【Webエンジニア】還元率82%/フルリモート可／年休130日／残業月8h／案件選択制／前給保証

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京23区を中⼼としたプロジェクト先で…

￥

400万円〜1000万円

正社員、契約社員

仕事内容

◇◆『100% 自由に案件を選べる』◆◇
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・クライアントは1500社以上（プライム案件6割以上）
・常時5,000件以上の案件をご用意
・あなたの希望に合ったプロジェクトをご提案。

★運用保守の経験しかなく「スキルに自信がない…」という方もご安心を！
　あなたのスキル・希望にぴったりの案件を一緒に探します。

◇◆『エンジニアに寄り添う営業』◆◇
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専任のキャリアアドバイザーがじっくりヒアリング。
あなたの希望や将来像を踏まえ、
中長期的なキャリア形成を丁寧に支援します。

・還元率は最大82％
（エンジニア平均単価：80～100万円）
・AIなど最新のモダン技術を扱う案件多数
・市場で貴重なフルリモート案件も豊富
・収入も自由度も最大化できる環境です。

◇◆『自由な働き方も実現』◆◇
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・年間休日130日／残業月平均8hほど
・前職からの年収UP保証！
・リモート実施率91％（出社頻度も自由に決定OK）
・副業や兼業も自由


「キャリア」も「働き方」も「収入」も、
あなたの理想を自由に叶える環境が、Real Moiにはあります。


【案件例】
◎【Go】リユースサービスの開発案件
◎【ブロックチェーン】NFTゲームのフルスタック開発
◎【PHP（Laravel／Vue.js）】Webアプリ開発（PMO業務兼務も可）
◎【インフラ・セキュリティ】物流ドローン企業の社内インフラ環境強化
◎【テスト・検証】累計5,000万DL超の人気スマホアプリの品質検証
◎【Python】AIを活用した最先端SaaSプロダクト開発

【開発環境・業務範囲】
【PHP】販売管理システムの会員サイト開発
（工程）要件定義～テスト
（環境）PHP、Laravel、Vue.js

【Java】APIプラットフォームのWebアプリ開発
（工程）基本設計～テスト
（環境）Java（Springboot）、React

【AI×フルリモート】HR領域のデータエンジニアリング
（工程）基本設計～テスト
（環境）Python、SQL、Git

【AWS×フルリモート】HR領域データ分析基盤の開発
（工程）設計～実装
（環境）AWS、GCP、Azure


◆こんなエンジニアさんにオススメ！◆
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◎今の案件に飽きた・物足りない
◎ もっと市場価値を高めたい
◎ 年収をアップさせたい
◎ ワークライフバランスを重視したい
◎ フリーランス並みの自由度が欲しい

【注目】★女性代表による「エンジニアのための会社」★
『困っている人と社会の架け橋になりたい』
—代表の強い想いから始まった会社です。

当社の代表は、
かつて耳が聞こえない父親が雇い止めに遭った姿を見てきました。

だからこそエンジニアが正当に評価され、
自分らしく活躍できる環境を整えています。

「まだ経験が浅いけど、成長できる案件に挑戦したい」
「少しずつ上流工程にも携わってみたい」
そんな想いも叶いやすい環境です。

スキルや経験を考慮し、適正な単価をご提示します。
実際に、年収750万円を超えるエンジニアも活躍しています！

【注目】★一人ひとりに合わせたキャリアサポート体制★
・営業とは別でキャリアサポート部を設置！
・将来の目標から逆算したステップアッププランを作成
・ベテランエンジニアによる勉強会開催
・書籍購入全額負担などのスキルアップ支援／独立支援制度

【身につくスキル・キャリアパス】
◆開発エンジニア（入社時：実務2年目）
JavaのプログラマーからSEにステップアップを実現！
月給も【28万円 → 40万円】に大幅UP！

◆インフラエンジニア（入社時：実務2年目）
サーバの運用・保守から、構築フェーズへスキルチェンジ！
月給も【25万円 → 37万円】に大きくUP！

応募条件・求められるスキル

＜学歴不問・既卒／第二新卒歓迎＞

【応募条件】
■ 何らかのプログラミング経験がある方（言語・フェーズ不問）
■ テスター、ヘルプデスク、テクニカルサポート経験者も歓迎

★エンジニアとして1年以上の実務経験がある方、優遇します！
★若手中心に幅広く募集中。成長意欲を大切にしています。
★「挑戦したい」「スキルアップしたい」など、意欲重視の採用です！

【活かせる言語例】
Java／PHP／JavaScript／C／C++／C#／Perl
Ruby／Python／Linux／Kotlin／Swift／Go など

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】1次選考(web面接)
　▼
【STEP03】内定

ざっくばらんにお話しましょう!
スキルや将来の目標といった仕事のことはもちろん、お互いの想いも悩み
についてお話しできたら嬉しいです。直接お話することで見えてくるもの
も多いと思いますので、少しでも当社に興味を持っていただけたら、まず
はエントリーしていただけたら幸いです。

