フォロー営業[既存顧客]テレアポなし*リモート可*固定給＆月収40万円可

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

東京都新宿区西新宿6-12-1 パーク…

￥

250万円〜400万円

正社員

仕事内容

■くるみん認定企業/幅広い年代の女性が活躍中◎■新規開拓やアポ取りはなし！■賞与年2回＆子供手当やインセンティブ充実■リモート＆直行直帰OK■休日は自分で決めるスタイル■ブランクOK

当社が販売するアフラックの保険に
加入中のお客様先へ訪問し、加入内容のご説明、
プランの見直し、新商品のご案内などをお任せします。
▼▼求人広告下部【関連リンク】欄に▼▼
YouTube動画もありますので、ぜひご覧ください♪

■当社の保険事業部の魅力■
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・保有年換算保険料（156億円）・保有証券数（28万証券）
・全国TOPクラスのアフラック保険代理店
・経費はすべて会社負担
・新規開拓ナシ
・家族や友人への保険の勧誘は一切必要ナシ
・朝礼やデイリーミーティングなし

■具体的な業務の流れ■
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専任のアポインターが
お客様のアポイントを取得
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営業担当に案件を割り振り
　▼
～以下からが、あなたにお任せするお仕事です～
訪問準備（お客様の契約内容などの事前確認）
　▼
お客様先へ訪問！
保険内容の確認や新たな商品をご提案

※キャンペーンなどで一時的に既契約者様への
　テレアポをお手伝いいただく可能性はありますが
　基本は分業制ですのでご安心ください。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

★40代～50代活躍中
★ブランクがある方も歓迎
■営業経験のある方
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■高卒以上

※入社後に受けていただく1日の運転講習を
入社前に受講することも可能です。
運転に不安がある方もお気軽にご相談ください(費用会社負担)。

※入社後2か月間は一人で運転をせず、先輩と一緒に営業活動を行いながら慣れていけます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
1次面接は事業所で行いますので、職場の雰囲気を感じられます。
リラックスした雰囲気でお話しすることも多く、
仕事内容も詳しくご説明しますので、具体的なイメージをつかんでいただけます。

▼【STEP3】2次選考（面接）

▼【STEP4】内定

■ご応募から内定までは4週間を予定しております
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
■応募の秘密厳守します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する遠州鉄道株式会社　保険事業本部 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
★生命保険営業経験のある方、大歓迎！

～こんな方は大歓迎！～
□保険営業職が好きで、再度活躍したい方
□自由度の高い働き方をしたい方
□営業スタイルを変えたい方

その他・PR

『全国トップクラスのアフラック代理店』だからできる分業制

当社は【マーケット開拓▶テレアポ▶ご提案】
の3つのステップを切り分け、各専任担当が行う
【分業制】です！

★大手代理店だから実現できる
独自の営業手法であなたをサポートします！

「友人への勧誘がしんどい…」
「テレアポが苦手…」という方もご安心を◎

＼アフラックによるフォロー体制も万全／
事業所にはアフラック社員の方が頻繁に来てくれるので
気軽に相談しやすい環境があります。
　∟お客様先への商談同行
　∟週次面談による売上アップのフォロー
　∟月1回の全体勉強会・研修でスキルアップをサポート

▼イキイキと働ける環境あり▼

■リモートワークと出社の併用OK！
└出社はアポの合間で、週2～3回程度で大丈夫です。
■朝礼なし！直行直帰可
■予定に合わせて休日を設定できる！
└その日にはアポが入らない仕組みになっています。
■固定給制で毎月安定収入＋インセンティブもあり
■夜間・休日はPCシャットダウン＆残業少なめ

転勤の可能性

★転勤はありません。

残業について

リモートでも、オンオフの切り替えができるよう
夜間や休日は、PCが使用できない仕組みです。
ワークライフバランスを大事に働きましょう。

産休育休活用例

男女ともに産育休取得実績あり。男性も2ヵ月程度の育休取得が当社では一般的です。

将来に役立つ保険の知識を学べる安心感があります

健康な生活へのリスクを考えるときに必ずといっていいほど検討する生命保険。「将来のためにもしっかり理解した上で契約したい」と思うからこそ、保険の知識やノウハウが身につくのはありがたいですね。自分だけではなく家族のためにも繋がるので、仕事を通じて保険の最新知識を持っておこうと思います。それに、知り合いからも「保険契約のここってどういうこと？」と頼られることが多いのも、嬉しいポイントです！

ライフスタイルが変化しても安心して働けます。

同世代が多く活躍している当社では、協力し合う風土が根付いています。オンオフ問わず、悩み事を気軽に相談できる仲間がいるのも心強いです。
また、結婚や出産など、ライフステージが変化しても、安心して働ける環境が整っています
。産育休を取得して復帰する社員が多く、会社全体として子育てへの理解があると感じられます。私も今後、産休を取得する予定ですが、上司が体調を気遣ってくれるなど、温かな職場が自慢です。

教育制度

■2ヶ月間の研修あり
┗商品研修やOJT研修により、基礎から着実に学べます。

■月2回の勉強会
┗本社で開催される勉強会にWeb参加したり
　営業所でミーティングを行い、ノウハウを学びます。

■悩み事を相談できる
┗業務中の悩みなどは
　同じ営業所の先輩や保険会社の営業担当の方に相談できます！

■アフラックの圧倒的なブランド力
┗認知度と商品力が高く、お客様へのご提案がしやすくなっています。

企業情報