採用コンサル営業（インサイドセールス）◆「熊本で働きがいNo.1」を目指す人事専門会社/子育てママ・パパを応援◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 …

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250万円〜400万円

正社員

仕事内容

【業務内容】
組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題の抽出、解決案の提示、実行を担っていただきます。
※内勤業務のため、基本的には訪問はありません。

＜主な役割＞
■採用（新卒・中途）担当者、決裁者に向け、採用支援サービスの提案をお願いします。
（アセスメントツールの活用提案、採用コンサルティング、採用企業向けトレーニング等）

■継続利用いただいている顧客への追加提案に加え、新規企業への提案も行っていただきます。
新規企業開拓は、マーケティング部門と連携した問合せ企業に対する提案や、過去の顧客企業・新規顧客に向けた
テレマーケティングなども業務に含まれます。
その他、市場シェアの拡大に向けた部門推進施策の企画、推進などを担っていただく場合があります。
　　
※基本的には全国対応ですが関東が8割を占めています。
※主に新規対応がメインとなります。


【職場環境】部署人数：5名／同業務者：男性1名（20代）・女性1名（20代）
　　　　　　東京にも同部署があり20名程在籍しています。

【部署の雰囲気】和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。
　　　　　　　　独り立ちするまでサポートがあり、なんでも聞きやすい環境です。

【募集背景】増員（背景：事業拡大のため）

【入社後の流れ・教育研修】
研修期間：6ヶ月／独り立ちまでの期間：1年を想定
研修内容：入社後はまずOJT研修にて事業内容や採用支援サービスについての基礎知識などを身につけていただき、
　　　　　その後は先輩社員のサポートのもと、徐々に業務に挑戦していただきます。

【得られるキャリア】
本人の志向に合わせたキャリア構築を支援します。
具体例…同部門にてソリューションセールスのグループマネージャー／研修講師・人事コンサルタント／企業人事（顧客常駐型のRPO）等
※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話し合います。

応募条件・求められるスキル

<必要な経験>
営業経験

<必要な免許資格>
ー

<最終学歴>
4大卒以上

募集要項

その他・PR

選考方法

【選考方法】
書類選考（履歴書・職務経歴書）
筆記試験：有　適性検査（書類選考前）
　　　　　　　事務処理計算テスト（1次面接時）
面接：2回
※WEB面接相談可　

【選考フロー】
適性検査+書類選考 ⇒ 1次面接+事務処理計算テスト
⇒ 最終面接 ⇒ 内定
（内定までの期間：約1ヶ月）

企業情報