トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【クラウドエンジニア（デベロップメント）マネジャー候補】AWS案件のアーキテクチャ提案から設計、構築
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掲載元 マイナビスカウティング
【クラウドエンジニア（デベロップメント）マネジャー候補】AWS案件のアーキテクチャ提案から設計、構築
ネットワーク系SE
関東地方|東京都 港区西新橋1丁目10…
￥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
・AWS導入案件に参画し、システム要件をヒアリングしつつアーキテクチャの提案から設計、構築、開発を担当。
・お客様からの要望で設計構築を進めるだけではなく、自発的に更に良いAWSやサードパーティサービスを組み合わせた提案・構成への見直し、かつAWSサービスの最新情報をキャッチアップしながら、最適な設計を担当。
・AWS導入（オンプレミスからAWSへの移行）からクラウドネイティブなサーバレス開発など様々な案件を担当
ご入社後は、部門の運営、新サービスの企画やメンバーの採用、チームビルディングも行っていただきます。重要性・必要性が高まる中で専任部門の立ち上げに関わっていただける点もやりがいが大きいです。
・クラウドビジネスの企画
・クラウド導入部門の体制設計、実行
・クラウドサービスの導入企画、設計
・クラウドサービスの構築
・セキュリティ対策推進
・AWSインフラ構築
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | 関東地方|東京都 港区西新橋1丁目10-2 住友生命西新橋ビル ■在宅勤務体制：週に2回前後の出社状況で、出社とリモートを織り交ぜながら勤務体制を構築しております。 ※従業員数に対しての座席数60%で運用することにより出社を制限 |
| 給与・昇給 | 年収600万円～1000万円 （スキル、経験により相談に応じます） 月給制 600万円、裁量労働制の場合 基本給\432,000円 ■賞与実績:年2回 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ・フレックス制 コアタイム11：00-17：00 ・専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間：8時間0分 ・管理監督者 |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当あり（フレックス制のみ） 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※15万円/月が上限 ■制度 リモートワーク制度 リフレッシュ休暇 育児休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり) 介護休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり) 社員教育・研修関連 キャリアアップ支援制度（対象：正社員・契約社員） 保養施設 給茶機 オフィスコンビニ マーズドリンクス クラブ活動支援制度(対象:全直接雇用社員) キャリアアップ制度(年間10万円迄支援) |
| 休日・休暇 | 年間123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始（12/30~1/3） その他（リフレッシュ休暇。有給休暇以外に3日付与） ■有給休暇 毎年１月１日に一斉付与。入社時は初年度付与分の１０日を次回付与日までの期間に応じて案分して付与します。最高付与日数２０日。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
