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富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

掲載元 doda

【三重県鈴鹿市】技術部門(エレキ開発)◇富士フイルムグループ/年休125日/安定性◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

鈴鹿事業所 住所:三重県鈴鹿市伊船町1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜富士フイルムG/社宅・住宅手当が充実/年間休日125日〜

■募集背景・ミッション
・新ライン構築に向けた設備・治具の制御システムの開発、設計強化のための即戦力として、一緒に仕事ができる仲間を募集します。
・国内・海外の各生産拠点の製造現場に必要な設備・治具の制御システム設計および、それに関わるプログラム、アプリケーションのソフトウェアの開発、設計、製作、立ち上げ、移管をミッションとしています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務
・組立加工設備・プラント設備の制御システム及びプログラムの設計、製作、立ち上げ
・製品組立工程の調整・検査治具のアプリケーション設計、製作、立ち上げ
・各設備・治具の管理データ収集・解析のソフトウェア設計、製作、立ち上げ
・設備・治具を制御する制御基板の開発、設計、製作、立ち上げ

■活躍できる方の共通点
・自ら挑戦しようとする強く前向きな気持ちを持っている方
・オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方
・熱い思いと志を持ちチームで同じ目標に向け活動することができる方(社内外の関係者から一緒に働きたいと思われる方)
・日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方
・製造業の生産技術経験のある方
・改善意識が強く、PDCAを回せる方

■やりがい・面白さ
・モノ作りの楽しさを実感できる
・関連組織メンバーと一緒に、効率性、安全性、品質向上等自らも取り組みながら成果を実感できる
・設備や治具のトラブルの事象から原因を推定して、調査・解析し、修理・修繕を行い、問題なく復旧稼働させる事で得られる達成感

■厳しさ・難しさ
・関連部門を含む上位者と狙い・目的を整合して、折衝・調整・説得しながら、大きな目標の達成に向けて推し進めて行くこと
・立ち上げ時・トラブル発生時における対応リーディング
・設備開発における要求仕様の達成

■身に付くスキル・経験
・コミュニケーション力
・設備開発における設計力及び組立技能
・生産設備立ち上げ及びトラブルフォロー

■キャリアパス
・会社の収益・利益に繋がる自前化設計に必要な専門技術を習得、活用して技術力を向上する(自ら技術を習得し新たな業務に取り組める力を養う)

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・一般業務に必要なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・製品設計者・生産現場担当者(リーダー・職制)とのコミュニケーション能力
・PLC制御(ラダーまたはST言語によるプログラミング)またはVB・C#・Pythonのいずれかによるプログラミング(経験年数5年以上)
・開発、設計、生産技術のいずれかの組織でモノ作り経験があること(経験年数5年以上)

■歓迎条件
・デジタル回路やアナログ回路による制御基板設計(経験年数3年以上)

募集要項

企業名富士フイルムマニュファクチャリング株式会社
職種電気・電子制御設計・開発
勤務地<勤務地詳細>
鈴鹿事業所
住所:三重県鈴鹿市伊船町1900
勤務地最寄駅:JR関西本線/近鉄鈴鹿線線/加佐登駅/平田町駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
420万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円

<月給>
240,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。
■賞与:年2回(7、12月)
■昇給:年1回
【モデル年収】
※残業手当(15H/月)+諸手当(家族手当、家賃手当)込
25歳/単身 480万
30歳/即婚/子1名 620万
35歳/即婚/子2名 750万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮なし、借り上げ社宅制度あり:家賃の一部は会社負担
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給

<定年>
60歳
再雇用65歳上限

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT制度

<その他補足>
補助金関連:結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン
教育関連:通信教育補助制度(Udemy、グロービス学び放題等)、各種研修制度
勤務関連:育児/介護休職、勤務時間短縮制度
休暇関連:全日/半日/時間単位、積立の有給休暇制度
その他:従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険
休日・休暇完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季、年末年始、GW
育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇・条件等に差異なし

企業情報

企業名富士フイルムマニュファクチャリング株式会社
資本金100百万円
従業員数1,700名
事業内容■事業内容:
ゼログラフィー製品、事務用機械器具、印刷機器、情報処理/通信機器、及び関連諸製品の開発・製造・試作及び販売、これら商品の消耗品の開発・製造・試作及び販売、電気電子部品、金属加工部品、ゴム/プラスチック部品の製造及び販売など
高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。
国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。
URLhttps://www.fujifilm.com/fbmfg/
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