【NTTデータG／NWエンジニア】リモート有◆定着率は驚異の96.9％◆扶養手当・住宅手当あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜NTTデータグループの安定性◎／社員定着率は驚異の96.9％／海底から宇宙まで、様々なプロジェクトを抱える創立50周年の企業／育休取得率100％／有給も取りやすい環境／扶養手当・住宅手当あり／リモート可〜

■業務内容：
プライム案件として受注したPJに対し、一般的なNW環境の要件定義〜設計〜構築を実施していただきます。また構築案件を安定して運用するための手順整備や保守対応等も発生します。

■詳細：
＜提案・構築＞
・顧客からNW改善や課題を基に、顧客折衝・提案・見積を行い、受注後の設計・構築・試験を実施

＜運用・保守＞
・NW運用チームと連携し、NWの個別対応や障害復旧対応等を実施
・監視アラート受信や利用者からの問合せをトリガーに、詳細調査しトラブルであれば復旧対応等

■技術要素：
・L2/L3スイッチおよびルーター
・無線アクセスポイントおよびコントローラー
・アプリケーションFireWall
・SD-WAN 等

■魅力ポイント：
プロパーとしてプライム案件のNW運用・開発に携わっていただきます。そのため上流工程である顧客への提案や要件定義を含め、自身で立案したプロジェクトを運用まで見守り完成させるので、達成感ややりがいのある仕事ができます。NWエンジニアとしてのスキルを活かしたい方にとっては魅力的であり、またご自身の成長にもつながる業務内容だと考えております。

■社風：
CCSの経営理念である自由闊達の文字通り、オープンで和気あいあいとした雰囲気のもと仕事ができます。案件によって部を横断して解決するなどの事例も多く、風通しが良いです。

変更の範囲：情報システムに関する業務 / 管理部門スタッフ業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CCNA、NWスペシャリストもしくは、これと同様の資格／経験者
・NW環境について、以下いずれかの経験がある方
LNW機器の構築（設計〜リリースまで）の経験がある事
L3年以上のNW運用の経験がある事

■歓迎条件：
・NW環境構築において、要件定義〜運営まで、全ての工程の知見
・その他(Paloalt等の)実装経験、NWベンダの上位資格保持者
・情報感度の高い方
・コミュニケーション力
・海外ユーザーのサポート経験

募集要項

企業名	株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS
職種	ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（首都圏）住所：東京都のお客様先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜785万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜370,000円＜月給＞ 250,000円〜370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：年収545万円／ 30歳／月給26万円+諸手当・賞与年収660万円／ 35歳／月給31万円+諸手当・賞与年収785万円／ 40歳／月給37万円+諸手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（新幹線通勤補助あり）家族手当：扶養手当住宅手当：独身者3万円/月、既婚者5万円/月社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格手当（資格一時金の他、受験料補助）＜その他補足＞・時間外・休日労働手当・スマートワーク手当・持家ローン補助・クラブ活動・ボランティア活動補助・社員共済会・財形貯蓄制度・退職年金制度・グループ保険・団体長期障害所得補償保険・住宅友の会(物件購入、賃貸契約の割引) ・NTTベネフィット・パッケージ・外部カウンセラー(臨床心理士常駐週1日) ・外部保健師(月2回常駐) ・プラチナくるみん・時間短縮勤務制度(子が中学に入学するまで) ★2022年度育休取得率男女とも100％
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日・5月1日・2日・年末年始・年次有給（消化率7割）・慶弔・赴任・リフレッシュ・介護・産前産後・育児・ワークライフバランス
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS
資本金	330百万円
平均年齢	41.8歳
従業員数	712名
事業内容	■事業内容：・ENEOSグループ各社向けシステム、全国のサービスステーション向けシステム、BtoB企業における業務システムの提案／開発／保守／運用・通信、Web等の最新技術を駆使したコンシューマ向けシステムの開発／保守／運用・金融商品販売支援システム（iTrustOne）や、グループ会計システム（GROUP CATS）の提供・各種地図情報システムの開発及びカーナビ地図編集・資源／エネルギー／地球科学分野のシステム開発、解析、シミュレーション
URL	http://www.nttdata-ccs.co.jp/

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