ＩＴエンジニア◆世界トップシェア企業/完全週休2日制/賞与年2回/退職金制度/社宅あり◆

社内情報化推進・導入

本社/愛知県安城市住吉町3-11-8 …

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
現行の業務運用をベースとしながら業務の標準化・工数削減・見える化の業務改善を取り入れた業務のシステム化の推進を行っています。システム開発においては、「ヒアリング〜要件定義・開発・導入・保守」までの一連の工程に携わっていただきます。

以下のいずれかのお仕事をご担当いただきます。
・社内ITインフラエンジニア
・国内営業 基幹系システム/Web系システム構築
・海外販社ERPシステムの運用保守(設計/開発/導入/保守)
・クラウド(SaaS)/オンプレ(Notes)関連などの運用保守

【入社後の一ヶ月間は】
入社後は、あなたのこれまでのご経験に応じてお任せしていきます。現行の業務運用をベースとしながら業務の標準化・工数削減・見える化の業務改善を取り入れた業務のシステム化の推進を行っています。システム開発においては、「ヒアリング〜要件定義・開発・導入・保守」までの一連の工程に携わっていただきます。もちろん分からないことや確認したことはどんどん聞いて下さいね。

【達成感を感じる瞬間】
標準化と効率化を目的としたシステム構築に携わり、課題解決のための企画や部門調整など幅広い業務を担うことから、システム開発の上流から下流工程に必要な、要件定義・設計・開発・運用保守のスキルを身に付けることができます。

【この仕事の大変なところ】
「どうすればもっと効率化できるか」を考えなければならない場面が日常的に発生します。使った経験のない技術や処理の方法、新しいツールなどの勉強が常に必要になってきます。何度も試行錯誤を繰り返すことも多く、地道な作業となりますので、根気強く取り組む姿勢が大切です。

応募条件・求められるスキル

高卒以上（学科不問）

【必須の経験・スキル・資格】
下記いずれかの経験が5年以上
・ITインフラ(ネットワーク/サーバー/セキュリティ/PBX)の内、いずれかの経験
・ユーザー部門との要件定義/外部設計書の作成/システム構築時の詳細設計/プログラミング/テスト/導入の業務経験
・ERPを使用した業務開発経験もしくは販売系等のシステム開発経験
・Web、グループウェア、SaaS構築において要件定義、詳細設計、PGM、テスト、導入、運用管理などの経験

【歓迎される経験・スキル・資格】
◎Java、COBOL、RPG、.NET、AS400、SQL、SAP、ERP

【求める人物像】
◎各関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

【募集背景】
人の暮らしと住まい作りに役立つ工具の総合サプライヤー。1962年に名証上場し、70年にはアメリカ拠点を開設しました。コロナ禍でも過去最高売上更新するなど、工具のグローバルサプライヤーとして、「質実剛健」の社風を大切にしている安定の「ストロングカンパニー」です。今回、製品拡販及び営業強化のため新たな仲間を募集することになりました！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
【対面選考】
一次選考：会社紹介(30m)、職場紹介(30m)、専門試験(60m)、部門面接(60m)
　↓ ＊別途Ｗｅｂテスト
　↓
二次選考：役員面接
　↓
定例会（承認）
　↓
内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
◎昇給年1回（4月）
◎賞与年2回（6月、12月）

【諸手当】
◎通勤手当：全額支給（車通勤の場合は同社会社規程に準ずる）
◎家族手当：配偶者19,500円、子供4,500円※18歳未満
◎超過勤務手当
◎休日勤務手当

【福利厚生】
◎各種社会保険完備
◎社員持株会
◎財形貯蓄制度
◎住宅資金融資制度
◎マキタ企業年金基金
◎共済会
◎文体レク活動
◎通信教育補助制度
◎独身寮・社宅、契約保養所あり
◎退職金制度(入社2年以上)

教育制度

※基本的にはOJTとなります。
■昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー（30歳前後）、新任監督者研修、マキタビジネススクール（通信教育）、ライフプランセミナー（定年退職準備）など

企業情報