トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【画像解析AISaaS／フィールドセールス／リーダー】AI活用SaaS急成長スタートアップ：東京勤務【エージェントサービス求人】
株式会社Ｏｐｔ Ｆｉｔ
掲載元 doda
【画像解析AISaaS／フィールドセールス／リーダー】AI活用SaaS急成長スタートアップ：東京勤務【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿1…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【ミッション：「AIと人間が共存する社会を創造し、少子高齢化社会のビジネスインパクトを最大化する」／新規市場開拓と成長を担うポジション】
★AI技術を駆使したSaaSプロダクト「GYM DX」や「Kaigo DX」のセールスリーダー候補として、ビジネス組織の立ち上げに貢献していただきます。
★急成長中のスタートアップで、ダイナミックな意思決定と柔軟な戦略導入が可能です。
◆職務内容
「AIと人間が共存する社会を創造し、少子高齢化社会のビジネスインパクトを最大化する」をミッションに掲げ、2020年に創業したスタートアップです。業界初となるフィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」や介護向けAI見守りSaaS「GYM DX」をリリースし、3年弱で約2,000施設への導入しています。
「GYM DX」「Kaigo DX」のフィールドセールス部のリーダーとして、法人新規営業、顧客フィードバックのプロダクト反映、組織作りの推進などを担当します。
具体的には以下の業務を行います：
■ 「GYM DX」「Kaigo DX」の法人新規営業
■ 顧客からのフィードバックをマーケやプロダクトにフィードバック
■ 組織作りの推進
■ 営業データの分析、管理
■ 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
■メンバーのマネジメント
◆ポジションの魅力
・経営陣との近い距離で業務を行い、意思決定のスピードが速い
・新たな仕組みや戦略を柔軟に取り入れることが可能
・組織の立ち上げフェーズから関与し、仕組みづくりや組織立ち上げに携わることができる
・リーダー・マネジメント層へのキャリアアップの機会
・新しい価値を提供するサービスの開発と成長に携わることができる
・IPOを目指す会社の立ち上げフェーズと準備期間の経験が得られる
◆企業概要
当社は2020年に創業し、フィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」や介護向けAI見守りSaaS「Kaigo DX」をリリースし、約2,000施設へ導入しています。今後は介護業界や小売り、製造業へもAI技術を展開し、事業拡大を目指しています。
変更の範囲：無
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・法人営業経験2年以上
■歓迎スキル
・課題解決型の提案経験をお持ちの方
・セールス組織をリードした経験
・SaaS業界の経験、 介護業界の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｏｐｔ Ｆｉｔ |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,494,400円〜5,046,792円 固定残業手当/月：83,800円〜121,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円〜541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて決定します ■昇給：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月あたり平均10時間〜20時間程度です |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月2万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・ストックオプション制度あり ・スポーツジム手当 ・書籍手当 ・健康診断負担、ワクチン負担、感染症検査手当 ・社員同士飲み会手当、お誕生日お気持ちプレゼント |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇（7月〜9月の平日に最高3日間取得可）、年末年始（12/30〜1/3）、連続休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更はございません
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｏｐｔ Ｆｉｔ |
| 資本金 | 73百万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 事業内容 | ◆企業概要 Opt Fitは「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに掲げ、2020年に創業したスタートアップです。2021年に業界初となるフィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、2年弱で1000を超える施設への導入が進んでいます。足元はフィットネスジムから展開しておりますが、AIを活用したリアルタイム画像解析技術は様々な業界での転用可能性があり、今後は「AI」×「Fitness」を軸として、他マーケットでの事業開発も進めていきます。 |
| URL | https://optfit.jp/ |
