【飯田橋/在宅可】人事システム担当（システム基盤整備、データドリブン施策の実行等）◇KDDIグループ【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-1…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
人事システム担当として、様々なデータを活用し、データドリブンで人事施策の企画検討から実行に至るまで、システム面で人事を支えていただく業務をお任せします。当社では、会社の事業戦略を支える人事機能としてあるべき姿の人事データに関する取り組みに、まだまだ多くの課題感がある状態で、データドリブンでの戦略実行や、人事部の業務効率性向上の観点で、課題を解決する為に、システム面に強い戦力人材を採用し、人事組織強化を行いたいと考えております。

■短期的なミッション：
・人事システムの改善 ･･･ 現状の人事システムの問題点や課題を洗い出し、課題解決に資する取り組み案を検討する
・人事データ基盤の整備 ･･･ 各種人事データを整理・統合して、正確性/一貫性を確保し、データ分析の基盤を整備する
・人事データ分析 ･･･ 人事部の業務効率・品質向上に資するデータ分析やデータサイエンティスト業務に従事する
・人事システム企画 ･･･ 既存のものだけでなく新規に必要な人事システムの基盤やパッケージ導入の検討

■補足：
auエネルギーホールディングス株式会社で採用しますが、入社後すぐに下記グループ各社へも兼務出向として、業務に携わっていただきます。
・雇用元：auエネルギーホールディングス株式会社
・兼務出向先：auエネルギー＆ライフ株式会社、auリニューアブルエナジー株式会社
・出向先の勤務地：雇用元と同様
・出向先の事業内容
ａｕエネルギー＆ライフ株式会社⇒電力小売事業の運営
ａｕリニューアブルエナジー株式会社⇒再生可能エネルギー発電設備の開発・運用

■入社時のオンボーディング体制：
入社時に、全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度やOAシステム等の説明をさせていただきます。人事部へ配属後は、OJTをメインとした業務サポートと、定期的な1on1を実施します。

■組織構成：総務部
・計6名（部長1名、メンバー5名）で構成、内中途入社は3名
・レポートライン：部長（50代/女性）
・リモートワーク可（状況によるが、週1〜2日程度が目安）
・残業月30〜35時間が平均
・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
人事に興味や関心があり、且つ、下記（1）〜（3）いずれかの経験をお持ちの方（人事業務未経験の方でも応募可能です）
（1）業務のシステム化（システム導入）や、基盤整備など、既存のシステム課題に対して、自ら打ち手を講じ、業務効率・品質向上に繋げた経験
（2）データ分析やデータ活用の促進に資する経験（データサイエンティスト、データスチュワード、データアナリスト等）
（3）データドリブンで施策企画立案から実行までの経験

■歓迎要件：
・何かしらのデータ分析/解析ツールや、BIツール等の使用経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用は無く、１ヶ月単位の変形労働時間制になります。（１ヶ月を平均し１週間の就業時間が３７時間３０分を超えない範囲において定める。）

企業情報