開発エンジニア/経験浅めOK/年収100万UP可/リモート併用80%～/定着率95%/一流企業プロジェクト多数

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★在宅勤務OK！8割以上がリモートワー…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

＜IoT・DX・Webシステム・上流工程＞
事業会社・プライムSIer・パナソニックなど
日本を代表する大手企業や一流企業で
運用保守・開発から運用・設計・要件定義・PMまで
経験やスキルなど希望に合わせた環境を選べます

★年収500万円～・入社時年収100%UPの実績
★スキル評価制度
★全国1,000以上のプロジェクト
(最先端・一流企業・プライム・上流工程など)
★80%以上がリモート併用可能
★オンライン面接1回のみのスピーディーな選考も可

＜希望が叶うアサイン＞
□参画するプロジェクトをエンジニア自身が選択可能
□技術に詳しい社員2名が経験・スキル・働き方
　キャリア・携わりたい技術などの希望を伺います
□経験・希望を70%以上を満たすプロジェクトを
　複数提案
□定期的に情報共有を行い困り事などを解決する体制
（スキルUPに応じプロジェクトチェンジ可能）

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
★配属先(プロジェクト先)例
　日本の一流企業のプロジェクトが多数
　日本を代表する一流企業の技術者と一緒に
　プロジェクトに参加するチャンスもあります
　一流技術者からフィードバックをもらう機会も多く
　更にスキルアップに努められる環境です

【手がける商品・サービス】
＜「技術がわかる」社員が強み＞
総合人材ソリューションではなくIT領域に特化した
事業展開を行っております
IT領域や技術のリテラシーに詳しい社員が多く
IT先端技術・顧客の技術的な要望や
工数感・エンジニアの心情を
しっかり理解しているのが強みの一つです
プロジェクトを決定する際は、少なくとも
経験・スキルを70%以上を満たすプロジェクトを
複数ご提案のうえエンジニア自身に選択いただきます

【開発環境・業務範囲】
案件の一部をご紹介します
※入社前オファー面談で配属予定プロジェクトを確認
　入社後にギャップが生じることはありません

■DX推進・キャッシュレスアプリ開発
　担当工程：要件定義～テスト
　言語環境：Java（SpringBoot）
　　　　　　TypeScript・React

■自社クラウドサービスのWebアプリ開発
　担当工程：詳細設計・コーディング・テスト
　言語・環境：Kotlin・Java

■健康系Webサービス開発
　担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計
　言語・環境：Azure　TypeScript、React

■パナソニックグループ向けスマートフォンと
　家電機器連携のクラウドサービス開発
　担当工程：詳細設計～テスト
　言語・環境等：C#・AWS

■次期開発機種であるバイクUIメーターPoC開発
　担当工程：基本設計～テスト
　言語・環境等：C#・Unity

≪使用技術例≫
【言語環境／フレームワーク他】
Java・C#・PHP・Python
JavaScript・TypeScript
HTML/CSS・VB.NET・C
C++・Laravel・React
Vue.js・Node.js
Nuxt.js・Next.js・Struts
Angular・Springboot
Spring・Django

≪プロジェクト先企業例≫
株式会社ラクス・LINE株式会社・KDDI株式会社・楽天
グループ各社・GMOフィナンシャルグループ各社・株式
会社日立ハイテクソリューションズ・Sky株式会社・株
式会社日立ソリューションズ・クリエイト・SCSK株式
会社・株式会社インターネットイニシアティブ・ネッ
トワンシステムズ株式会社TIS株式会社・日本システム
ウエア株式会社・サイバーコム株式会社・NECネッツエ
スアイ株式会社・NECソリューションイノベータ株式会
社・富士通エフサスシステムズ株式会社・富士ソフト
株式会社・株式会社アグレックス・Winテクノロジ株式
会社・JIPテクノサイエンス株式会社・株式会社システ
ムリサーチ・ほか（順不同）

【注目】技術に詳しい社員2名が働きやすさをサポート！
エンジニアからの要望や相談に対し技術に詳しい
社員2名が即座に対応できる環境を整えています

■技術の総合人材サービスを手掛ける当社ならではの
　ノウハウを活かして就業環境への相談に柔軟に対応
■現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関する
　キャリアや携わりたい技術など何でも相談できます

【注目】≪安定基盤×働きやすさ≫パナソニックのDNA
日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため
人を大事にする「エンジニアファースト」の文化が
強く受け継がれています
15年以上連続業績UPを実現する盤石な経営基盤を
築いており働きやすい環境・待遇・福利厚生が充実！
（定着率は95%以上）

■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能
■残業月平均20時間以内・年間休日125日
■産育休取得＆復帰実績あり
■パナソニック健康保険
（保養所利用・スポーツクラブ優待利用）

【身につくスキル・キャリアパス】
途中で方向性が変わってもOK
目指すキャリアの実現をサポートします！

<目指せるキャリア例>※あくまでも一例です
▶スペシャリスト
▶プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー
▶コンサルタント
▶フリーランスエンジニア など

<先輩のキャリアUP事例:Aさん（元PG）>
■前職ではSES企業にてJavaやPHPの開発を担当
　上流工程を希望して当社へ転職
　要件定義から参画できるものを選択しスキルアップ
　今では仕様検討フェーズから対応できるようになり
　リーダーとしてマネジメントにも取り組んでいます

