【東京：リモート】ビジネスストラテジックコンサルタント　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区東新橋1-8-1 都営大江戸…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
事業責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、顧客体験を起点とした
事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング／リードし、
クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進いただきます。

【職務詳細】
■ビジネスデザイン業務
MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行
■サービスデザイン業務
サービスモデル・オペレーションモデル・機能要件などの策定から実行
■運用支援業務
PoCやローンチ後のPMF検証など、実行面における推進支援の策定から実行
■材育成、組織設計支援業務
探索型組織モデルやコアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定から実行

【案件例】
・事業開発：総合電機メーカーの新規事業開発・推進支援、及び欧米・欧州市場への参入支援
・事業開発：飲料メーカーの新規事業開発、及びPoC推進支援
・サービスデザイン：通信事業社のヘルスケア領域におけるサービス構想・開発支援
・サービスデザイン：銀行の店頭体験高度化に向けたサービス開発・推進支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】※レイヤーとポジションにより必須要件が異なります
■必須要件：ビジネスストラテジックコンサルタント（シニア）
・デジタルサービスにおける新規事業企画、推進経験、
・マーケティング戦略立案、推進経験

■必須要件：ビジネスストラテジックコンサルタント（アソシエイト）
・マーケティングリサーチのプランニング~分析経験
・経営やマーケティング施策におけるKPI設計・分析の経験

【尚可】
・コーポレート業務（経営企画、人事、財務、コンプライアンス）における企画などの実務経験
・ファシリテーション経験
・UXデザイン／リサーチ（定量／定性／UT）経験

募集要項

企業名	株式会社電通デジタル
職種	経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
勤務地	東京都港区東新橋1-8-1 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～1500万円　月給制：月額371488円　賞与：年2回（3月・9月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（期間中条件変更なし）) ■福利厚生：通勤手当、確定拠出年金制度、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度　等 ■勤務時間：フレックスタイム制　【始業および終業】9：30～17：30 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇　等
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	株式会社電通デジタル
設立年月	2016年7月
資本金	4.4億円
事業内容	【事業内容】デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供【会社の特徴】同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。

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【東京：リモート】ビジネスストラテジックコンサルタント ※フレックスタイム制あり