トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【業界トップの大規模プロジェクト】アプリエンジニア(PM)〜上流中心/週2〜3在宅勤務可※106【エージェントサービス求人】
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SOMPOシステムズ株式会社
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【業界トップの大規模プロジェクト】アプリエンジニア(PM)〜上流中心/週2〜3在宅勤務可※106【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
SOMPOシステムイノベーションズ株式…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
■配属先
・配属は、「未来革新プロジェクト」で開発する損害保険業務の基幹となる業務アプリケーション開発・保守を担う複数のチーム(10〜30名規模)のいずれかとなります。
・各チームでは、基幹システムのリニューアル対応に加え、リリース後の損害保険商品の受入・改定など、多くの開発を実施しています。担当いただくシステムにより2期、3期開発、保守業務などを担っていただきます。
・ご経験により上位のサブPJT/グループ、PJT横断タスクフォースに配属の可能性があります。
■業務内容
10億円規模の各開発チーム(BOX)の開発を担当します。ユーザー側と一体となり、”ビジネスニーズにこたえつつ、最適なシステム”をデザインする仕事です。
▼主な業務
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発をパートナー社へ委託する場合はパートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収を担っていただきます)
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
■チームの特徴
・大規模プロジェクトの中でも、一人ひとりの状況に配慮ができる管理を実現できるよう、社員100名前後の規模のグループ(サブプロジェクト)、その中に10名〜30名程度のチーム(BOX)を設置し、個人の活動を現場チームのリーダーが寄り添って支援できる体制としています。
・製造工程の大半は大手SIerへ委託します。そのため開発全体をマネジメントする機会が多くあり、また、社員が自ら開発を行う機会もあります。
■SOMPOシステムズ株式会社のご入社と同時に「SOMPOシステムイノベーションズ株式会社」へご出向となります。
SOMPOシステムイノベーションズ株式会社は未来革新プロジェクトに特化した株式会社日立製作所との合弁会社になります。プロジェクト成功に向けて企業間に壁を作らぬよう、2015年に設立されました。
SOMPOシステムズからの出向者以外にも損保ジャパンや日立製作所からの出向者も在籍しており、各社間で役割の違いはありません。経営層ともSlackでやり取りをするなど、社員主体で活動しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaを使用した業務システムの開発5年以上
・10人以上のプロジェクト規模での業務経験(人数規模については目安のため前後しても構いません)
※入社後半年から1年以内にIPA資格取得が必須
募集要項
企業名 | SOMPOシステムズ株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> SOMPOシステムイノベーションズ株式会社 住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,906円〜502,705円 <月給> 291,926円〜625,025円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:20-40時間程度見込み(配属部署と繁忙期による) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■スペシャリティ認定制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度 ■育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) ■損害保険料補助制度、グループ生命保険制度 ■各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、健康管理(メンタルヘルス支援プログラム)、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇(2年度目以降24日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など ※初年度休暇日数は入社日による |
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企業情報
企業名 | SOMPOシステムズ株式会社 |