応募条件・求められるスキル

★経験浅めの方も大歓迎、全方位に対応します！
★7名以上の採用を予定！

■何らかの開発経験がある方
※年数・フェーズ・業界・学歴は不問
※プログラミング経験が浅くスキルに自信がない方は
　もちろん実務未経験の方も是非ご応募ください
　給与・待遇等は別途ご案内します

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（原則1回）＋適性検査 ★オンライン面接可能※適性検査は学力を測るものではありません
　▼
【STEP03】内定

1人でも多くの方とお会いしたいと考えています
まずは、お気軽に応募ください！

【type】の専用応募フォームから応募ください
※オンライン面接も対応可能ですので相談ください
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
※面接日・入社日は相談可能です
※結果については合否に関わらず連絡いたします。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが
運営するパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので
予めご了承下さいますようお願い申し上げます

(※)[type]運営元である
株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け
実施しているサービスです

その他・PR

募集背景

技術の総合人材サービス企業として
IT事業の拡大に注力する当社。
一流企業・最先端技術・クラウド等を手掛け
約15年連続で業績UPを実現しています。
ニーズに応えるべく現在エンジニアを積極採用中。
安定した経営基盤と長年のノウハウを背景に
徹底したサポート体制を用意しています。

実際の給与例

■Xさん｜年収49万円アップ（530万→579万）
　前職：JavaやC#（ASP.NET）での開発
　現職：Python（Django）での
データ可視化Web開発

■Yさん｜年収128万円アップ（480万→608万）
　前職：Java・C#・JavaScript開発
　現職：データ移行の計画段階から参画

※給与UP額データ
～50万円 　：約50％
51～70万円：約30％
71万円〜　 ：約20％

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■資格取得報奨金制度
■パナソニック健康保険組合への加入
　一般の企業は保険料負担は本人と企業で半々です
　パナソニック健康保険組合の場合は約4割とお得
　パナソニック健保保養所やスポーツクラブ優待
■自己選択型研修（Udemy）
　 約9,500講座からスキルのための研修受講可
■健康診断
■服装自由（プロジェクトによる）
■定年60歳
■転居支援金最大10万円支給　※規定あり
■受動喫煙防止対策：プロジェクト先に応じる

入社後の成長サポート

▶1ヶ月間のJava研修（経験の浅い方向け）
　Webアプリ開発の基礎理解に向け
　Java/Spring Bootを用い実践的な開発演習を実施
（設計～実装～テスト・等）
　体系的なフィードバックを通じスキルアップが可能
（研修は業務時間として扱います）

▶研修ツール
　会社負担でUdemy9,500講座から選択可
　※Udemyは世界最大の動画学習プラットフォーム
　　IT・自己啓発・ビジネススキルなど幅広く学べる

▶技術資格取得支援
　資格取得の勉強会や実技試験向け技術指導を実施
　取得時には報奨金も支給し！（最高10万円）

歓迎する経験・スキル

《下記の経験がある方は活かせます》
■Web系・業務系システム開発経験をお持ちの方
■組込み、制御系の開発経験をお持ちの方

上流から、システム全体を一貫して見渡せるようになりたい

前職では、設備メーカーで基幹系システムの機能追加
や障害対応を担当していました。自分が開発を担う機
能以外の領域はなかなか見えない部分が多く、システ
ム全体を考えながら開発できる環境に憧れていました。

プロジェクト選択型エンジニアを選んだ理由は、開発
から設計へとステップを細かく刻みながら成長できる
と思えたから。まずは1年間でTypeScriptの開発案件で
トレンドを学ぶというプランも選択できたことが決め
手でした。

今では、要件定義同席やベンダーコントロールを経験
したことで、エンジニアとしてのキャリアが明確にな
りました。今後は新規開発での要件定義や業務分析に
も対応できるように、経験したことのない業界や開発
現場で知識の幅とスキルを高めていきたいと考えてい
ます。

【採用担当より】真の市場価値に見合う給与を実現！

エンジニアの中には「プログラミングを追求したい」
という方もいるはず、しかし日本は海外と比較して
プログラマーへの評価や待遇が低い傾向にあります
高収入を得るためには上流工程やPL/PMとして
マネジメント等に携わる必要があるのが現状です
当社は技術の総合人材サービスで培ったノウハウ
×エンジニアファーストを叶えたいという想いから
PGでもPMやPMクラスの収入を得ることも可能です
もちろん希望あれば上流やPL/PMに携わる事も可能
理想のキャリアを描きたい方にピッタリな環境です！

取材担当者より

パナソニックグループとパーソルテンプスタッフの
出資を受け日本全国で事業を展開している同社
30年以上にわたり、パナソニックをはじめ
大手・中小メーカーのものづくりを支えてきた会社だ
その安定性を強みに、《プロジェクトの豊富さ》
《サポート体制》《働きやすさ》《待遇・福利厚生》
《成長パターンの豊富さ（キャリアの選択肢）》を
総合的に兼ね備えている点が最大の魅力だと感じた
エンジニア1人ひとりの希望を尊重する方針のもと
「生涯エンジニア」として腰を据えて活躍できそうだ
「今までの経験を活かしてよりよい環境で働きたい」
という方に、オススメしたい求人だ

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