トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 沖縄県【5月入社】<沖縄/第二新卒歓迎>開発エンジニア◆UIターン歓迎/上流工程メイン/大手SI協業多数◆【エージェントサービス求人】
キヤノン電子テクノロジー株式会社
掲載元 doda
【5月入社】<沖縄/第二新卒歓迎>開発エンジニア◆UIターン歓迎/上流工程メイン/大手SI協業多数◆【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
沖縄 住所:沖縄県浦添市西洲2-2-1…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
★★5月入社限定の求人です★★
※在籍する社員の6割以上は、U/Iターン転職者です※
〜安定×挑戦・キヤノンGのSI企業にて、システム開発エンジニアを担当いただきます〜
【平均残業18時間程度/在宅勤務可/離職率4%/育児休暇取得率100%/中途入社半数以上/健康経営優良法認定/くるみん認定】
●希望業種や使用言語、工程、案件規模などを最大限に考慮した上で配属されるため、キャリアプランに即した業務に携わることができます!
●チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度で、スキルアップも可能!
■業務内容:
官公庁、自治体、通信、金融など多業種のお客様に向けた基幹システム開発や、Webアプリケーション開発、自社パッケージ開発等に携わっていただきます。
■案件例:
(1)受託システム開発/SI
官公庁:契約事務管理システム
運輸:船舶運航管理システム
通信:機器認証システム など
(2)自社パッケージソリューション/サービス
・教務管理ソリューション「SCHOOL AID(スクールエイド)」/AIプロフェッショナルサービス「entrance AI」/販売管理システム「entrance 販売管理」他
■沖縄事業部の特徴:
・沖縄県内の官公庁向けシステム開発実績が多数あります。
・首都圏の大手SIerとの協業案件があります。
・Salesforce、kintone等のローコード(超高速)開発ツールを使った業務系システムの構築や、AWS等の外部クラウドを活用したWebシステムの構築など幅広くお客様のご要望に対応しています。
■チーム体制:
小規模案件⇒(例)社員2名+ビジネスパートナー2名
大規模案件⇒(例)協業するSIer企業と合わせて数十名のチームで参画
■プロジェクト期間:
1年〜3年程度
(キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです)
■評価・フォロー体制:
・役割等級別の目標管理制度/成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格
・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援
・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ&チェンジが可能
・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・オープン系(業務系)・Web系システム開発実務経験1年以上
■歓迎要件:
・Java、.NET、JavaScriptを用いた開発経験
・ローコード(超高速)開発ツール(kintone、Salesforce、WebPerformer)の開発経験
・Oracle、SQL Serverの使用経験
・要件定義、基本設計、詳細設計の業務経験
・ベンダ資格および情報処理技術者試験のテクニカル資格所有の方、取得を目指している方
・チームリーダー・サブリーダー経験
募集要項
企業名 | キヤノン電子テクノロジー株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
勤務地 | <勤務地詳細> 沖縄 住所:沖縄県浦添市西洲2-2-1 勤務地最寄駅:市営箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 347万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給年1回 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円〜236,000円 <月給> 196,000円〜236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 ※モデル年収:400万円 (入社5年目 リーダー)、640万円(入社18年目 管理職) ※賞与:年2回(6月、12月)※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月残業時間平均:18.3時間(※2023年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■特記事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内資格認定制度 各部門業務に合わせた勉強会実施 マネジメント層向けの研修開催(プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理、品質管理等) 資格取得支援制度(推奨資格の受験料補助等を行います) <その他補足> ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ■育児休業制度(最長3歳迄)、育児短時間勤務制度(最長小学3年生修了迄) ■介護休業/介護短時間勤務制度 ■育児・介護のための時間外労働免除・制限 ■資格取得支援制度、社内資格認定制度、社内講習、社外セミナー ■バックパス制度(やむを得ない理由による離職社員の復職を認める制度) ■健康診断、がん検診、メンタルヘルスカウンセリング窓口 ■健康保険組合直営・契約保養所(箱根、熱海、湯布院) ■同好会、持株会制度(キヤノン電子株)、共済会、慶弔制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年間休日:2022年実績は122日 土日祝、振替休日、年末年始、夏季休日 ■休暇 年次有給、半日、結婚、忌引、誕生日、健診(がん検診or1日ドック) 妊産婦、出産、配偶者出産、看護、介護 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません
企業情報
企業名 | キヤノン電子テクノロジー株式会社 |
資本金 | 2,399百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 496名 |
事業内容 | ■企業概要 当社は1970年の設設立以来50年にわたって、ITのプロフェッショナルとして、 時代の変化に応じて最先端の技術力をもって、お客様の戦略、課題に対して最適な解決策を 提供しています。官公庁、通信、運輸、製造・流通、文教など、幅広い業種のお客様と長年のお取引があります。今後も先進性を持った技術を活かし、長年の信頼とチーム 力で、高付加価値、高品質を提供する会社であり続け、ICTでお客様の発展に貢献していきたいと考えております。 |
URL | http://www.canon-electec.co.jp/ |