【泉岳寺／未経験歓迎】オペレーター（システム開発・運用）◆在宅相談可◎／離職率4％（F1-40）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

泉岳寺駅付近住所：東京都港区最寄駅…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎／3,000種類以上の研修制度あり】

■業務内容：
協同組織金融機関向けシステムの開発・運用をお任せします。
▼システム運用
（1）監視と障害対応　（2）パフォーマンスの最適化　（3）メンテナンス作業　（4）改善と新機能追加
▼システム開発
（1）要件定義・システム設計　（2）システム開発　（3）テスト　（4）システムリリース

■働きやすさ：
・離職率4％（IT業界平均15％）
・リモートワーク可
・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）
・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）
・産休、育休取得者数…月平均9名
・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能

■当社の特徴：
NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。

■スキルアップ支援制度：
・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。
・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。

■ジョブローテーション制度：
希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。
もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。
さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です
変更の範囲：その他
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
コミュニケーションを積極的に行うことができる方であれば、業務経験は不問！
必須資格はありませんが、知識としてITパスポート以上の資格を有していると望ましいです。

＜必要資格＞
歓迎条件：ITパスポート

募集要項

企業名	株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞泉岳寺駅付近住所：東京都港区勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,520円〜377,980円＜月給＞ 243,520円〜377,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月平均25時間分の残業手当、賞与（2023年度7.07カ月）を含む想定金額です。 ※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定します。 ※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※不定期で夜間、休日対応あり。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤費実費支給家族手当：配偶者扶養手当、扶養手当、子供住宅手当：住宅取得支援（利子補給）、持家取得支援費、家賃補助社会保険：補足事項なし厚生年金基金：NTT企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度＜その他補足＞社会保険完備、NTT企業年金基金、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）、財形転貸融資制度、住宅取得支援（利子補給）、持家取得支援費、住宅補助費（家賃補助）、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日夏季・年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引等）各種休職（育児、介護等）※有給休暇取得率83％（10月に12日支給） 10月以外の入社：1年目1〜12日（入社月により）2年目13日、3年目以降20日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ
資本金	100百万円
平均年齢	37.7歳
従業員数	1,052名
事業内容	■会社の概要: 同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
URL	https://www.nttdata-sms.co.jp/

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