GLIT

NECソリューションイノベータ株式会社

掲載元 doda

【在宅可】web3ソリューション開発(リーダー候補)◆ブロックチェーン技術/最新技術<TS37>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

NEC玉川事業場 住所:神奈川県川崎市…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□

【業務内容】
web3時代では、SDGs、カーボンニュートラルなど、サステナブルな社会の実現に向けてはサプライチェーン全体の可視化が求められおり、ブロックチェーンを活用したweb3 SLの開発需要が高まっています。
特に環境対策関連のソリューションが増えており、環境対策の仕様などについても理解を深めたうえで開発を牽引するプロマネを目指せる要員を募集します。
・ブロックチェーン技術を用いたweb3 SL開発(要件に応じた設計/製造/評価を実施)
・ブロックチェーン技術を用いたビジネスの立案、提案

【想定される役割】
・コンサルタント:顧客のニーズや問題点を把握し、ブロックチェーン技術の導入のメリットを明確化。市場トレンドや技術の進化を分析し、長期的な視点でビジネス戦略を構築。
・ビジネスプロデューサー:市場のニーズを把握し、競合他社の動向を分析してビジネス機会を特定。業界内外の企業との連携を促進し、新たなビジネスモデルの開発や拡大。
・テクニカルエキスパート:ブロックチェーンの専門技術を活かして、効率的かつ安全なシステムのアーキテクチャーを設計し、技術的な課題の解決策を提供。PoCフェーズにおいて迅速にプロトタイプを開発し、実用化可能性を評価。

【想定プロジェクト】
サーキュラーエコノミー、NFT、DAO、トレーサビリティにまつわるいずれかのプロジェクト。
※詳細は面接でご説明いたします。

【開発環境】
・プロジェクト人数:10人 ※ブロックチェーンに関わるメンバーは現在11名在籍。
・使用言語:Java、Java Script
・使用環境:AWS
・社内ツール:Zoom/Teams/Outlook
・開発手法:プロジェクトにより、アジャイル、ウォーターフォールどちらかを採用

【キャリアパス】
入社1年: 主任としてブロックチェーンSL開発に必要な技術の習得とチームリーティング
2〜3年: 開発業務の遂行と開発チームをリーティング
3年以降: プロフェッショナルとしてプロジェクトを管理・遂行

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界で開発エンジニア、またはコンサルタントとして業務した経験
・サブリーダー経験(リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある)

■歓迎条件:
・AWS資格
・Java資格
・PM資格

募集要項

企業名NECソリューションイノベータ株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細>
NEC玉川事業場
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
642万円〜825万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜375,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
310,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■その他固定手当:裁量労働手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる)
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
寮社宅:社宅制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business)


<その他補足>
兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

企業情報

企業名NECソリューションイノベータ株式会社
資本金8,668百万円
従業員数12,565名
事業内容■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
URLhttp://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
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