トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【東京】クラウドエンジニア(設計構築)◆東証スタンダード市場上場/大手プライム案件9割/残業約20h【エージェントサービス求人】
株式会社クエスト
掲載元 doda
【東京】クラウドエンジニア(設計構築)◆東証スタンダード市場上場/大手プライム案件9割/残業約20h【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】
■業務内容
大手クライアントをメインに、AWS/Azure等クラウドサービスを使用した設計構築業務を中心にお任せします。
AWS/Azureを中心としたクラウド案件が豊富にあり、新しいサービスに触れる機会が多く、技術力を伸ばしていくことが可能です。
【具体的には】
・オンプレサーバーからの移行
・マルチクラウド環境の構築(AWS、Azure、GCP、Oracle等)
※ご経験によりコンサル・要件定義、顧客折衝、プロジェクトリーディングをお任せします
■配属先
当社インフラ系エンジニアは総勢400名程度。大手企業から高い技術力、きめ細やかなサービス対応で高評価を得ております。
■企業の魅力
同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。また、大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。
さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。
■同社の特徴・働き方
(1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の資格取得奨励一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。
社員の自己研鑽をバックアップします。
(2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業時間は20時間程度。
これが実現できるのは、マネジメント層が顧客としっかりコンタクトを取り、案件の稼動状況を把握している為です。
結果として良好なワークライフバランスが実現でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。安心して一生涯働ける会社です。
(3)女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。多種多様な人材の活躍を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウド環境の設計構築経験3年以上
■歓迎条件:
・AWS環境設計構築経験
・オンプレサーバー設計構築経験
・CCNA、CCNP取得者
募集要項
企業名 | 株式会社クエスト |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(東京都23区内およびその近辺) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 470万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜359,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 253,000円〜372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は20時間程度の残業代を含む金額です(実労働に応じて全額支給) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度(プロジェクトと時期により変動)※就業時間は顧客先により異なります |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規程に基づく 住宅手当:地域手当(13,000円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> IT系資格(約200種)取得時に最大30万円の資格取得奨励一時金を支給、受験料補助(1資格に対し最大4回まで)、女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、eラーニング等 <その他補足> あり ■地域手当、役職手当、資格手当、出張手当 ■企業年金基金 ■確定拠出型年金 ■団体保険 ■社員持株制度(奨励金あり) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■短時間勤務制度 ■箱根等、全国の健保関連施設利用可 ■インフルエンザワクチン接種費用全額補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇(3日)、有給休暇(初年度は12日以下を付与、最高20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社クエスト |
資本金 | 491百万円 |
平均年齢 | 39.14歳 |
従業員数 | 1,035名 |
事業内容 | 〜東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後 ■事業内容: (1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。 (2)アプリケーションソリューション…60年に渡り大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。 (3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。 (4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、ゼロトラストセキュリティ実現を支援。またクラウドセキュリティ(SASE等)などの先進的なアーキテクチャにより、企業のデータやアプリケーションをクラウド環境で安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。 ■ブランドスローガン:「Quest For More」 同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。 探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。 探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。 |
URL | https://www.quest.co.jp/ |