トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE - 正社員 - 東京都,愛知県,その他2件開発エンジニア/経験浅めOK/年収100万UP可/リモート併用80%~/定着率95%/一流企業プロジェクト多数
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニックホールディングス出資】
掲載元 type
開発エンジニア/経験浅めOK/年収100万UP可/リモート併用80%~/定着率95%/一流企業プロジェクト多数
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★在宅勤務OK!8割以上がリモートワー…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
<IoT・DX・Webシステム・上流工程>
事業会社・プライムSIer・パナソニックなど
日本を代表する大手企業や一流企業で
運用保守・開発から運用・設計・要件定義・PMまで
経験やスキルなど希望に合わせた環境を選べます
★年収500万円~・入社時年収100%UPの実績
★スキル評価制度
★全国1,000以上のプロジェクト
(最先端・一流企業・プライム・上流工程など)
★80%以上がリモート併用可能
★オンライン面接1回のみのスピーディーな選考も可
<希望が叶うアサイン>
□参画するプロジェクトをエンジニア自身が選択可能
□技術に詳しい社員2名が経験・スキル・働き方
キャリア・携わりたい技術などの希望を伺います
□経験・希望を70%以上を満たすプロジェクトを
複数提案
□定期的に情報共有を行い困り事などを解決する体制
(スキルUPに応じプロジェクトチェンジ可能)
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
★配属先(プロジェクト先)例
日本の一流企業のプロジェクトが多数
日本を代表する一流企業の技術者と一緒に
プロジェクトに参加するチャンスもあります
一流技術者からフィードバックをもらう機会も多く
更にスキルアップに努められる環境です
【手がける商品・サービス】
<「技術がわかる」社員が強み>
総合人材ソリューションではなくIT領域に特化した
事業展開を行っております
IT領域や技術のリテラシーに詳しい社員が多く
IT先端技術・顧客の技術的な要望や
工数感・エンジニアの心情を
しっかり理解しているのが強みの一つです
プロジェクトを決定する際は、少なくとも
経験・スキルを70%以上を満たすプロジェクトを
複数ご提案のうえエンジニア自身に選択いただきます
【開発環境・業務範囲】
案件の一部をご紹介します
※入社前オファー面談で配属予定プロジェクトを確認
入社後にギャップが生じることはありません
■DX推進・キャッシュレスアプリ開発
担当工程:要件定義~テスト
言語環境:Java(SpringBoot)
TypeScript・React
■自社クラウドサービスのWebアプリ開発
担当工程:詳細設計・コーディング・テスト
言語・環境:Kotlin・Java
■健康系Webサービス開発
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計
言語・環境:Azure TypeScript、React
■パナソニックグループ向けスマートフォンと
家電機器連携のクラウドサービス開発
担当工程:詳細設計~テスト
言語・環境等:C#・AWS
■次期開発機種であるバイクUIメーターPoC開発
担当工程:基本設計~テスト
言語・環境等:C#・Unity
≪使用技術例≫
【言語環境/フレームワーク他】
Java・C#・PHP・Python
JavaScript・TypeScript
HTML/CSS・VB.NET・C
C++・Laravel・React
Vue.js・Node.js
Nuxt.js・Next.js・Struts
Angular・Springboot
Spring・Django
≪プロジェクト先企業例≫
株式会社ラクス・LINE株式会社・KDDI株式会社・楽天
グループ各社・GMOフィナンシャルグループ各社・株式
会社日立ハイテクソリューションズ・Sky株式会社・株
式会社日立ソリューションズ・クリエイト・SCSK株式
会社・株式会社インターネットイニシアティブ・ネッ
トワンシステムズ株式会社TIS株式会社・日本システム
ウエア株式会社・サイバーコム株式会社・NECネッツエ
スアイ株式会社・NECソリューションイノベータ株式会
社・富士通エフサスシステムズ株式会社・富士ソフト
株式会社・株式会社アグレックス・Winテクノロジ株式
会社・JIPテクノサイエンス株式会社・株式会社システ
ムリサーチ・ほか(順不同)
【注目】技術に詳しい社員2名が働きやすさをサポート!
エンジニアからの要望や相談に対し技術に詳しい
社員2名が即座に対応できる環境を整えています
■技術の総合人材サービスを手掛ける当社ならではの
ノウハウを活かして就業環境への相談に柔軟に対応
■現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関する
キャリアや携わりたい技術など何でも相談できます
【注目】≪安定基盤×働きやすさ≫パナソニックのDNA
日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため
人を大事にする「エンジニアファースト」の文化が
強く受け継がれています
15年以上連続業績UPを実現する盤石な経営基盤を
築いており働きやすい環境・待遇・福利厚生が充実!
(定着率は95%以上)
■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能
■残業月平均20時間以内・年間休日125日
■産育休取得&復帰実績あり
■パナソニック健康保険
(保養所利用・スポーツクラブ優待利用)
【身につくスキル・キャリアパス】
途中で方向性が変わってもOK
目指すキャリアの実現をサポートします!
