トップ医薬品・化粧品 - 営業・セールス(法人向営業),営業系その他 - 正社員 - 東京都【大手町/リモート可】病院向け提案営業(入院アメニティ等の提案)◆残業月平均14h・時差出勤可【エージェントサービス求人】
総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】
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【大手町/リモート可】病院向け提案営業(入院アメニティ等の提案)◆残業月平均14h・時差出勤可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
★東京本社★ 住所:東京都千代田大手町…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【週2リモート可・残業は全社的に月平均14h・時差出勤も可(コアタイム無)・年休125日・土日祝で働き方◎/福利厚生も充実しているため長期的に就業できる環境が揃っています/全国約740店舗の調剤薬局店舗を展開】
■業務概要:
全国約740店舗の調剤薬局店舗を展開している当社において、当社が運営している病院向けアメニティ事業の営業職をお任せします。
■業務詳細:
【目的】グループ病院を中心に、新規医療機関の開拓、既存顧客への取引拡大を目指していただきます。入院患者様・そのご家族様・医療従事者に貢献できる貴重なポジションです。
【商材例】弊社のグループ企業と連携しながら、病院内へのコンビニ出店・弊社が保有しているアメニティ商材の提案を行います。
・病室レンタルテレビ、病室リフォーム、Wi-Fi
・入院セット・おむつ
・院内コンビニ・売店の出店
・自動販売機
・喫茶店、カフェ、レストラン等
■当求人の魅力:
【働きやすい環境】
・残業月平均14h/週2回までリモート勤務可能となっております。また、年休125日・土日祝休となっており、有給休暇も取得しやすい環境です。消化率は70%以上となっております。
・【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しております。また、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しており、組織としても社員を大切にする風土があり、長期就業ができる環境です。
【競合優位性】
・グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、入院セットやおむつだけの提案ではなく、顧客に対してその他商材含めた医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。
■組織構成:
・営業推進G:12名
※スキルに応じて営業企画側の業務をお任せします。
■当社について:
・同社は1978年に設立し、医療機器のリースからビジネスをスタートしました。その後、調剤薬局の経営などを行い、現在は病院に対する経営コンサルティングを事業の柱としています。
・同社はこれまで、単に利益追求をするのではなく、「企業理念や社会正義に反することは一切しない」という強い信念の元、経営を行っております。
変更の範囲:営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験(目安3年)
・おむつ等の病院アメニティや入院セットの営業経験をお持ちの方
・医療機器の営業経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★東京本社★ 住所:東京都千代田大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 勤務地最寄駅:大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 418万円〜732万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円〜340,000円 その他固定手当/月:50,000円〜80,000円 <月給> 267,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。 賞与年2回(7月・12月)※前年4.5ヶ月分 昇給年1回(4月) ※残業手当は1分単位で支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月平均14h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給(上限15万円まで) 家族手当:配偶者1万円、子供1人7500円 住宅手当:独身者4万円、既婚者5万円 ※世帯主かつ自己名義 寮社宅:借上社宅制度(家賃8割会社負担)※転居を伴う異動時 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度として確定拠出年金を導入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務はOJTにて教育致します。 中途入社向け研修やスキルアップ研修があります。 <その他補足> ■交通費支給(上限15万円まで) ■社会保険完備 ■健康診断 ■医療費補助制度 ■退職金制度(確定拠出年金) ■財形貯蓄 ■長期所得保障保険制度 ■団体保険 ■産前、産後休業 ■配偶者出産休暇 ■妊婦・育児・介護時短勤務 ■育児支援制度 ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■施設、レクリエーション利用 ■各種福利厚生制度 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇6日 ・年次有給休暇※入社と同時に付与(入社月により付与日数は異なる) ・有休消化率は70%以上!入社時から付与。長期休暇も取得可能。 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】 |
資本金 | 1,000百万円 |
平均年齢 | 36.3歳 |
従業員数 | 21,228名 |
事業内容 | ■事業案内 ・医業経営コンサルティング ・医療モールの開発・運営 ・医療機関への医師の紹介 ・医師の転職・開業支援 ・医業継承支援 ・保険調剤、一般薬・介護用品の販売 ・医療機器などのリース・販売 ・入院患者向けテレビのレンタル ■目指す姿『「未来の社会・医療を支えるヘルスケア業界のフロンティアカンパニー」』 地域包括ケアの実現を通して、医療の最大の課題である医療の効率化・質の向上に取り組んでいます。 |
URL | http://www.sogo-medical.co.jp/ |