トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【人事】8名体制のチームマネジメント／エンジニア採用経験者歓迎／人事部長へのキャリアパスあり
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ホープス
掲載元 マイナビスカウティング
【人事】8名体制のチームマネジメント／エンジニア採用経験者歓迎／人事部長へのキャリアパスあり
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
本社＞東京都中央区新川1-3-17 新…
600万円〜1100万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
事業部との連携を図りながら事業拡大に向けて人事の側面から牽引する、HRBPグループをリード・マネジメントしていただきます。
本求人のHRBPグループは、メンバー6名、アシスタント2名の8名体制で、主に、経験者エンジニアの採用がミッションです。加えて、LTV向上に向け、退職率低減活動やＥＳ向上施策などに取り組んでいます。
特に今年度は上記に加え、採用広報など中長期的な視点を持ちながら人事業務を行っております。
具体的には経営方針・経営戦略の理解と人事部HRBPチームの方針・戦略への落とし込み、最適なチーム編成の立案・運用、メンバーの業務進捗管理とモチベーション管理を行い、最終的には成果の最大化を目指していただきます。
本ポジションは、そのHRBPグループのマネージャをお任せする方を募る求人となります。
近い将来、HRBPグループのマネージャだけでなく、人事部長をお任せする可能性もございます。
※上記具体例は一例です。そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画立案・推進していただけます。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ホープス |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 |
| 給与・昇給 | 600万円～1000万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■社内イベント・各種懇親会 ■健康診断 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■産前・産後休業 ■育児・介護休業 ■生理休暇 ■看護休暇 ■育児短時間勤務制度 ■資格取得奨励金制度 ■新入社員有給付与制度 ■ふるさと納税応援制度 ■選択制確定拠出年金制度（企業型DC） ■フィットネス・レジャー施設・保養施設など割引制度 ■メンタルヘルス・健康相談 ■サークル活動（フットサルなど） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土・日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
■求めるスキル・経験【必須】
・チームマネジメント経験（5名以上、2年以上目安）
▼以下いずれか必須
・人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験（戦略立案・計画～実行まで）（3年以上目安）
・アウトソーサーでの中途採用支援経験（5年以上目安）
■求めるマインド【必須】
・ホープスの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
※各項目空欄の場合は特になし
その他・PR
雇用形態
【正社員】
リモート可否
不可
企業情報
| 企業名 | 株式会社ホープス |
| 従業員数 | 773 |
| 事業内容 | ［1］企業における生産・物流の機能改善 ［2］基幹業務システムの分析と改善 ［3］情報システム設計・開発・運用業務 |
