GLIT

steer株式会社

掲載元 doda

【リモート可】両面型人材エージェント◆人材業界経験を活かせる/フルフレックス制/残業月平均20時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【“街づくり”を支える企業に特化したミドル・ハイクラス人材向け採用・転職支援/年休125日】

■業務概要:
ナショナルクライアントや各業界を代表する企業様を中心に、採用・転職支援をご担当いただきます。

■主な業務内容:
◇企業への採用支援
企業のニーズを詳細にヒアリングし、最適な求職者をピンポイントでご紹介します。事前の面談で要件を確認し、書類選考後の面接設定や条件交渉など、採用活動全般をサポートします。
◇求職者への就業支援
カウンセリングで希望やスキルを確認し、相性の良い案件をご提案します。履歴書添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるよう支援。企業との条件交渉もサポートします。

■業務の流れ・体制:
入社後すぐにチームに配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。
まずは訪問同席、面談同席を繰り返し、徐々にご自身でも担当企業への訪問、案件のヒアリング、求職者へのスカウトや面談を実施していただきます。

■業務の魅力:
企業と求職者を同時に支援することで、「人材不足」という日本の大きな社会課題解決に貢献することができます。私たちの仕事を通じて、経済が潤い、人々の生活が豊かになる。そうすることで、ひいてはまち全体を豊かにすることにつながります。
また、クライアントは大手企業が多く、手応えのある案件に挑戦しつつ、着実にエージェントとして成長を遂げることが可能です。

■職場の雰囲気:
年齢や経験、職種を問わずに、誰もが平等に意見を言い合える風通しの良い職場です。また、良いアイデアは即座に取り入れ、絶え間なく進化することを大切にしています。ミーティングや1on1だけではなく、ワークショップやCSR活動、ランチ会・飲み会などさまざまな機会を通じて、メンバーと交流する機会が多くあります。

■当社の実績:
3年というスパンで、500%の成長率に達成しました。このような大きな成長を遂げれたのは、実績・経験・知識豊富なメンバーがいつもともに走り続けてくれたおかげです。この先も、お客様へより良い価値を提供できるよう、メンバー一同最善を尽くします。

■今後の展望:
都市開発・まちづくり・コミュニティづくりにまつわる仕事は、「steerに相談すれば解決できる」といっていただける存在を目指していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介におけるRAもしくはCAのご経験
・求人広告や人材派遣における営業やカスタマーサクセスのご経験

■歓迎条件:
・街づくりや地方創生などの興味のある方
・マネジメント経験をお持ちの方

募集要項

企業名steer株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング28F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
540万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):389,100円〜518,900円
固定残業手当/月:60,900円〜81,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
450,000円〜600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・賞与:有り
■社員の年収例:
1100万円(月収80万円+賞与+インセンティブ)/30歳(入社3年目)
950万円(月収50万円+賞与+インセンティブ)/35歳(入社2年目)
800万円(月収40万円+賞与+インセンティブ)/26歳(入社1年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得支援制度
■社内・社外研修制度

<その他補足>
■社員旅行(過去旅行先:札幌・博多/家族の方も参加可能)
■社内イベント(3カ月に1回/お花見・野球観戦等)
■プロバスケットチームの試合観戦(無料)
■フリードリンク
■服装自由(ビジネスカジュアル)
■社内ランチ(会社負担)
■テレワーク・リモートワーク可能
■社内表彰制度
■社用端末支給(携帯・ノートPC)
■時短勤務制度(事前申請の上、利用可能)
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇(会社指定3日+従業員希望2日)、冬季休暇(会社指定3日+従業員希望3日)、パートナー休暇(恋人や配偶者の誕生月に取得できる休暇)、バースデー休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名steer株式会社
資本金10百万円
従業員数16名
事業内容■事業内容:
・エージェント事業
・エリアクリエイション事業
・HRソリューション事業

■特徴(TOPICS):
“街をつくる企業”のビジネスリーダー層に特化した、プロフェッショナル転職支援サービス
当社は、不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社まで、“街をつくる企業”を「人」で支える会社です。“街をつくる企業”に特化した豊富な知見と経験を有する「プロフェッショナル集団」が、次世代経営・幹部候補人材とのマッチングを支援します。

■ビジョン:
「社会に対する影響範囲を大きくする。」
一人で出来ることには限りがある、だから組織の力で世の中に影響を与える。
その通りですが、私たちはその限りではないと考えます。
強い力や意思を持つ人間が、同じ目的のために思いを重ねることで、その影響力は何倍にも大きくなる
私たちは一人一人の思いに耳を傾け
自らの意思で未来に舵を切るための選択肢を提供します。
決して綺麗な形でなくとも、意思のある”環”を紡ぐことが世界を豊かにすると確信しています。
URLhttps://steer-co.com/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら