クラウド・バックエンドエンジニア/MaaS/資格取得支援報酬制度有/AWS勉強会有/30代で年収1000万も可

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京オフィス 〒108-6217 東京…

￥

550万円〜850万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
■システム要件の分析と仕様策定
■クラウドシステムのバックエンド開発（主にAWS）
■データベース設計と管理
■システムのデプロイと運用
■セキュリティとパフォーマンスの最適化
※入社時及びその後のスキルに合わせて業務にあたっていただきます

【本ポジションについて】
地図データと位置情報技術を活用し、
モビリティおよび交通業界向けの革新的なサービスを企画・実装します。
大手自動車メーカーや交通関連企業と密接に協力し、
アイデアの概念化から最終的なサービスリリースまでをリードします。
クライアントとの関係構築にも積極的に関わり、
市場のニーズに応じたソリューションを提供します。

【当社の特徴】
ソフトウェアの分野で「Tier1」として、
大手自動車メーカーと直接取引をしていることです。
お客様と同じ立場で話し合いを重ねたり、こちらから改善の提案をして、
それが採用されて開発が進むことも多くあります。

お客様の要望に応えるだけでなく、
より良い製品を一緒に作り上げていくスタイルで、
さまざまな規模のプロジェクトが現在も進行中です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【フロントエンド】JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js
【バックエンド】JavaScript / TypeScript / Python
【クラウドインフラ】AWS
【OS】作業PCはWindows
【コンテナ】Docker
【バージョン管理】GitHub

【注目】自己研鑽を促す環境について
ナビゲーションやAWSの開発に対す勉強会を実施しています。
経験値に関わらず全員が同じスタートラインに立つことを大切にしているため、どんなメンバーでもプロジェクトを一貫して手掛ける事が可能な体制となっています。

★チーム制でのアサイン（規模は案件により異なります）
★自動車業界の業務知識は入社時には必須ではありません

【チームについて】
チームは20代・30代が多く、同年代の方と切磋琢磨しながら成長できる環境です。
入社2年目でメンバー層からリーダー/準管理職層になる方もおり、
スキル・キャリアアップされたい方を歓迎する会社風土ですので、
ご自身のこれまでのご経験を活かして更に活躍をされたい方、大歓迎です！

【注目】多角的に＆正当に、頑張りを評価しています！
エンジニアの頑張りを評価や報酬で還元したいという想いから、
「ヒューマンスキル」「テクニカルスキル」「マネジメント能力」など複数の項目からなる明確で公平な評価制度を導入しています。
個人のスキルをスコア化し、そのスコアと賃金テーブルを紐づけることで、年功序列ではなく、実力によって給与が決まります。賞与は4半期ごとに成果を評価し、相対評価でランク付け、そのランクに基づいて支給額が決まります。そのため、努力の分だけ還元される仕組みになっています。

実際、30代で年収1000万円以上の先輩も在籍している当社。
前職と比較して200万円以上収入UPしている方もいます。
実力次第で収入UPを実現できるため、平均でも賞与年6ヶ月、
過去には年間で12ヶ月分の賞与支給実績もあります。

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆TypeScriptまたはJavascriptを使用しての開発経験（年数不問）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接※Web面接も可
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【STEP03】WEB適性検査
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【STEP04】2次面接
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【STEP05】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆平日夜の面接も可能
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

その他・PR

募集背景

事業拡大に伴い、クラウドベースのwebサービスやIoTソリューションの開発をされたい方を求めています。大手自動車メーカーと直接やり取りし、提案・改善を重ねながら最先端のモビリティ開発に挑戦しませんか？

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与あり
┗マネーワーク（年4回）、タイムワーク（年2回）、フリーワーク（年1回）
■交通費全額支給
■役職手当
■各種社会保険完備
■自己研鑽手当：月102,500円～119,297円
■社員旅行(ロサンゼルス、バンコクなど実績あり)
■福利厚生型従業員保険(生活障害定期)
■時短勤務制度
■社員持株制度
■企業型確定拠出年金
■健康診断など
■毎月1回、スポーツ同好会を開催
┗フットサルやテニス、ゴルフ、山登りなど
■入社支度金として、「20万円」を支給します
┗但し、勤務形態「マネーワーク職」を選択された方のみが対象となります
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【産休・育休取得状況】
女性エンジニアも活躍している当社。
産育休の取得実績もあり、長く活躍できる環境です。

歓迎する経験・スキル

・クラウドサービスにおけるソフトウェア開発経験
・AWSを用いたサービスインまでの一連のソフトウェア開発経験
・アジャイル、スクラム開発経験
・セキュリティ対策の経験
・英語力

※上記は必須項目ではございません

最初から最後まで携われるから、手ごたえは大！

この仕事の面白さは、製品づくりの最初から最後まで主体となって携わりながら、お客様と一緒に良いものを作り上げていけるところです。お客様からもらう要望は様々ですが、時には「機能性に優れたものを」といった漠然としたものからはじまることも。そんな時こそ、腕の見せ所で、細かく丁寧にヒアリングを重ねながら仕様検討、設計に落とし込んでいきます。上流フェーズから全体を見渡しながら1つのものを作っていくことが好きな方なら最高の環境だと思います。苦労して製品化したものが実際の世の中で使われているのを目にした時は本当に嬉しくて、「頑張ってよかったな」と思えるんですよ。

プロ意識が高い仲間と刺激し合える環境です。

前職も開発エンジニアをしていました。転職活動時は色々な会社を見て回ったのですが、ミックウェアの社員は技術やプロダクトに対するプロ意識が高く、「やらされ感」ではなく、1人ひとりがやりがいを持って仕事に向き合っている姿が印象的で強く惹かれましたね。実際に入社してみても、自分たちで“こんな仕様にしよう、こうやって作ろう”と話し合いながら開発していくスタイルなので、コミュニケーション量も豊富。自分自身がワクワク楽しみながら開発したいという方には最高の環境がありますよ。ちなみに、「naviAZ」の名前案を出したのが私（笑）。いち社員の案を製品名につける、当社のオープンな社風が伝わると嬉しいです！

取材担当者より

株式会社ミックウェアの現場を取材して強く感じたのは、エンジニア一人ひとりの成長と挑戦を本気で後押しする風土だ。大手自動車メーカーと直接やり取りし、最上流から自社内開発まで一気通貫で携われる環境は、技術者としての醍醐味を存分に味わえる。評価制度も明確で、121段階のテーブルにより努力や成果が正当に報われる仕組みが整っている。実際に30代で年収1,000万円を超える先輩も在籍し、キャリアアップの道筋が具体的に描ける点も魅力だ。OJTや勉強会、チームでのプロジェクト推進など、未経験分野でも安心して挑戦できるサポート体制も充実。リモートワークや多様な働き方、年間休日120日といったワークライフバランスの良さも、長く活躍したいエンジニアにとって大きな安心材料だろう。自分の技術で社会に新しい価値を届けたい方に、ぜひおすすめしたい企業である。

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