※急募■飲食全国チェーン店の教育担当／月１０日公休あり■ 新店舗立ち上げ教育トレーナー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

◎全国の研修店舗（仙台・八王子・千葉・…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。

■具体的には
・店舗の衛生管理に関する教育業務
　実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施
　※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。

・新店のトレーニング業務
　新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当

・既存店社員対象としたサポート業務
　店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗のサポートを実施

入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます！
調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。
研修後は、全国の店舗を回り、店長やアルバイトスタッフの教育、運営のサポートをお願いいたします。
働く仲間の成長をサポートしていくポジションとしてご活躍いただきます！

《入社から配属までの流れ》

▼2日間／東京で集合研修

まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。

▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修

すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。

▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修

店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！

▼5カ月からは本社勤務で衛生知識のインプットと新店トレーナーとしての力の習得！

一年を目安に独り立ちして全国の店舗でサポート役として活躍いただきます。

応募条件・求められるスキル

・普通自動車免許
・飲食店での店長経験3年以上

募集要項

企業名	非公開求人
職種	店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
勤務地	◎全国の研修店舗（仙台・八王子・千葉・横浜・名古屋・神戸・大野城） ※基本は全国対応可能が条件となります ※研修店舗は2-3年のサイクルで変更予定自社内勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮〈補足情報〉勤務時間＝店舗社員の勤務時間です店舗社員は上記設定時間内でのシフト制です。ＳＶはその範囲内で自身でタイムスケジュールを組んでいただきます。〈勤務時間〉 09:00~23:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下
給与・昇給	4,000,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	〈給与〉想定年収：393万円~499万円月給：29万円~37万円賞与回数：2回インセンティブ：あり〈補足情報〉 ■残業手当は１分単位で支給（提示額には残業代は含まれておりません） ■昇給（給与見直し）年2回（4月、10月） ■賞与年2回(6月、12月） ■インセンティブ制度：年2回（3月・9月）〈福利厚生・諸手当〉社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、住宅手当、交通費支給、社会保険完備、資格手当、持株会制度、社員割引制度補足情報：■児童教育手当 (第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り ■交通費支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■単身赴任手当（月6万5000円　※別途、月1回帰省の往復交通費支給） ■借上住宅制度 ※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃60％を補助（社内規定あり）
休日・休暇	〈休日休暇〉休日：シフト制年間休日：130日休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇補足情報：31日の月は10日公休（月21日出勤） ■連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます) ■結婚休暇(5日間) ■有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他 ☆年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！ ☆産休・育休取得実績あ…
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企業情報

企業名	非公開求人
事業内容	※内定の可能性が高い人・チェーン展開企業でトレーナーの経験のある方

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