トップ人材派遣・人材紹介 - 人事 - 正社員 - 福岡県【福岡/労務】給与社保経験からチャレンジ可◎土日祝休/昨対比成長率115%越えの超成長企業【エージェントサービス求人】
株式会社ワークポート
掲載元 doda
【福岡/労務】給与社保経験からチャレンジ可◎土日祝休/昨対比成長率115%越えの超成長企業【エージェントサービス求人】
人事
福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
＼業務をローテーション方式で回しているため給与社保経験を活かして業務の幅を広げられます／年休123・若手活躍中の成長企業◎
★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】
■業務内容：
弊社の人事労務担当としてまずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきたいと考えております。
将来的にはスタッフ・リーダーとしてのキャリアを形成していただきます。
■具体的には・・・
・給与計算、年末調整
・社会保険、雇用保険に関する手続き
・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き
・入退社処理
・各種手続き、届出、申請
・勤怠、労務管理業務等
■組織構成
・労務組織は全員で11名で構成されています。そのうち6名が福岡、5名が東京に所属をしています。
業務ごとにリーダーとサブ担当の2-3名でタッグを組んで進めていただきます。
ローテーション方式で様々な業務を担当できるため給与社保以外の業務にもチャレンジいただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算のご経験
■歓迎条件：
・労務全般の知識を保持している方
(勤怠管理整備経験、社会保険労務士資格保持または受験経験、IPO準備経験 等）
募集要項
| 企業名 | 株式会社ワークポート |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円〜357,400円 固定残業手当/月：73,500円〜92,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円〜450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は（月給×14か月） ■昇給：年2回（4月・10月）／■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均月29時間／CC・RA平均月32時間※事業部・拠点により変動します。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ＜その他補足＞ 【各種制度】 ■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP/VP/BP表彰■四半期MVU/VU表彰■個人面談制度■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)■時差出勤制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、振替休暇、夏季休暇（有給休暇と土日合わせて最大9連休取得可能）、サンクス休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の3ヶ月間は、月給マイナス1万円（275,000円〜440,000円）となります。
※詳細※
・月給：275,000円〜440,000円
・基本給：201,500円〜34,7400円
・固定残業手当（40時間分）：73,500円〜92,600円（超過分は別途支給）
企業情報
| 企業名 | 株式会社ワークポート |
| 資本金 | 42百万円 |
| 平均年齢 | 28.6歳 |
| 従業員数 | 1,335名 |
| 事業内容 | 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢28.6歳（2024年10月時点）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 |
| URL | http://www.workport.co.jp/corporate/ |
