【神奈川：リモート】製造業向け事業開発 ※主任　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース

神奈川県川崎市中原区下沼部1753 各…

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750万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
配属先の新規事業開発グループは、製造／交通等の新市場に対して事業を生み出すための組織であり、顧客の現場領域における課題を解決するソリューションを生み出していくことがミッションとなります。
本ポジションでは、製造業向け事業開発担当として、以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■主に製造業向けの新たな柱となる、工場現場向けソリューション（ハードウェア／ソフトウェアで構成されるパッケージ）の企画／開発
■現場ニーズのヒアリングに基づく事業アイデアの創出・事業化までのリード

【本ポジションの魅力】
■プロジェクトリーダーとして製品のリリースまでご自身で手掛けることができます。
■同社内の映像AIや生成AIの技術を事業開発へ活かすことが可能です。
■ハードウェアやソフトウェアの技術的観点で、同社内有識者の知見を活用することが可能です。
■働く時間や場所を柔軟に選択し、より働きやすい環境で業務を行うことができます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める職務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業開発に関する実務経験がある方（1年以上）
・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験がある方（1年以上）
・製造または交通領域の事業創出に関する知見をお持ちの方

【尚可】
・事業開発に関する製品リリース経験がある方（1件以上）
・製造または交通領域の事業創出に関する実務経験がある方

■ポジションのアピールポイント
・プロジェクトリーダーとして製品のリリースまでご自身で手掛けることが可能です。
・NEC内の映像AIや生成AIの技術を事業開発へ活かすことが可能です。
・ハードウェアやソフトウェアの技術的観点でNEC内有識者の知見を活用することが可能です。

募集要項

企業名	日本電気株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース
勤務地	神奈川県川崎市中原区下沼部1753 各線「武蔵小杉」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
給与・昇給	7,500,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：790万～1200万円　月給制：月額410000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備、育児・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度・従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅等）、フレックスタイム制等 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイム：なし）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日（年度により異なる）】週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇（初年度年間20日／翌年まで積立可／半日取得制度あり）、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定

企業情報

企業名	日本電気株式会社
設立年月	1899年7月
資本金	4,278億円 (2021年3月31日現在)
事業内容	【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと共創し作り上げていきます。同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。

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【神奈川：リモート】製造業向け事業開発 ※主任 ※年収700万円以上