トップコンサルティング - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【東京】営業<リーダーポジション>※障がい者の一般就労輩出および入社後の定着支援◇事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】
株式会社GLUG
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【東京】営業<リーダーポジション>※障がい者の一般就労輩出および入社後の定着支援◇事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区東麻布2-16-…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
◎障がい者採用に関わる人材紹介業務・企業開拓をメインミッションに業務をお任せ!2025年4月に走り出した新規事業に携わるチャンスです!
《企業家輩出COMPANY》ポジティブマインドのある仲間たちと一緒に、もっともっと上を目指しませんか?
◎【挑戦できるカルチャー】新規事業を検討中のお客様へ新規事業・経営戦略の提案をお任せ!
■採用概要:
私たちは《障がい福祉&フードデリバリー》をテーマに、ビジネスを提案するベンチャー企業です。経営課題を抱えている企業やより大きな展開を望む経営者に、新規事業・経営戦略を提案頂きます。当社では「成長したい」「起業したい」といった、上昇志向のある方を積極的に採用したいと考えています。この度新規事業を立ち上げ、障がい者の一般就労輩出および入社後の定着支援を行うA型事業所の業務サポート・指導/障がい者採用に関わる人材紹介業務・企業開拓をメインミッションに業務をお任せしていきます。
■入社後お任せしたい仕事:
・障がい者雇用を求める企業とのリレーション構築、障がい者雇用求人の新規開拓
・企業・障がい者双方への採用選考中の各種フォロー(書類添削、面接アドバイス等)
・一般就労先およびA型への就労定着ノウハウ指導・職員研修、臨店
■組織構成:
配属先には4名が在籍しており、20代〜40代まで幅広い年代が活躍しております。新規部署の立ち上げのため、営業体制を強化中です。「自分の道は、自分で拓く」というメッセージに共感し成長意欲が高いメンバーが多いため、自発的で切磋琢磨できる環境です。会社として、積極的な挑戦ができる環境を大切にしています。「こんなスキルを身に付けたい!」という要望は大歓迎です!
■組織の雰囲気:
◇自身の意見をストレスなく発信することが出来る雰囲気です。
◇各メンバーが活き活きとクライアント・社内のメンバーに接しています
◇何事にもどのようにすれば?という視点で自分ごととして向き合っている雰囲気です。
◇自由闊達な雰囲気で、ワークライフバランスも充実させることができる
◇相談やリクエストが歓迎される文化なので、孤独感を感じることはありません。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれもご経験をお持ちの方
・マネジメント・チームをけん引頂いたご経験をお持ちの方
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
※障害福祉系の経験、人材紹介業での経験をお持ちの方であればなお早期から活躍できる環境です。
▽歓迎の資格や職種
・精神保健福祉士
・キャリアコンサルタント
<業種未経験・職種未経験歓迎>
募集要項
企業名 | 株式会社GLUG |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布2-16-3 サナダビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,911円〜398,911円 固定残業手当/月:101,089円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定。 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ※目標達成率に応じて下記3パターンの昇給を実施。 【月給3万円アップ、月給5万円アップ、月給10万円アップ】 →ご評価に応じて年間最大月20万円の月給アップも可能。年収換算で 最大260万円アップの可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業月平均20時間程度(直近3か月の管理職の平均です。) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(会社規程による) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■動画研修、座学、OJTがあります。 ■書籍購入費援助 ■研修費補助 ■大学院への通学費援助 <その他補足> ■書籍が毎月5冊まで購入可能 ■月額1万円まで、業務に関わる備品や資格取得に向けた補助金を支給(管理職は手当や経費枠がさらに上がります。) ■産休育休取得可(取得予定の方・取得実績も有) ■食事補助 ■社員研修旅行 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※基本的には土日祝休みですが、半年に1回土曜日(1.7月の第3土曜日)に出勤がございます。 (会社の方針発表会の実施のためです。) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件等は変更ありません。
企業情報
企業名 | 株式会社GLUG |
資本金 | 15百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 137名 |
事業内容 | #私たちについて 私たちは、《障がい福祉 × フードデリバリー》をテーマに、社会課題の解決とビジネスの両立を目指すベンチャー企業です。 主に支援しているのは、以下のような福祉施設です: ・就労継続支援A型事業所(軽度の障がい者向け職業訓練施設) ・就労継続支援B型事業所(軽〜中度の障がい者向け職業訓練施設) ・グループホーム(障がい者の自立に向けた住居施設) 特に就労支援現場では、利用者様の仕事が確保できず、赤字経営に悩む事業所も少なくありません。そこで私たちは、宅配専門のお弁当事業をパッケージで提供し、利用者様の仕事創出と就労スキル向上や事業所の収益改善を果たしてきました。 これまで全国200ヶ所以上の障がい福祉事業所の開業・運営支援を手がけ、利用者様・そのご家族・スタッフ・経営者、そして地域社会にまで波及する、多層的な社会インパクトを生み出しています。 #経営理念 「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」という言葉を経営理念に掲げています。 具体的には ・障がい者の就労支援や生活のサポート ・社内外の企業家輩出 ・クライアントの経営課題の克服と飛躍的な業績向上 に携わり、障がいや生まれた場所、置かれている立場に関わらず、誰もが夢や希望を持ち続け、憧れを現実にしていける世の中にすることを目指しています。 #企業家とは 「起業家」という言葉はよく目にするかもしれませんが、私たちは「企てる」という漢字を使い「企業家」という言葉をキーワードにしています。 企業家とは、起業し自分で会社を経営しているかに関係なく、「自らの人生を自ら切り開いていく人」のことを指します。「どのようにしたらできるだろうか」を合言葉にクライアントの業績や自分の人生がどのようにしたらもっと良くなるのか」を考え行動するような人が弊社には多く在籍しています。 皆様の夢ややりたいことを弊社での仕事を通して実現に近づけられるような環境を作っています。 実際に、起業した社員や、会社を経営しながら働くメンバー、起業を志している人も多く在籍しています。 |
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