インフラエンジニア（マネージャー）　※年収1000万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿…

￥

1000万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用／保守を行う
インフラチームのマネージャー（課長）としてご活躍頂くことを期待しています。
（※自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。）
【職務詳細】
■チーム管理
・チームの方針決定
・プロジェクトマネジメント
・リソースマネジメント
■メンバー管理
・人事考課リーダー
・メンバー育成、1on1ミーティング
・文化／マインドの熟成
■自社で採用する技術の検討
・IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行
■自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進
・日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析をもとに
　プロアクティブ対応を実践
▼技術環境
OS：Linux　Web：Apache、tomcat　DB：Mysql、PostgreSQL

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・インフラ組織における管理職としてのご経験
（評価・査定、育成、組織運営等）
※SIerなど自社以外で活躍されていた方も歓迎
・Linux（CentOS／Redhat系）サーバー、および関連するネットワークの構築／管理のご経験

★☆★☆★☆★働き方について☆★☆★☆★☆
▼ワークライフバランスを重視！メリハリをもって働ける環境です！
■残業時間は月に平均16時間
■有給消化率85％以上
▼モチベーションアップやリフレッシュのための福利厚生！
■ラクスマイル制度：子育て世代のための選択型就労制度
■ベビーシッター補助制度
■従業員持株制度　
■入社日に有給付与

募集要項

企業名	株式会社ラクス
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:会社の定める場所
給与・昇給	10,000,000円〜 11,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：1004万～1158万円　年棒制：月額833700円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　⇒　1次選考　⇒　WEB適性検査　⇒　最終選考　⇒　内定

企業情報

企業名	株式会社ラクス
設立年月	2000年11月1日
資本金	3億7,837万8千円
事業内容	【事業内容】■クラウド事業（SaaS） ■IT人材事業【会社の特徴】■クラウドサービス事業を展開企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。

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インフラエンジニア（マネージャー） ※年収1000万円以上