≪志望動機なし&私服でOK≫
≪土日・祝日・夜間の面接もOK≫

☆応募から内定まで最短1週間！
☆双方の希望がマッチすれば面接当日の内定も可能です！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に2～3営業日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。
　入社は最短で即日～最大で半年先も可能です。
　お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

その他・PR

募集背景

◆【エンジニアへの想い】×【圧倒的営業力】が強みの弊社 ◆
『不条理な社会に革命を』というVisionのもと、
エンジニアがもっと自由に、自分らしく活躍できる社会の実現を目指しています。

実際の給与例

【⼊社した全員が年収UP！】
◆Sさん（22歳男性）
年収320万円⇒約400万円(経験1年/PG)
◆Ｋさん（28歳⼥性）
年収480万円⇒約560万円(経験3年/Java SE)
◆Fさん（41歳男性）
年収610万円⇒約700万円(経験10年/PMO)

★⼊社後も年1〜2回昇給チャンスがありますので、しっかり給与アップします。

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
◇交通費支給（上限20,000円／月）
◇退職金制度
◇昇給年1回ないし2回（4月・10月）
◇ベテランエンジニアによる勉強会（定期的にオンライン開催）
◇副業OK
◇リファラル採用手当
◇社内交流（BBQなど ※希望者のみ）
◇ベビーシッター制度
◇私服勤務可
◇オフィス内禁煙
◇ペットサークル活動あり

【理想のキャリアを実現するための制度】

◇キャリア支援制度
・キャリアプランの設計～実行までサポート
・役員や営業と、いつでも1on1ミーティング可能

◇社内勉強会の支援制度
・勉強会の開催者には、1回あたり3,000円を支給

◇独立支援制度
・将来的な独立やフリーランスもサポートします！

入社後の成長サポート

エンジニアが継続的にスキルやキャリアを磨けるよう、
当社では3ヶ月に1回の定期面談を実施しています。

面談を担当するのは、人材コンサルタントの経験を持つ代表です。
「半年後にはPGから上流工程にチャレンジしたい」
「1年後にはAWSやAzureなどの資格を取得したい」など、
あなたの希望に合わせて具体的な目標を設定していきます。

理想のキャリアを叶えるために、
一緒にロードマップを描いていきましょう！

歓迎する経験・スキル

・Real Moiの事業内容、ビジョンに共感できる⽅
・素直で責任感を持って仕事に取り組むことができる⽅

最先端技術などに関するナレッジ共有を受けられます！

当社は「フレッシュな環境で働きたい」「新しいものを⼀緒に作っていきたい」というマインドのメンバーが活躍している会社です。また、私の兄もフリーランスとして在籍し協⼒してくれています。彼は学⽣時代よりITスキルを磨き続け、映像配信やブログ事業を担うメディア企業、⽉間2,000万⼈以上が利⽤するフリマアプリを⼿掛けるIT企業など時代を牽引する⼤⼿企業で活躍してきたエンジニアです。現在もIT⼤⼿で活躍中ですが、当社の社員に対してチャットやWebミーティングで⽣成AIやトレンドの⾔語などの最先端技術に関するナレッジ共有を⾏ってくれます。独学だけではなく、社内でITの知識を得られる環境なので、積極的に活⽤してくださいね！

エンジニアが正当に評価され、安⼼して働ける環境です！

意欲ある仲間が集う当社ですが、ベンチャーの勢いだけではなく、エ
ンジニアが正当に評価され安⼼して働ける環境があるのも特徴だと思
います。⽿の聞こえない⽗が過去に受けた不当な扱いから「不条理な
環境をどうにかしたい！」と創業したので、案件を獲得する際には⼯
程や単価といった《やりがい》の⾯はもちろん【リモートOK】【平均
残業⽉10h程度】などの《働きやすさ》の⾯も意識していますね。⽗
や兄からの紹介、営業チームの営業⼒で優良な案件を担保できている
ので、エンジニアは皆ストレスなく楽しみながら活躍してくれていま
す！上下なく、全社員が同じ⽬線で働ける環境なので、フレッシュな
仲間と働きたい⽅は是⾮、お話ししたいです！

取材担当者より

「何も悪いことをしていないのに、不当な扱いを受けてしまう人たちと、社会との懸け橋になる。それが、耳が聞こえない父を持つ自分の使命だと思った。」他者への思いやりと、自分たちの手で社会をより豊かなものに変えていくのだという強く確かな信念を持つ代表の守田氏がまっすぐな眼差しで語る。この想いは企業理念として語られるだけのものではない。2023年末の創業ながら、既に【プライム案件6割・上流工程多数・大手との取引あり】と順調な歩みを進めている。また、動画配信サービスや老舗ブログサイトを運営する大手メディア、月間2,000万人以上のユーザーを抱えるフリマアプリを手掛けるIT企業でキャリアを積んだ現役エンジニアの兄も在籍しており、生成AIやGoなどトレンドのスキルや知識を身につけやすい点も魅力だ。更にリモートOK・残業平均月10h程度と、腰を据えて成長できる環境を持つ同社で、活躍してみてはいかがだろうか。

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