【東京】サービスデザイナー/プロダクトマネージャー◆UXUI◆世の中にまだないサービス開発に携わる【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、事業企画、事業プロデュース

TOKYO GLIP 住所：東京都千代…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業】
自社或いはトヨタ自動車等と協働する新規事業開発における、サービスデザイナー/プロダクトマネージャーを募集します。
生活に欠かせない「移動」をさまざまなタイムスパンで調査、時にはプロトタイプで試行しながら、地域住民や来訪者、関連事業者などに必要とされる新たなサービスを検討し、新規事業がユーザー/ビジネスの双方に価値を生み出す状態を目指します。

［体験設計・UXデザイン］
担当する領域は、リサーチからコンセプト検討、企画・プロダクトの詳細検討、要件出し、設計開発、運用設計まで幅広い領域が存在します。ユーザーセンタードなアプローチを基礎としながら、プロジェクトに必要なリサーチや体験設計など、数年先のローンチに向け、プロジェクトが前に進むよう柔軟に粘り強く取り組むことが求められます。

[プロダクト戦略・価値検証]
ユーザーにとっての価値だけでなく、事業として成り立つか、営利組織が取り組むに値するかといったビジネス観点での検討も重要です。MVPの設定や検証計画の立案、ノックアウトファクターの仮説立てなど、サービスの不確実性を段階的に減らしていく活動をリードすることで、社内外のステークホルダーと共に「やるべきこと」と「やらないこと」を見極める力が求められます。

［プロジェクトマネジメント・ピープルマネジメント］
多種多様な役割のメンバーが参加するプロジェクトのプロジェクトリード、またはマネジメントロールとして、各種ディレクションや拡大する組織の仕組みづくりなど、広くご対応いただく予定です。

■仕事内容：
・都市開発計画や電気自動車に関わる充電インフラ検討などのリサーチ結果、関連事業構想などを踏まえたUXコンセプト開発、体験設計
・ユーザー視点/ビジネス視点の両面を考慮したサービス及び事業の企画、設計
・様々なステークホルダーと協業するためのデザインプロジェクト設計と推進、決裁者およびプロダクトオーナーの意思決定サポート等の実施
・事業構想に基づいた実証実験の企画設計、実施
・デジタルプロダクトの企画、設計開発、グロース全般
・進行管理やクオリティ担保などのディレクション業務
・メンバーの育成などご自身のご経験などに合わせて業務を担当いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜幅広い世代活躍〜
■必須条件：
※下記いずれかの経験
・デジタルサービス、或いはデジタルとフィジカルを跨いだプロダクトのUX実務経験　5年以上
・様々なデザイン・開発手法（デザイン思考、デザインスプリント、アジャイル開発など）の特徴を理解し実践した経験
・実務に必要な情報を自らの体験や他者の証言を通じて収集するフィールドワークの実践経験

募集要項

企業名	トヨタコネクティッド株式会社
職種	WEBデザイナー、事業企画、事業プロデュース
勤務地	＜勤務地詳細＞ TOKYO GLIP 住所：東京都千代田区神田小川町三丁目28-5 axle御茶ノ水　1階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 770万円〜1,190万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円〜391,000円＜月給＞ 343,000円〜391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合＋役割期待賞与あり。 ■昇給：年1回（会社の業績による） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:45〜15:15 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子1人目19,500円/月、2人目3,500円/月社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳勤務延長制度有＜教育制度・資格補助補足＞入社後集合研修（ビジネスマナー・会社理解等）、海外事業体研修、OJT（開発演習、コールセンター研修等）、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修　等＜その他補足＞ ■役職手当、家族手当 ■トヨタマリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約） ■健康保険組合直営保養所 ■団体生命保険、団体自動車保険 ■サークル活動支援制度 ■G-Link／T-Connect購入補助（最大10万円）、年会費補助 ■TC cafe／カフェテリアプラン（あらかじめ付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューの中から、ご自身のニーズに合ったプランを選択し、ポイントを利用して補助を受けることができる制度。90,000ポイント／年） ■ボランティア休暇（5日／年）ほか
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	トヨタコネクティッド株式会社
資本金	650百万円
平均年齢	40.9歳
従業員数	1,230名
事業内容	■企業概要：同社はトヨタ自動車の現社長「豊田章男」が2000年に設立。設立当時は25名だった従業員も現在710名まで拡大し売上・利益ともに堅調に推移しています。2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド(株)」へと社名変更しトヨタ自動車が展開する最新のCRMシステム「e-CRB」などITによって「クルマ」と「ヒト」と「社会」をつなぐ事業を行なっております。 ■事業内容： 1.コネクティッド事業 2.MaaS事業 3.デジタルマーケティング事業 4.ディーラー・インテグレーション事業
URL	https://www.toyotaconnected.co.jp/

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