<目指せるキャリア例>※あくまでも一例です
▶スペシャリスト
▶プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー
▶コンサルタント
▶フリーランスエンジニア など
<先輩のキャリアUP事例:Aさん(元PG)>
■前職ではSES企業にてJavaやPHPの開発を担当
上流工程を希望して当社へ転職
要件定義から参画できるものを選択しスキルアップ
今では仕様検討フェーズから対応できるようになり
リーダーとしてマネジメントにも取り組んでいます
応募条件・求められるスキル
★経験浅めの方も大歓迎、全方位に対応します!
★7名以上の採用を予定!
■何らかの開発経験がある方
※年数・フェーズ・業界・学歴は不問
※プログラミング経験が浅くスキルに自信がない方は
もちろん実務未経験の方も是非ご応募ください
給与・待遇等は別途ご案内します
募集要項
企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニックホールディングス出資】 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE |
勤務地 | ★在宅勤務OK!8割以上がリモートワーク併用可能 ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし(転居支援金最大10万支給) ★関西・関東・中部・九州の全国募集 各プロジェクト先で勤務 勤務地はお住まいの場所や希望を踏まえて決定 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ■東京オフィス 東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ■中部オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ■九州オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ※今回募集する【プロジェクト選択型エンジニア】は 希望と経験の70%以上を満たすプロジェクトを 複数提示した上でご自身で選択いただく働き方です もっと知りたい方は… 「プロジェクト選択型エンジニア」でご検索を! |
アクセス | プロジェクト先によって異なります ■大阪オフィス JR東西線『北新地駅』より徒歩2分 京阪中之島線『渡辺橋』より徒歩5分 ■東京オフィス 『銀座駅』より徒歩1分 ■中部オフィス 『国際センター駅』より徒歩4分 ■九州オフィス 『天神駅』 より徒歩6分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める就業場所 ※原則転居は伴わない事を前提に個別に相談し、 同意を得たうえで就業場所を変更する可能性あり |
給与・昇給 | ◆年収500万円以上 ◆前職から年収100万円UP実績あり ◆スキルアップで昇給可能 ◆入社時年収100%UP(20-30代昨年実績) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途全額支給/残業月20h以内 ◆明確なスキル評価制度(スキルアップで昇給可能) マネジメントラインに加え技術に詳しい人事も評価 「技術面で評価できる人材が会社におらず納得感が ない」ということは当社ではありません 多面的・客観的視点で実績を評価します ◆資格取得支援制度あり IT国家資格・ベンダー認定資格に加えIT以外の 英検やTOEICの受験料補助・資格取得祝い金等 <対象資格> ・応用情報技術者 ・プロジェクトマネージャ ・システムアーキテクト ・AWS認定試験 ・Linux技術者認定試験(LinuC) ・LPI認定資格(LPIC) ・ネットワークスペシャリスト ・データスペシャリスト など <ほか、年収例> 年収500万円~(25歳、経験3年程度) 年収600万円~(30歳、経験7年程度) 年収700万円~(40歳、経験10年程度) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※担当プロジェクトにより異なる可能性あり 【あなたのエンジニアとしての働き方を支えます!】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」で エンジニアの働きやすさを最優先に考えます 長時間稼働が必要なときも適宜休養取得を推奨 プロジェクト先との調整を行います 労働環境の改善要望や提案は何時でも相談ください 【残業について】 ◎残業は平均で月2… |
休日・休暇 | 《年間休日125日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■GW休暇 ■夏季休暇(6月~9月の間で取得可能) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (入社半年で10日付与・最大20日・繰越1年可) ※ 有給消化率は80% ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接(原則1回)+適性検査 ★オンライン面接可能※適性検査は学力を測るものではありません
▼
【STEP03】内定
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています
まずは、お気軽に応募ください!
