【大阪/1day選考会】システムエンジニア◆5月24日(土)◆リモート可◆東証上場TSI・G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

西日本支社住所：大阪府大阪市北区堂島…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

◆5月24日(土)1day選考会◆
上流経験者orリーダー経験者は面接確約にてご案内いたします。
【顧客の業務改善を行うBPMカンパニー／大手TISグループ／リモート可／自社勤務／プライム案件9割】

■業務内容
ご経験とご希望に応じて以下いずれかのポジションにご案内いたします。
（1）クラウドシステム開発
Salesforce・Intra-mart・AWSを中心としたクラウドシステム開発を顧客折衝、要件定義、設計/開発、導入支援まで担当。
これまで培ったノウハウとパートナーとしての優位性、また当社独自のアウトソーシング事業と組み合わせたソリューションを提供し、クラウド市場をリードしていきます。
【開発環境】Salesforce（Visualforce、Apex等含む）、intra-mart、他

（2）産業向けプロジェクトリーダー、リーダー候補、SE（製造／流通／医療／公共等）
~長期取引・プライム案件9割、上流から一気通貫のシステムライフサイクルで成長~
主に受託開発のオープン系システム案件にて設計・開発・保守・運用まで担当。顧客折衝／要件定義など上流工程から参画。
【開発環境】net、C#、Java、VB.net、ASP、PL/SQL、transact-sql、PowerShell、他

（3）自社製品開発、導入コンサルティング
自社製品の開発/運用、導入から運用/保守まで一貫対応。
【開発環境】自社マスター・パッケージ製品、Java、C、C#、.Net、他

（4）金融機関向けBPR支援コンサルティング
~長期取引・プライム案件9割~
大手金融顧客を中心に、クラウドなど次世代環境での業務システム構築、要件定義〜設計・開発、テスト、納品まで
【開発環境】Java、Salesforce（Visualforce、APEX含む）、RPA（WinActor、他）

■働き方
・リモートワーク可（実施率95%）
・平均残業20h程度
・自社勤務100%
・テレワークにおいても朝会、夕会を始めとするMTGを適宜実施し、メンバー間で助け合いながら業務を進めています。

■キャリアパス
PLやPMとして管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件のPMや部門管理、プレイングマネジャー、ライン管理職へのキャリアパスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システムエンジニア経験（Web・オープン系・パッケージ開発）
・オープン系言語経験（Java,C#.NET,SQL,VB.NET,ASP .NET,PHP,JavaScript 等）
■面接確約条件
下記いづれかの条件に当てはまる方
・上流工程経験1年以上（要件定義、基本設計等）ある方
・規模問わずなんらかのリーダー/顧客折衝のご経験がある方

募集要項

企業名	株式会社アグレックス
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円〜430,000円＜月給＞ 237,000円〜430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※中途採用者については途中見直しあり ■賞与：年2回（6月、12月）※想定年間支給月数…5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度※テレワーク・スライドワーク可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■通勤交通費全額支給家族手当：■配偶者10,000円／子5,000円住宅手当：■世帯主・本人名義契約…12000円〜14500円寮社宅：■当社入寮規程による社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：■再雇用制度あり（但し、要件あり）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育（ビジネススキル強化研修／プレゼンテーション研修／コーチング研修／顧客提案力強化研修　他） ■自己啓発支援制度（情報処理資格対策講座／AI・IoT技術入門講座／損害保険入門講座　他）＜その他補足＞ ■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得（入社後）に際して奨励金を支給します。 ■各種手当（在宅勤務手当） ■財形貯蓄 ■持株会 ■貸付金制度 ■再雇用制度 ■育児介護休業制度 ■契約保養所　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日原則土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇等 ※年次有給休暇：初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社アグレックス
資本金	1,292百万円
平均年齢	39.4歳
従業員数	3,331名
事業内容	■概要： 1965年の設立以来、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）、ソフトウェアソリューション、システムインテグレーションの3事業を中心に展開。2002年4月JASDAQ上場、2004年3月に東証二部上場、2006年9月には東証一部に上場を果たしました。設立から50年以上の長い歴史を持ち、現在は独立系SI日本最大手の一つである「ＴＩＳインテックグループ」の一員として、益々業界内での存在感を高めています。システム開発のみならず、その後の業務設計、構築、運用まで、全てワンストップで提供できる体制を持っているのが会社の強み。またこの事業領域の広さは、様々な新規サービス・ソリューションを産み出す源泉であり、企業の安定性にも繋がっています。 ■詳細：（1）BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）：業務改善支援事業・アウトソーシングセンター支援サービス・アウトソーシングソリューションなど、顧客企業のビジネスパートナーとして、ハード環境・人材・ノウハウを提供し、高パフォーマンスを実現しています。（2）ソフトウェアソリューション：企業の基幹業務である人事・給与・販売管理などのパッケージソフトや住所・学校などのデータベースサービスを中心に、様々なソフトウェアを開発し、販売・提供しています。（3）システムインテグレーション：コンサルティング・システム開発・インフラ構築・ITアウトソーシング・運用・保守を通じて、お客様の業務工程にあわせたオーダーメイドのシステムを構築するサービスを行います。 ■採用と育成： 50年に渡るIT業界の発展とともに成長し続けている同社の原動力は人材です。一人ひとりの能力や経験、目標を十分に考慮して、様々な形で成長をサポートしています。エンジニアにはITスキル、管理職にはリーダー研修など各職種に必要なスキルや知識、資格取得を全社的にバックアップしていきます。 ■社風：過去に同社の社員像を社員自身にアンケート調査した結果、「誠実さ」「真面目さ」と答えた社員が大変多かった、という結果があります。顧客からも丁寧で誠実な仕事は高い評価を得ており、高い品質を産み出すためのチームワーク・社員の成長を重視する社風です。 ■中途社員が働きやすい環境：5割以上の方が中途入社で、中途入社の方も溶け込みやすい環境です。
URL	http://www.agrex.co.jp/

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