【福岡/古賀市】人事（教育）技術職からのキャリアチェンジ歓迎/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県古賀市駅東3-3-1…

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500万円〜799万円

正社員

仕事内容

■採用背景：
人事では新中期経営計画（Seibu Vision 2027）と連動して人財戦略を推進しております。
当社を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、人財戦略についても常にアップデートが必要とされています。
企業成長には従業員一人ひとりの成長が不可欠となるため、既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを担っていただける方を募集します。
また、4月の社内異動により人事課メンバーが1名別部署に異動になったため、組織強化を図るためにも人員を募集します。

■業務詳細：既存研修のブラッシュアップや新規研修の企画立案を中心に業務に携わっていただきます。
・年次別研修（新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、中途社員研修など）の計画立案、運営
・役職別マネジメント研修（既存管理職、新任管理職）の計画立案、運営
・選抜型研修（各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修）の計画立案、運営
・専門教育（DX教育、技術教育、製造教育、語学教育など）の計画立案、推進
・新規教育の企画、推進
※現在研修講師は外部に委託しています。
※ご経験次第では労務業務や採用業務にも携わっていただく予定です。

■配属予定部署について
人事課構成人数は8名（男性：2名、女性：6名）で、様々な業界を経験したキャリア入社メンバー（4名）も在籍しています。

■働く魅力
・残業20時間、転勤なし、土日休み、福岡に腰を据えて、ワークライフバランスを整えながら業務に取り組めます。
・平均勤続年数15.5年と長く働ける方が多い環境です。
・平均有給取得日数は2023年度で【14.1日】
・学びたい人の背中を押す研修制度や補助金などもあり、社員が成長できる環境です。

■西部電機について
3つの事業部が柱になっており、まったく異なるセグメントで展開しているため、景気の変動に左右されないという強みがあり、今後も大きくなり市場でさらに求められると自負しております。国内で高いシェアを獲得するだけにとどまらず、事業部によっては製品の８割を輸出するなど、海外でもその技術の高さから評価いただいてます。それぞれの事業で強い製品を展開しており、世界的家電メーカーや日系大手消費財メーカーなど、名だたる大手企業との取引実績です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験
・社内教育/研修（企画運営）のご経験をお持ちの方（職種不問）
・コンサルティングファームにて教育や研修の企画・提案等の実務経験をお持ちの方
・機械や電気・電子系エンジニア経験を活かして社内教育/研修職へのキャリアチェンジをお考えの方

■歓迎条件：
・人事（採用・教育）の実務経験

募集要項

企業名	西部電機株式会社
職種	人事
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市駅東3-3-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／古賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円〜350,000円＜月給＞ 255,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収に加え、別途残業代が加算されます（詳細は年齢やスキル、経験を考慮の上決定します）・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分（12:15〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間は20h／月前後です（個人差・繁閑によります）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：会社規定に基づく寮社宅：会社規定に基づく社会保険：補足事項なし退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金制度＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞公的資格取得・通信教育等の自己啓発援助有り＜その他補足＞従業員持株会、社員共済会、財形貯蓄、退職金制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日ほか、年末年始、GW、会社記念日、盆休、有給休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇等）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

企業情報

企業名	西部電機株式会社
資本金	2,658百万円
平均年齢	40歳
従業員数	565名
事業内容	■会社概要：「超精密とメカトロメーションの追求」を掲げる工作機械・放電機械・マテハン機械・産業機械のメカトロニクスメーカーです。当社は2027年には創業100周年を迎えるほど歴史は古く、東邦電力（現九州電力）の修理工場であった東邦電機工作所九州工場が前身です。その後1927年、西部電気工業所を設立、電気機器・電気計器の製造修理業からスタートした同社。現在は搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業の3つを主要事業とし、3つの事業それぞれで開発から納品後のアフターフォローまで一貫して行っています。 ■各事業部に関して：・搬送機械事業（マテハン部門）大手企業の物流センターなどを納入例とし、立体自動倉庫では国内屈指の技術力を誇っています。物流システムに関する多数の特許出願・取得しており、物流大賞を受賞するなど特にピッキングシステムでは高い評価を受けています。・産業機械事業（アクチュエータ部門）水処理プラント向けのバルブアクチュエータや、水門向けのゲート駆動装置を製造。上下水道等向けバルブアクチュエータでは国内7割のシェアを誇ります。・精密機械事業（放電機械部門・工作機械部門）放電機械部門：浸漬形ワイヤ/超精密ワイヤ放電加工機を軸にサブミクロン加工を追求。断線点自動供給を可能にした先進の自動化で加工時間を短縮。工作機械部門：ナノメータへのこだわりNonGrinding の超精密切削を可能。非球面加工においても、ついにÅ（オングストローム）という驚異的な精度レベルまで到達。 ■同社の特徴： 1978年3月期から経常利益連続黒字を実現しており、国内のみならず海外にも市場を拡大し、積極的に事業展開しています。平均勤続年数15.5年。終身雇用を前提としているため定年退職の方がほとんどです。全社平均での残業時間が10時間程度。労使双方の取り組みにより、ここ数年離職率が1％台。定着率が非常に高く、長く働ける環境です。
URL	http://www.seibudenki.co.jp/

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