【type】の専用応募フォームから応募ください
※オンライン面接も対応可能ですので相談ください
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
※面接日・入社日は相談可能です
※結果については合否に関わらず連絡いたします。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが
運営するパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので
予めご了承下さいますようお願い申し上げます
(※)[type]運営元である
株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け
実施しているサービスです
その他・PR
募集背景
技術の総合人材サービス企業として
IT事業の拡大に注力する当社。
一流企業・最先端技術・クラウド等を手掛け
約15年連続で業績UPを実現しています。
ニーズに応えるべく現在エンジニアを積極採用中。
安定した経営基盤と長年のノウハウを背景に
徹底したサポート体制を用意しています。
実際の給与例
■Xさん|年収49万円アップ(530万→579万)
前職:JavaやC#(ASP.NET)での開発
現職:Python(Django)での
データ可視化Web開発
■Yさん|年収128万円アップ(480万→608万)
前職:Java・C#・JavaScript開発
現職:データ移行の計画段階から参画
※給与UP額データ
~50万円 :約50%
51~70万円:約30%
71万円〜 :約20%
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■資格取得報奨金制度
■パナソニック健康保険組合への加入
一般の企業は保険料負担は本人と企業で半々です
パナソニック健康保険組合の場合は約4割とお得
パナソニック健保保養所やスポーツクラブ優待
■自己選択型研修(Udemy)
約9,500講座からスキルのための研修受講可
■健康診断
■服装自由(プロジェクトによる)
■定年60歳
■転居支援金最大10万円支給 ※規定あり
■受動喫煙防止対策:プロジェクト先に応じる
入社後の成長サポート
▶1ヶ月間のJava研修(経験の浅い方向け)
Webアプリ開発の基礎理解に向け
Java/Spring Bootを用い実践的な開発演習を実施
(設計~実装~テスト・等)
体系的なフィードバックを通じスキルアップが可能
(研修は業務時間として扱います)
▶研修ツール
会社負担でUdemy9,500講座から選択可
※Udemyは世界最大の動画学習プラットフォーム
IT・自己啓発・ビジネススキルなど幅広く学べる
▶技術資格取得支援
資格取得の勉強会や実技試験向け技術指導を実施
取得時には報奨金も支給し!(最高10万円)
歓迎する経験・スキル
《下記の経験がある方は活かせます》
■Web系・業務系システム開発経験をお持ちの方
■組込み、制御系の開発経験をお持ちの方
上流から、システム全体を一貫して見渡せるようになりたい
前職では、設備メーカーで基幹系システムの機能追加
や障害対応を担当していました。自分が開発を担う機
能以外の領域はなかなか見えない部分が多く、システ
ム全体を考えながら開発できる環境に憧れていました。
プロジェクト選択型エンジニアを選んだ理由は、開発
から設計へとステップを細かく刻みながら成長できる
と思えたから。まずは1年間でTypeScriptの開発案件で
トレンドを学ぶというプランも選択できたことが決め
手でした。
今では、要件定義同席やベンダーコントロールを経験
したことで、エンジニアとしてのキャリアが明確にな
りました。今後は新規開発での要件定義や業務分析に
も対応できるように、経験したことのない業界や開発
現場で知識の幅とスキルを高めていきたいと考えてい
ます。
【採用担当より】真の市場価値に見合う給与を実現!
エンジニアの中には「プログラミングを追求したい」
という方もいるはず、しかし日本は海外と比較して
プログラマーへの評価や待遇が低い傾向にあります
高収入を得るためには上流工程やPL/PMとして
マネジメント等に携わる必要があるのが現状です
当社は技術の総合人材サービスで培ったノウハウ
×エンジニアファーストを叶えたいという想いから
PGでもPMやPMクラスの収入を得ることも可能です
もちろん希望あれば上流やPL/PMに携わる事も可能
理想のキャリアを描きたい方にピッタリな環境です!
取材担当者より
パナソニックグループとパーソルテンプスタッフの
出資を受け日本全国で事業を展開している同社
30年以上にわたり、パナソニックをはじめ
大手・中小メーカーのものづくりを支えてきた会社だ
その安定性を強みに、《プロジェクトの豊富さ》
《サポート体制》《働きやすさ》《待遇・福利厚生》
《成長パターンの豊富さ(キャリアの選択肢)》を
総合的に兼ね備えている点が最大の魅力だと感じた
エンジニア1人ひとりの希望を尊重する方針のもと
「生涯エンジニア」として腰を据えて活躍できそうだ
「今までの経験を活かしてよりよい環境で働きたい」
という方に、オススメしたい求人だ
企業情報
企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニックホールディングス出資】 |
設立年月 | 1989年3月 |
代表 | 代表取締役社長/松久 博之 |
資本金 | 9,000万円(パーソルテンプスタッフ株式会社66.61% パナソニック株式会社33.39%) |
従業員数 | 1230名 ※年齢構成:20代 42%、30代 31%、40代 15% |
事業内容 | ★初年度年収は500万円以上 ★8割以上がリモート併用可能なプロジェクト ★プロジェクト1,000を超える選択肢 (最先端・プライム・上流・一流企業・リモート) ★業界屈指の福利厚生 パナソニック健康保険 (自己負担率:4割) ★残業月平均20時間以内で年間休日125日 ★産育休取得&復帰実績あり <技術領域> 業務システム・ECシステム・WEBシステム・ クラウドシステムなどの開発 家電・車載製品・航空機器・医療機器・ 生産用設備機器などの設計 DWH構築・分析・モデル構築・検証・ 課題解決などのデータサイエンス (携われる業務・案件も多種多様 あなたの経験やご希望を考慮してアサインします) <事業内容> ■コンサルタント事業 ■アウトソーシング事業の受託・請負 ■能力開発・人材育成に関する研修の受託 労働者派遣事業 派27-010226 有料職業紹介事業 27-ユ-010074 |
主要な取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 楽天グループ各社 LINE株式会社 GMOフィナンシャルグループ各社 ネットワンシステムズ株式会社 NECプラットフォームズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社DTS KDDI株式会社 株式会社NTTデータ関西 CTCテクノロジー株式会社 スターネット株式会社 三菱電機インフォメーションネットワーク 西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |