クラウドエンジニア｜還元率最大90%/案件選択可/前職給与保証/フルリモートOK/残業月10h以下

オープン系SE

都内を中心としたクライアント先勤務 …

￥

450万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【少数精鋭ながら、教育業界で圧倒的成果を実現中】
私たちは「生成AI × EdTech」の領域で、学校教育の“当たり前”をひっくり返すプロダクトを開発・提供しています。メインはお客様先での勤務をお任せしますが、自社サービスの他、様々な受託案件もあるため、あなたのやりたいことに寄り添ったサポートが出来ます。

～自社サービスの一例をご紹介～

■教育プラットフォーム開発事業
私たちは、ITエンジニア向けに、幅広いスキルアップを支援するeラーニングプラットフォームを開発しています。
IT業界は変化が激しく、常に新しい技術が登場します。そのため、必要なのは「読解力」「推論力」「計算力」「整理力」といった、どんな技術にも応用できる基礎的な力です。
私たちの強みであるエンジニアの技術力を活かし、現在はβ版の利用者拡大に力を入れています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■LLMモデル推論基盤の開発／AWS SageMaker、Kubernetes
■自律型AIエージェントのインフラ開発／Docker、Terraform
■AIモデルトレーニング環境の構築／GCP Vertex AI、Python
■MLOpsパイプラインの整備／GitHub Actions、AWS CodePipeline
■セキュリティ対策の実装／AWS IAM、KMS
■生成AIサービスのクラウドインフラ構築・運用／AWS、GCP

【開発環境・業務範囲】
■教育プラットフォーム開発事業
【使用技術例】Flutter、MySQL
■受託開発
【使用技術例】Ruby on Rails、MySQL、jQuery
■超高速開発
【使用技術例】超高速開発ツール

【注目】“研究だけじゃ終わらせない”開発サイクル
私たちの開発アプローチは、単なるAIツールの利用にとどまりません。最先端の学術研究を深く分析し、革新的なアルゴリズムを自ら検証。その知見を直接、実践的な製品開発に昇華させます。
理論と実践を融合させ、教育現場やエンドユーザーとの密接な対話を通じて、リアルタイムでプロダクトを進化させる。＜研究者の洞察力＞と＜現場の感覚＞を兼ね備えた、独自の開発試用期間中の雇用形態に差異はございませんスタイルこそが、私たちの強みです。試用期間中の雇用形態に差異はございません

【注目】「アイデアが、未来を創る」 成果主義の最前線
働き方は、徹底的に自由！完全リモートで在宅推奨／勤務報告・出社不要／マルチワーク歓迎。
評価の物差しはシンプル、「創造した価値」のみ。硬直した企業の管理体制や縦割り組織は存在しません。
だからこそ、あなたのアイデア一つで製品の未来を根本から変革できるし、個人のスキルも驚くほど加速度的に成長できるのです。そして将来的には、スタートアップの飛躍を見据えたストックオプション制度で、その貢献を確実に報酬として還元する仕組みを用意しています。
"職場"なんてものではない。これは純粋な"創造の実験場"。
そんな感覚で、あなたの技術とアイデアを存分に解き放ってください。

【身につくスキル・キャリアパス】
＜＜AIエンジニアリング×プロダクト戦略の“両輪スキル”が手に入る＞＞
最先端の生成AI（GPTなど）を活用し、論文リサーチから設計・実装・ユーザー検証まで一気通貫で携わる中で、AI実装スキルはもちろん、「どう使えば価値になるか」を見極めるプロダクト思考や戦略視点が自然と鍛えられ、さらにフルスタック開発やデータ活用、UX設計などスタートアップならではの広い裁量の中でスキルの幅が爆発的に広がります。


試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆システム開発経験3年以上

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考/Webテスト
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【STEP02】一次面接
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【STEP03】最終面接
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

日本の奥深い価値を世界へ発信し、社会に貢献するために、「意味ある事業」を作るのが弊社のビジョン・ミッション。現在、今後の事業拡大のために、人員を増員中。当社の考えに共感してくださる方と一緒に、事業を展開していきたいと考えています。

実際の給与例

■年収550万円～（月収45万～）
└一人称でシステム開発業務(基本設計＋下流工程)を遂行できる
└チーム全体のアウトプット品質、スケジュールを管理できる
■年収600万円～（月収50万～）
└一人称でシステム開発業務(要件定義～総合テスト)を遂行できる
└チーム全体のアウトプット品質、スケジュールを管理できる
■年収660万円～（月収55万～）
└一人称でシステム開発業務(要件定義～総合テスト)を遂行できる
└顧客が主軸とする業界における専門知識を保有している
■年収750万円～（月収60万～）
└PMとして1つのプロジェクトを管理(QCD)できる

待遇・福利厚生

◆賞与年1回（8月）
◆昇給年1回（7月)
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費規定支給（3万円まで／月）
◆外部研修制度
◆スキルアセスメント制度
◆資格取得支援制度（資格による）
◆屋内禁煙

入社後の成長サポート

＜＜プレイヤーからリーダー、そして“未来のCTO候補”へ＞＞
少人数体制だからこそ、早期にコア機能やアーキテクチャを任され、技術的な意思決定にも関わるポジションを担いながら、テックリードやプロダクト責任者、VPoE、CTOといった上流のキャリアパスが現実的に開かれており、教育×AIという巨大産業の変革を最前線でリードすることで、業界にインパクトを与えるキャリアを築けます。

意味ある事業で、未来の地図を一緒に描こう。

少子高齢化と社会の停滞感が色濃い日本。将来的には「海外で活路を見出す」キャリアパスが、次世代の新たな常識となるかもしれません。まさにこうした閉塞した状況だからこそ、私たちは「人材」と「事業」を次の世代へ継承するため、真に意義のある事業創造を自らの使命と定めています。
教育の質的低下や日本人の情報理解力の衰退といった構造的な社会課題に対して、私たちは真正面から向き合います。教育領域に特化した自社サービスやクライアントプロジェクトを通じて、具体的な解決策を追求しています。
ITエンジニアが抱える不安を払拭し、キャリアと人生の可能性を豊かに広げる仕組みづくり。その挑戦に、あなたも共に歩んでみませんか？

一人ひとりの可能性を解き放つ、オーダーメイドの成長戦略。

入社したばかりのエンジニアが、驚くほど早いスピードでPython、PHP、Java、Rubyなど複数の言語をマスター。その秘密は、一人ひとりの能力を見える化していること。
データに基づいて、個々に最適な成長プランを作成。半期から週単位まで、細かく目標を設定することで、「今、何をすべきか」がいつもクリア。これにより、自分の成長を実感しながら、楽しくスキルアップできる環境を実現しています。成長意欲のあるエンジニアにとって、まさに理想の職場。自分のキャリアを加速させたい人におすすめです！

取材担当者より

「早く仕事を辞めよう」というメッセージが印象的な同社。その背景には、従来の“やらなければならない”という働き方から抜け出し、社員一人ひとりが自分の意思で仕事を楽しむという強い理念が息づいている。代表は金融業界からITへと転身し、少人数の組織を急成長させた経験を持つ。取材を通じて感じたのは、単なる業務効率化ではなく、ソフトウェアが「お金を生み出してくれる」という利点を本気で追及している点だ。義務感に縛られず、主体的にキャリアを築きたい人にとって、ここは大きなチャンスだろう。自分の人生をより豊かにしたい、そんな思いを持つ方にぜひ挑戦してほしいと感じる。新しい価値観を体現する職場で、自分らしい働き方を実現できる環境である。

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