【在宅週3】社内SE・情シス◆リーダー候補／フレックス／製造×自動車業界DXの事業会社で働く◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都新宿区津久戸町1-2…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

□■日本を代表する大手自動車メーカー等と取引／技術大賞受賞◎転勤無し／リモートワーク週3可／風通しよく働きやすい■□

■主な業務内容
《情報システム領域》
・ヘルプデスクマネジメント
・サーバー、ネットワーク管理
・プロジェクトマネジメント
《情報セキュリティ領域》
・ISMS運用推進
※今あるシステムを業務フローを考えながら整理し、企画力を使ってより良いものにリプレイスするPJに主体で入ることができます。
※今後は社内インフラだけではなく、サービス側のシステム企画・AWS等クラウド・Devops等にも広げていく計画です。

■組織構成
GL　40代男性
50代男性
30代男性
外部パートナー3名
問合せ対応、各種キッティングといったヘルプデスク対応のマネジメント、ソフトウェアの安全性を担保するためのセキュリティレベルの向上、長年個別最適で導入・増設されてきた各種システムやアカウント管理などを整理し、全社最適化を推進することが社内情報システムグループのミッションです。

■入社後について
まずは当社内で使用している各種システム類への理解を深めて頂き、社内SEの立場で各種リプレイスのプロジェクトに関わって頂きます。社員と会話することも多いポジションです。当社内におけるシステム管理等の改善提案、委託業者のハンドリング等を想定しております。
こういったPJの推進をお任せしつつ、OJTで1年程フォローいたしますのでご安心ください。
3年後には、社内における調整や外部折衝などPMとしてご活躍頂きたいと考えています。

《企業概要》
・当社は「3Dで世界を変える」ことを目指し、超軽量3Dフォーマット技術「XVL」の関連ソフトウェアの開発・販売、3Dデータ活用リューションサービスの提供やコンサルティングなどを行っています。
2002年には都内の中小企業やベンチャー企業の優れた技術を表彰する「東京都ベンチャー技術大賞」にて当社の「XVL」が優秀賞を受賞しました。

・技術ITベンチャーからスタートしたこともあり、社員一人一人が自ら考えて責任感高く取り組むことが求められます。
社員が社長や役員に対して改善提案やコメントをすることも多く、認められる文化があります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件以下いずれか
・情報システム部門のご経験5年以上または、それに準ずるご経験
・ActiveDirectory運用経験（ユーザ管理、グループ管理、GPO管理等）
・社内外システムのリプレイスを主導またはサブとしてご自身も企画に携わったご経験

歓迎要件
・当社の製造業メーカーに対し「3Dで世界を変える」というミッションへの共感
・内部監査員補、情報セキュリティマネジメント試験
・Azure（EntraID）運用
・CCNA
・MCP
・ITIL

募集要項

企業名	ラティス・テクノロジー株式会社
職種	社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル4F 勤務地最寄駅：営団有楽町線/都営新宿線／市谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,475円〜433,100円固定残業手当/月：76,400円〜135,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,875円〜568,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、経験・能力等を考慮して決定します。・固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。・賞与は年2回、約2ヶ月分を支給（成果に応じて変動）、業績に応じて業績賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:30〜13:30）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞残業時間は月20時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備（企業負担50％）厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、1〜2週間の研修及び、その後OJTにてフォローアップあり ■海外研修・教育研修制度＜その他補足＞ ■交通費支給あり ■テレワーク・在宅OK ■服装自由 ■退職金制度あり ■雇用保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■労災保険 ■オンライン選考OK ■在宅勤務手当あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・年間休日120日以上・年末年始休暇・夏季休暇（5日間）・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も条件は変わりません

企業情報

企業名	ラティス・テクノロジー株式会社
資本金	700百万円
平均年齢	42歳
従業員数	97名
事業内容	■事業内容：超軽量3Dフォーマット技術「XVL」の関連ソフトウェアの開発・販売、3Dデータ活用リューションサービスの提供やコンサルティングなど ■概要：同社はネット上でのグラフィックス・ソリューションを提供するために設立したソフトウェアベンチャー企業です。超軽量3Dフォーマット「XVL」の研究開発と世界標準化に注力しています（現在国内3Dビューワー市場シェア約63％）。CADやCG等の3DデータをXVLに変換・編集し、主に製造業の業務革新につながるアプリケーションソフトウェアを開発販売しています。海外展開を強化する為、2006年4月サンフランシスコに子会社を設立（現在はコロラド州に移転）。業務領域拡大のため2010年9月に東芝グループより実機レスでソフトウェア検証等を行えるVmech事業買収し、2015年にはキヤノンのMREAL技術を用い、仮想と現実の統合レビューを実現する「XVL Studio Pro MREAL Advancedオプション」を発売するなど、新技術開発・技術力向上に積極的に取り組んでいます。 ■ビジョン：「3Dで世界を変える」ことを目的として、ネットワーク3Dの分野で日本初世界標準となる技術を開発すること。研究開発の結果、圧倒的なデータの軽量性と高い精度、データの構造までも表現できる3D表現形式XVLの開発に成功し、世界標準に着実に近づいています。 ■XVL事業：独自のXVL技術で、3Dデータを活用した製造業変革ソリューションを提供しています。設計分野でしか利用されていなかった3DCADデータを、全社で徹底活用することでQCD改善を提案します。事業分野としては、「（1）XVL製品を販売する製品事業」及び「（2）3D活用システムの受託開発事業」となります。 ■事業戦略：日本の製造業の勝ち残り策を支援する6ソリューションを重点的に開発、カスタマイズも含め顧客に提案していきます。また、レンダリング技術の向上により、建設業界でも活用が始まっており、今後も新たな業界・分野への展開を視野に入れています。 ※6ソリューション…同社が提唱する製造業における6種の3Dデータ活用パターンのこと。
URL	https://www.lattice.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら