トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/明石市】ネットワークエンジニア◆3.5万人以上の規模に貢献/川崎重工グループユーザー系SI【エージェントサービス求人】
ベニックソリューション株式会社
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【兵庫/明石市】ネットワークエンジニア◆3.5万人以上の規模に貢献/川崎重工グループユーザー系SI【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:兵庫県明石市川崎町1-1 …
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
ネットワークエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。
・川崎重工グループのデータセンターおよび各拠点の有線/無線ネットワークの導入計画、設計、構築、保守など
・川崎重工グループの利用者(顧客)との打合せなど
※将来的にはベンダーコントロールもお任せします。
■魅力・やりがい:
川崎重工グループには35,000名以上が所属しており、そのスケールの大きなITインフラ構築に携わることができます。
また、ネットワークのみならず、広範なセキュリティの知識も身につけることができます。
■キャリアパス:
実務経験5年程度でPM→複数のプロジェクト担当→40代でグループ長
■当社について:
ベニックソリューション(川崎重工100%出資)は、2001年に川崎重工グループの本社IT部門が独立し、グループの全社会計・人事などのERPシステム導入、各カンパニーシステムの導入支援、全社共通情報基盤など情報システムの開発・保守・運用までをワンストップで提供しています。
上記情報システムのアウトソーサーとして、全社情報基盤の企画立案、セキュリティ対策の実施、サーバ・ネットワークなどのインフラ環境を信頼性、安全性、可用性を確保して効率的な運用サービスを提供することをミッションとしています。
航空宇宙から船舶、車両、オートバイに至るまで、多岐にわたる事業の情報化を通して培った豊富なソリューション・ノウハウを活かし、システムの導入・開発、運用・保守に至るまでの総合的なソリューションを提供しています。
変更の範囲:当社業務全般
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高卒以上
・ネットワークの構築、運用保守経験と実務スキル3年以上
・メンバーと協調性を持ち、情報伝達や連携が的確に実施できる方
■歓迎条件:
・Firewall(Cisco、Fortinet、Checkpointいずれかまたは複数)の設定実務経験
・Cisco L2/L3スイッチの設定実務経験
募集要項
企業名 | ベニックソリューション株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業(株)明石工場内 勤務地最寄駅:JR各/阪神線/西明石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社及び全国の拠点 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,500円 <月給> 239,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収(残業代別途支給) 実務担当者(27歳)450万円〜500万円前後 リーダークラス(33歳) 600万円〜700万円前後 グループ長(40歳) 800万円〜900万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※ノー残業デーについて:全事業所において毎週水曜日を『定時退場日』として運用しています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり※当社規定による 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他補足事項欄参照 社会保険:健康保険(川崎重工業健康保険組合) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ビジネススキル、ヒューマンスキル、テクニカルスキル(ITスキル・専門スキル)、川崎重工業(株)の主催する工学専門教育、情報システム教育 <その他補足> ■借り上げ寮・社宅制度:賃料の50%補助(会社負担額上限 寮:4万円、社宅:5万円) ■川崎重工の保養所・診療所など利用可能 ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄 ■カワサキモーターサイクル・ジェットスキーの購入費用補助など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇など ※当社カレンダーにもとづく |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中における労働条件の差異無し。
企業情報
企業名 | ベニックソリューション株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 376名 |
事業内容 | ■事業内容■ 川崎重工業(株)100%出資のIT戦略子会社として設立されたITソリューション、サービスを提供するシステムインテグレーターです。航空宇宙に船舶、車両、モータサイクルなどを扱っています。川崎重工業(株)が生み出す多彩な製品群の製造プロセスと、グループ社員3万人の日々の仕事を支える総合ITサービスを提供しています。 ・情報基盤の運用サービス…ネットワーク、サーバの24時間365日の運用サービス、セキュリティ構築、サーバの預かり、レンタル運用サービス ・運用管理ソリューション…統合運用管理ソリューション(Tivoli、ITIL等)導入支援及び環境構築、運用保守サービス支援、ネットワーク構築支援、セキュリティ構築 ・ビジネスソリューション…SAPソリューション、GRANDITソリューションの導入支援及び環境構築、運用保守サービス支援 ■当社の特徴■ (1)川崎重工グループの成長を支えるネットワーク構築、運用やグループウェアの運用・保守、新たなシステムの開発等、グループ企業に必要なあらゆる情報インフラを継続して提供しています。24時間365日体制で、情報基盤であるサーバの管理、セキュリティを担うデータセンターは、3万人に及ぶグループ社員に「安心で、使いやすく、快適な環境」を守る運用サービスを提供しています。ITインフラの格差が業績を左右する時代に、大切なIT資産の管理を任される企業として、存在感を発揮しています。 (2)「SAP AWARD OF EXCELLENCE」を4度受賞しています。グループが手がける幅広いものづくり分野で情報インフラを構築してきた実績を、独自ノウハウとしてグループ外の製造業にもサービスとして提供しています。ERPシステムのSAPやTivoliなど、総合ソリューションサービスを展開しています。2010年には顧客満足度が高くSAPビジネスに貢献した企業として、4回目の「SAP AWARD OF EXCELLENCE」を受賞しました。SAPサービスのリーディング・カンパニーとして展開しています。 (3)中国に100%出資の子会社川崎重工(大連)科技開発有限公司を設立し、業務のオフショア開発および中国国内日系企業向けITビジネスを展開し日中双方の協業により品質、コスト、納期(QCD)面で高い競争力を有する企業に成長しています。 |
URL | https://www.benic.co.jp/ |