トップコンサルティング - 営業・セールス(法人向営業),サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 福岡県【福岡】サービスエンジニア ※ポテンシャル ※第二新卒可
エムスリーソリューションズ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【福岡】サービスエンジニア ※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
福岡県福岡市中央区今泉一丁目12番23…
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
クリニックや調剤薬局を対象に、医療IT機器の技術面におけるサポートをご担当いただきます。ハードウェアメインの外勤職となります。
【職務詳細】
■同社取扱いシステム/ハードの導入・機器設置及び、院内ネットワーク機器(ルータ設定など)の設定作業
納品作業は月8件程です(納品の前に配線などの環境確認があるため同顧客先へ2回訪問します)。1回の納品・設置作業は4時間程です。
■障害や不具合発生時の電話やリモートメンテナンスによる修理作業(PCやモニターの動作不良、プリンタの紙詰まりなどの障害対応)
顧客から一次請けのコールセンターへ連絡があり、コールセンターで解決しない場合にサービスエンジニア職種内でのハードコール当番へ
エスカレーションされます。
ハードコール当番でも解決できない場合は、設置を担当したサービスエンジニアへつなぎます。
■障害や不具合発生時の発生現場での修理作業や代替機交換作業(電話やリモート対応で解決しない場合の現地対応)
上記の電話やリモート対応で解決しない場合は現地で対応いただきます。
■PC、プリンタ等のリプレース提案・販売
上記の現地対応した際に、必要に応じて新品製品への入替え提案を行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験(担当商材は問いません)
・IT機器等に関する一定の知見を有している方(携帯ショップでの操作説明経験、家電量販店での接客経験、趣味で自宅でPCを作ったことがある方、工業系の学科を卒業されている方など)
・第一種運転免許普通自動車
※原則、社用車による顧客訪問となります。
【尚可】
・ネットワーク機器、ICT機器の営業経験がある方
募集要項
企業名 | エムスリーソリューションズ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | 福岡県福岡市中央区今泉一丁目12番23号 西鉄今泉ビル6階 福岡市地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~550万円 月給制:月額234000円 賞与:年2回(6月、11月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(労働条件の変更なし)) ■福利厚生: 交通費支給(月50,000円まで)、退職金制度有(退職一時金制度/企業型確定拠出年金制度)、借上社宅制度有り、育児休暇(育休後復帰率90%) ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇(入社初年度4~9月入社 4日、10~3月入社 2日、以降4/1時点在籍者 4日付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11~20日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次選考→適性検査→2次面接→最終面接→内定 ※選考回数は変動する場合があります。
企業情報
企業名 | エムスリーソリューションズ株式会社 |
設立年月 | 1990年11月22日 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】■医療現場のDX支援・電子カルテの販売/サポート・医事会計用コンピュータの製造/販売/サポート 【会社の特徴】同社は日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイトを運営するグループの中核企業です。平成2(1990)年に創業し、これまでに全国5,000以上の医療施設へ各種ソリューションを提供してきました。 同社の強みは、経験豊富なコンサルタント、エンジニアを介したシステムの提案、導入、保守までのワンストップサポートを提供できることです。今後は強みを活かしたクリニックのDX化の推進に加え、開業から経営継続まで、必要となる様々なサービスを提供することで、クリニック経営の一助となるよう精進していきます。 ・スタッフとクリニック、双方の役に立ったという実感が持てる ・スタッフのキャリア形成・人生設計に携われる(チームと共にスタッフの成長に伴走) ・安定した基盤で、立ち上げフェーズの事業で裁量権を持てる |