【社内SE】SES出身者歓迎＜請求システム開発等＞リモート相談可◆残業10H程◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【社内SE◆Google公認パートナー／年休120日／有給取得率85％／スキルアップ環境／業界屈指の技術者集団で働ける／定期勉強会あり】

〜社内の課題をキャッチし改善の提案・実行までを行っていただく為、情報システムを扱う社内SE担当として格段にスキルアップ出来る環境です〜

■業務内容：
まずは内製している請求システム関連の業務と社内ヘルプデスク業務からお任せしていきます。その後、セキュリティ関連の業務にも着手いただく等、徐々に裁量を持って業務に従事いただきます。
社内の課題をキャッチし改善の提案・実行までを行っていただく為、情報システムを扱う社内SE担当として格段にスキルアップ出来る環境です。

■業務詳細：
（１）内製しているシステムの開発・メンテナンス
・システム運用と問題発生時の対応
・システムの改修（設計・構築）
（２）ヘルプデスク、IT資産管理
・社内システムの窓口対応（1日 : 1件程度）
（３）セキュリティ対策
・ISMS（ISO27001）の運営・管理
・社内システムのアカウントやセキュリティツールの設定・管理・検証
※エンジニアが多く在籍している企業のため、ヘルプデスク業務は少ないです。

■開発言語：Python　
■開発環境：9割がクラウド（主にGCP）

■働きかた：
・残業：平均20時間程（最初は10時間程）
・休日：完全週休二日制（土日祝休）／年休120日以上
・有給：取得率85％
・福利厚生：入社半年以降〜
→アニバーサリー休暇／エンターテインメント休暇／誕生日手当／身だしなみ手当／プレミアム休暇（月に1回半休）など休暇制度も多数！

■組織構成：
新たに組成される組織で代表直下のポジションとなります。育成フォローについては代表によるOJTになります。

＼魅力／
・エンジニアの自発性、自由度が高い環境です！エンジニアが周りに多いので、技術的な相談もしやすく風土としてもエンジニアが中心の企業風土です。
・こういう検証してみたい、取り入れてみたい、というエンジニアの主張もフランクに出来る社風です。
・AWSやGoogle Cloudについての情報や技術に触れることができます。
・比較的最新のサービスを導入しており、最新の情報や技術に触れることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：〜SES出身者の方歓迎です〜
・システム開発のご経験（2年以上）

募集要項

企業名	株式会社grasys
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／JR恵比寿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,976,748円〜4,465,116円固定残業手当/月：85,271円〜127,907円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価制度：年2回 ■インセンティブ制度あり ※ご経験、能力スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて見直し【従事すべき業務】・入社後1年間は変更なし。・スキルやキャリアを考慮し双方同意の元、変更する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業／月：10時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限20,000円／月社会保険：■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）＜定年＞ 60歳更新上限の有無 : 有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格合格祝金あり ■資格試験の受験費用全額補助＜その他補足＞ ■インフルエンザ予防接種 ■インターネット手当 3,000円 ■フリードリンク・フリーフード ■ハイクオリティチェア・4Kモニタ ■テレワーク勤務制度（初月3万円の設備手当あり） ■PC貸与（エンジニア・セールス部門：MacBook、管理部門（経理/労務）：surface） ※以下は入社半年後から付与 ■身だしなみ手当 5,000円 ■プレミアム手当 5,000円（プレミアム休暇を取得した場合) ■誕生日手当（誕生日月の翌月に5,000円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■創業記念日（11月13日） ■年末年始、夏季休暇（7〜9月のうち5日間） ※以下は入社半年後から付与 ■アニバーサリー休暇 ■エンターテインメント休暇 ■プレミアム休暇（月に1回半休）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
パフォーマンスによって期間の変動あり

企業情報

企業名	株式会社grasys
資本金	10百万円
平均年齢	36歳
従業員数	49名
事業内容	■企業概要：創業11年目を迎え、高い技術目標に挑戦し続けるインフラの専門家集団です。企業のITシステムの基盤を設計・構築し、システムの運用をお預かりするサービスを提供しています。インフラの専門家として Google Cloud (GCP)) 、AWS などのパブリッククラウドだけではなく、HashiCorp などクラウド統合管理の分野で世界トップレベルのプラットフォームを採用し、最適なシステム設計をご提案致します。 ■事業内容：当社はGoogle Cloud Platform、Amazon Web Services、Microsoft Azureを活用し、クラウドを主体としたITシステムの設計・開発・構築・運用を行っております。技術コンサルティングから設計、構築、その後の運用保守まで一貫して請け負うことで、クライアント様の大規模で複雑なインフラを効率良く安定稼働しています。特に大規模で高負荷なアプリケーションに対応したインフラの構築、運用を強みとし、データ分析基盤の設計・構築・運用の実績も豊富です。運用システムのエンドユーザーはのべ３億超、4500台のVMを運用しており、ゲーム関連のインフラ構築の豊富な実績やノウハウをベースとして、現在では様々な業種の企業様のビジネス課題の解決にご活用頂いております。 ■代表より：社員を採用する際も技術的な全体のバランスは全く求めておらず、どこか突出している人を求めています。ある分野に特化した高い能力を持つ、こだわりが強い人を採用しています。良い仕事には「努力ではなく夢中であること」が大事だと考えています。コンピューターが好きでそこに夢中になれる人が一番強く、そういった人たちと一緒に仕事がしたいと思っています。仕事には必ず”相手”がいると考えています。我々の作っているシステムの先にはたくさんの”人”がユーザーという形で存在します。その向こう側のユーザーに何かの利便性や体験を安定して届けることが我々の使命です。日本全国から腕に自信があるエッジの効いた“個性派”エンジニアたちを集め、「難しくて大規模なインフラなら、 grasys 」というブランドを更に高めていけるようなチームにしたいと考えています。
URL	https://www.grasys.io/

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