GLIT

富士通株式会社

掲載元 doda

【愛知】自動車メーカー様生産・物流領域向けアプリ開発(サブリーダー・メンバ)#GC24e0202【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> JRゲートタワー(名古屋) 住所…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜

■職務内容:
・大手自動車メーカ様向け、生産・物流システムを中心としたシステム開発、モダナイゼーションプロジェクトの推進:
カーボンニュートラルに向けたBEVの急激な増産に対し、既存業務・システムのレベルUp、改革と共に、DXへの挑戦を急ピッチで推進している。
我々は、良きパートナーとして、お客様課題の解決、新技術の提案・導入を通じ、環境変化への対応スピード、高品質なシステムを提供し続けることで、お客様の事業変革、持続的な成長を支援していく。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■個人に期待する役割やミッション:
皆で目標を達成していく、高めあうチームの一員とし、リーダ・お客様と共にプロジェクトを推進。
※将来を担うリーダを目指して頂きたい。
・現行業務・システム調査、要件定義、設計〜テスト、導入切替・運用保守を通じた一連のプロセス
・プロジェクト推進にあたり、品質・効率化・新技術・付加価値について、常に一歩上を目指して推進

■仕事の魅力・やりがい:
・急激に成長するEV市場における、さまざまプロジェクトに携わることができる。
・開発スキル、プロマネスキル向上により、プロフェッショナル人材へのステップアップが可能。
・急激な業務変化が想定され、DXパートナーとして提案する機会が多々あり、新しい技術など、自身のスキルアップに繋げることが可能。
・世界に誇るお客様とのやりとりを通じ、徹底したQCDへの拘り、カイゼン活動を通じ、世界レベルの業務視点を得られる。

■働きやすい環境:
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリケーション開発スキル(Java、C、Oracle)
・プロジェクト推進におけるコミュニケーションスキル

■歓迎条件:
・自動車もしくは自動車部品の生産・物流に関わる経験・ノウハウ
・プロジェクト全工程(構想・要件定義〜導入)の経験

<語学力>
必要条件:日本語上級

募集要項

企業名富士通株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細1>
JRゲートタワー(名古屋)
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
Toyota Hub(豊田)
住所:愛知県 豊田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜350,000円

<月給>
255,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名富士通株式会社
GLIT
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