【PM・PL】30年増収増益の安定企業｜残業月10h・リモート可・ソニーグループなど大手企業と長年取引

オープン系SE、汎用機系SE

★リモートワーク案件あり ★配属先は現…

￥

500万円〜1200万円

正社員

仕事内容

★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業と長年取引
★最上流から一貫対応する案件多数
★希望や適性などに応じて柔軟にアサイン

PM・PLとして、システム開発プロジェクトの管理・推進、
チームマネジメントなどをお任せします。
コーディングスキルに自信がない方でも、マネジメント経験や
金融・製造などの業務知識、要件定義や顧客折衝などの経験を活かしてご活躍いただけます。

《具体的な業務内容》
■プロジェクトの計画立案・進行管理
■顧客との折衝や要件定義の実施
■チームメンバーのマネジメント・育成　など

《本人の希望重視で配属先・プロジェクトを決定》
会社都合でプロジェクトやキャリアを押しつけることはありません。
本人の希望やスキルレベルを加味したうえで、最適なプロジェクトにアサインします！
営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談など、サポート体制も整っています。

【案件の特徴】
★自社開発案件が約5割（全社平均）※配属先拠点により異なります
★5～20名ほどのチーム体制
★長期案件（平均6ヵ月～1年程度）
★主な開発言語・技術は、Java・C#・Oracle・AWS　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【プロジェクト例】
■製造・流通：生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム
■金融：ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム
■社会・インフラ：放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム
■官公庁：給与システム、監視支援システム、予約システム、DX推進やレガシーシステムの再構築

【開発環境・業務範囲】
【当社案件で経験できること】
・5名～20名程度のプロジェクトマネジメント
・20年お付き合いのあるユーザーと直接要件定義から行えます
・ユーザーと一緒にBPR支援に携われる　など

■法人向けインターネットバンキング開発（大型請負案件あり）
【開発スタイル】ウォーターフォール
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ）
【言語】画面：Java、JavaScript、HTML、CSS　など　バッチ：C、PL/SQL　など
【バージョン管理】Git
【開発環境】Eclipse、Teams、Spring、AI（AIを活用した設計書・ソースの自動作成）
【統合開発環境】Linux、Weblogic、Oracle
【当社参画メンバー数】10人～20名（5名程度のチーム編成）

■生命保険向け販売支援システム開発
【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ）
【言語】Java、Reactjs、Vuejs　など
【バージョン管理】Git
【開発環境】Eclipse、Slack、Spring
【統合開発環境】AWS、Weblogic、Oracle
【当社参画メンバー数】10名～20名

■ユーザー向け物流管理システム開発（Salesforce）
【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ）
【言語】画面：Salesforce、Apexクラス、Visualforce　など　バッチ：C言語　など
【バージョン管理】Git
【開発環境】Teams
【総合開発環境】AWS、Oracle
【当社参画メンバー数】5名程度

■ユーザー向け事務設計および事務遂行に供するEUCツール・帳票作成
【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ）
【言語】EXCEL、Access、VBA、SQL
【開発環境】Office
【統合開発環境】Office
【当社参画メンバー数】3～5名程度

【注目】50代のPM採用事例あり！マネジメントスキルを正当に評価
20代～50代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍している当社。直近では、チームマネジメントを20年ほど経験した方が入社しました。前職では若手PMメンバーが主体となり、希望していたプロジェクトの最前線から離れることになったため、再び現場で活躍したいという想いがあったそうです。コーディングスキルはお持ちではありませんでしたが、豊富なマネジメント経験を活かし、今ではプロジェクトの取りまとめ役として活躍しています。
このように、当社ではコーディングに自信がない方も積極採用を行っています！もちろん開発経験が豊富にある方も大歓迎。これまでの経験を存分に発揮できる環境が整っていますのでご安心ください。

【注目】直近3年の定着率は90％以上！全社で制度整備に注力
◆最大6.7万円の住宅手当支給
◆残業月平均13.1時間（2023年度）
◆資格取得支援：PMPやITストラテジストなど取得時に5万～15万円の報奨金
◆プロジェクトに応じてリモートワーク可
◆会社都合の転勤なし
◆専任カウンセラーが内定時から丁寧なキャリアサポートを実施
◆健康相談窓口の設置・運動施設の利用促進

当社では、短期間で工期の少ないプロジェクト体制や在宅ワークの推進、残業申請制により残業時間削減に取り組んでいます。また、近年では東京で要件定義を、石川・福井で基本設計以降をといった「ニアショア開発」を行うことで、役割分担の明確化や転居・長距離通勤の負担削減に繋げています。

直近3年の入社者定着率は平均90％以上を実現！安心して働ける環境づくりを推進しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
《評価制度》
エンジニアの経験やスキルに応じた【等級】を設定。
等級毎にどのような役割を求められるのか、どの程度の給与額になるのか、明確な基準を定めています。
これに基づいて明確な考課を実施し、キャリア形成をサポートしています。

《キャリアパス》
チームリーダーやPM・PL、フルスタックエンジニア など
※当社にはAI等を積極的に扱う部署や新規事業推進部など幅広い部署があります。挑戦したい分野や領域があればぜひ教えてください！
※社内には専任キャリアカウンセラーも在籍。キャリア相談もお気軽にどうぞ！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

≪年齢・学歴・転職回数・ブランクなど問いません！≫
■学歴不問
■下記いずれかに該当する方
・PM／PLの経験または要件定義の経験をお持ちの方
・システム開発経験をお持ちの方

コーディングにブランクがある方や自信がない方も、
これまでのマネジメント経験を活かしながらご活躍いただけます！
ただし、プロジェクトにおいてメンバーからの技術的な相談に対応する可能性があります。
必要な知識やスキルは社内の教育制度やメンター制度などを通じ、
無理なく自然な形でキャッチアップできますのでご安心ください。

「地方在住だけど東京・大阪で働きたい」という方も歓迎。
各地に拠点があるため、あなたの希望にあわせて柔軟に対応します！
※本人の意に沿わない転勤はありません！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接2回
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【STEP03】条件面談
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【STEP04】内定

★オンライン面接OK
★対面面接の場合は希望配属先にて実施します
★平日夜間（19時開始）の面接もご相談に応じます

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接後、最短3日以内に内定のご連絡をいたします
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社アートテクノロジーtype採用事務局にて採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

1990年の創業以来、高い技術力とノウハウを強みに、富士通グループや日立グループなど大手企業を中心に取引を行ってきた当社。現在事業拡大に向け【PM／PL】を増員募集中です。年齢ではなく経験を重視した採用ですので、ブランクがある方もご安心ください。人材育成やマネジメントなど今までの経験を活かしてご活躍いただけます！

実際の給与例

■年収510万円／月給35万円（30歳・経験7年・PL）
■年収700万円／月収45万円（34歳・経験10年・PM）

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（7月、12月）＋決算賞与（業績に応じて支給/3月）
■各種社会保険完備
■通勤手当：月30,000円まで
■住宅手当：補足事項なし
■勤務地手当
■寮社宅：補足事項なし
■退職金制度
■確定拠出年金（401K）
■財形貯蓄
■団体保険
■社員で構成する「共済会」
■健康保険組合の福利厚生施設を利用可
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

入社後の成長サポート

■資格取得報奨金：5万円～15万円
┗対象資格例：AWS・Azure関連資格、ITパスポート、Oracle関連資格、応用技術者試験、基本情報技術者試験 など
■上長との1on1面談
■年3回の評価面談
■各階層別の講習会・技術勉強会を定期開催
※その他セミナーや講習会など、今後教育制度をさらに充実させていく予定です！

歓迎する経験・スキル

■下記に関連するプロジェクト経験や業務知識をお持ちの方は歓迎します

【金融】
銀行：インターネットバンキング／融資事務／顧客管理　　　　
保険：契約管理／販売支援　　　　
クレジット：契約管理／売上管理　　　　
証券：振替管理

【製造】
食品：販売・物流管理／倉庫管理　　　　
製薬：販売・物流管理／生産管理

【公共】
官公庁：税務基幹／全国調査

意欲ある社員が多く、マネジメントのやりがいを実感しています！

私は本社で地元（福井）企業向けに、製造業や工場の制御システムの提案・設計・開発を行っています。この仕事の魅力は、実際にシステムを使うユーザーと直接関わりながら、彼らの声をダイレクトに受け取れること。その分責任も大きいですが、ユーザーから「便利になった」「助かった」と感謝の言葉をいただける瞬間は格別ですね。当社の社風はとてもフレンドリーで、困ったときには親身になって相談に乗ってくれる仲間がいます。管理職として部下のマネジメントを行う中で、「いかに業務を効率的に進められるか」を追求していくという私の想いにも、しっかりと応えてくれるのでとてもありがたいですね。ユーザーの声を形にしながら、のびのびと活躍したい方はぜひ一緒に働きましょう！

毎年増収増益を継続中。安定×挑戦を続ける成長企業です。

当社は創業以来30年以上にわたり、売上高・営業利益ともに右肩上がりに成長中。福井本社・東京本部を中心に拠点を展開しており、大手企業様と長年にわたりお取引があります。非常に安定した顧客基盤を築いておりますが、決して現状に満足せず、AI、RPA、クラウドといった最先端技術の導入・活用推進、クラウドソリューションビジネスの企画を立ち上げるなど、常に未来を見据えた挑戦を続けています。ITコンサルティングから開発まで一貫対応できる体制を強みに、近年は自社開発案件も増加中。今後も積極的な取り組みを続け、事業拡大・企業成長に努めてまいります。

取材担当者より

創業以来30年以上増収増益を続けており、先端技術を駆使して多様なプロジェクトを手掛けるアートテクノロジー。特に人材育成に注力しており、スキルアップ支援の整備はもちろん、内定時からキャリアコンサルティングを行う入念なキャリア支援体制、働きやすい環境整備など、同社はよりよい会社づくりに余念がない。明確な評価制度・昇格基準を設けているためキャリアパスも明確で、上流工程やマネジメント、専門職など、個々の希望に応じたキャリア形成ができる。こうした点から、同社へ転職後、やりたい仕事でイキイキと活躍しているエンジニアも多い層だ。安定性、挑戦の場、そして成長の機会が揃ったアートテクノロジー。エンジニアとして長く活躍したい方にとって、これ以上ない環境がここにある。ぜひこの機会に同社の門戸を叩き、新たなキャリアを築いてほしい。

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