・【池袋】PM：建設業向け基幹システム開発＜NTTデータ中核企業／WLB充実＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

当社独自ブランド、imforceビジネススイートシリーズのメインソリューションの建設業統合基幹モデルをお客様（建設業）に提案・導入・開発を行っていただきます。
当社独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。
＜配属先担当者からのメッセージ＞
デジタルエンタープライズ事業部では、当社独自ソリューション、imforceシリーズの提案、開発、導入、保守を全て行っています。imforceとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「intra-mart」の誕生から現在に至る進化の中で、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様...

募集要項

企業名	株式会社NTTデータビジネスシステムズ
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地	東京都
給与・昇給	650万円～800万円 ※上記は目安となります。スキル・ご経験に応じて決定致します。※中途入社の場合は、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。・賞与実績：基準賃金×7.65ヵ月
勤務時間	09:00～17:30
待遇・福利厚生	・NTT健康保険組合　・厚生年金　・NTT企業年金基金　・雇用保険　・労災保険◎時間外手当　◎職責手当　◎扶養手当　◎通勤手当　◎住宅補助（25000円/月（扶養家族無）、50000円/月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります　◎持ち家取得利子補助制度　※住宅補助や持ち家取得利子補助には、年齢や年数等の制限はありません。【福利厚生】◎定期健康診断　◎健康相談　◎人間ドック　◎NTTグループ病院・保養所の利用　◎ベネフィットパッケージ（健康保持・増進の取り組み支援、育児・介護に関わる各種支援サービスの利用補助、心身のリフレッシュやリカレント教育の支援等）　◎財形貯蓄制度　◎慶弔金制度　◎社員持株会　◎電気通信共済会の諸制度への加入　◎NTTデータ持ち株会への加入　◎NTTグループ病院・保養所の利用　◎退職金制度など
休日・休暇	◎完全週休二日制（土日祝）　◎年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】）　◎年末年始休暇　◎夏季休暇（6月～9月の4ヶ月の間に、5日間いつでも自由に取得できます。5日連続でも分割でも、業務状況や都合に合わせて取得可能です。）　◎介護休暇　◎看護休暇　◎ライフプラン休暇（年次休暇を消化できなかった場合、毎年3日を限度に40日まで積み立てることができます。…
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

面接2回、例）▼一次選考（面接（オンライン可）、適性テスト）　▼最終選考（面接※対面）

必要なスキル

[必須要件]
・建設系プロジェクト担当経験（開発～システムテスト）
・会計・購買・原価管理の基礎業務スキル
・顧客折衝をできる方
[歓迎要件]
□建設関連業務自体の実務経験
□上流工程の提案能力
＜求める人物像＞
・新規案件でプロジェクマネージャーが張れる方
・お客様とコミュニケーションを取り仕様を確定し、ビジネスパートナーと協力しながら開発作業ができる方
・配下メンバを育成でき、プロジェクトのQCDを遵守できる方

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	株式会社NTTデータビジネスシステムズ
設立年月	2011年4月
資本金	1億円
従業員数	1248名
事業内容	＜創業1985年／NTTデータ100%出資／NTTデータグループの法人・ソリューション分野の中核企業／自社ブランド『imforce』保有＞ ★360°オフィスツアー：

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