トップコンサルティング - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都社内SE◆（上流工程・保守・管理業務）/フレックス・リモート可/所定労働7時間【エージェントサービス求人】
株式会社日本能率協会コンサルティング
掲載元 doda
社内SE◆（上流工程・保守・管理業務）/フレックス・リモート可/所定労働7時間【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所：東京都港区芝公園3-1-2…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
基幹システムの運用を中心にユーザーの端末管理や問い合わせ対応、グループウェアの導入、管理等幅広くお任せさせて頂きます。
■業務詳細：
・スクラッチ開発の基幹システム運用、保守
・ベンダー管理
・Google Workspaceの導入、運用、管理
・ユーザー（社員）からの問い合わせ対応
・ヘルプデスク（PC、携帯、ネットワーク、各システム）
・資料作成(手順書、マニュアル、各種文書)、事務処理
・システム開発における企画、要件定義
等
■システム環境：
・javascript + HTML（サテライトオフィスワークフロー）
・Excel VBA（DB操作あり）
・Access VBA（DB操作あり）
・PHP
・DB：PostgreSQL（DMLメインだが、DDLも一部あり）
・Google Workspace
■採用背景：
業務委託の方々で賄っている業務を内製化していきたいと考えており、ゆくゆくは上流工程まで行っていただける方を中途で採用したいと考えております。
■配属先情報：
管理本部 情報システムセンター：グループ長1名、センター長1名、メンバー1名、派遣スタッフ3名
平均年齢：40代程度
■就業環境：
通常は20時間程度で推移しておりますが、繁忙期などでは最大50時間程度の残業が発生する可能性がございます。
休日出勤は計画的なものが四半期に1回程度です。
リモート勤務は週1日〜3日程度で実施が可能です。
■同社について
同社は、日本の産業界の発展とともに歩んできた国内最大級のコンサルティングファームです。同社のクライアントは製造業を中心に、機械から食品、流通、金融などのあらゆる業界で、戦後から高度成長期の産業界をリードして現在は業界、規模を問わず幅広くコンサルティングサービスを提供しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムの開発における基本設計以上の上流工程経験がある方
■歓迎要件：
・DB周りの知見がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社日本能率協会コンサルティング |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7F 勤務地最寄駅：各線線／御成門駅/神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ、決定します。 ■賞与実績:年2回（6,12月）2022年度実績年間6ヶ月 ■昇給：年1回 ※上記想定年収は月40時間程度の残業手当を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■1日の所定労働時間7時間 ■平均残業時間 20-30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：■補足事項なし 厚生年金基金：■補足事項なし 退職金制度：■補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■団体生命保険、財形貯蓄、住宅貸付金制度、定期健康診断、JMAグループ親睦会、団体生命保険、福利厚生倶楽部（リロクラブ）･ベビーシッターサービス補助、･保養施設（出版健康保険組合）・かなえ会(日本能率協会グループ親睦会)・シェアオフィス・テレワーク手当（一時金） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休暇：年末年始7日、その他（慶弔・育児・介護・看護休暇 他）、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年） ■有給：入社3ヶ月後2日、6ヶ月後通算20日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
■補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社日本能率協会コンサルティング |
| 資本金 | 250百万円 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 従業員数 | 250名 |
| 事業内容 | ■事業概要：総合型のコンサルティング会社として、企業のあらゆる課題へのコンサルティングサービスを提供しています。 ■事業詳細：具体的には、以下の事業を展開しています。 (1)経営戦略、マーケティング、人材・組織、開発・技術、生産・ロジスティクスなど経営のあらゆる領域へのコンサルティング (2)階層別、業界・業態別、ビジネススキルなどの各種教育・研修 (3)公開講座型研修 (4)書籍・出版物や技術資料、実態調査報告書作成など |
| URL | http://www.jmac.co.jp/ |
