データエンジニア/1時間単位の有休OK/残業月平均10H/大手直請案件多数/研修最大3ヶ月/チーム制

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【在宅勤務可・転勤ナシ】 関東エリアの…

正社員、契約社員

仕事内容

■扱えるデータはペタバイト級
営業・企画や販売促進のために、お客様の計画をデータ抽出・加工・可視化の面からサポートします。

＜業務の流れ＞
▼お客様が立案した施策や目標のヒアリング
▼どんなデータが必要になるかすり合わせ
▼最適なデータ活用の形を調査
▼お客様の合意をもとにデータを抽出・加工・編集
▼お客様に整理したデータを展開

＜実務未経験者（東京配属）の入社後の流れ＞
▼最大3ヶ月の座学＆実践研修（eラーニング）
SQL基礎・実務ノウハウなどを習得！現場で活かせる実践的なスキルを磨けます。
※期間中は実務なし。研修のみに専念できます
※研修中は週1回のマンツーマン進捗確認あり

▼現場配属・OJT
・3～5名のチーム（新人が一人で案件を担当することはありません）
・必ずベテラン教育担当がサポート
・配属後はチーム定期MTGあり（個別対応も可）

＜経験を積んだ後は＞
リーダーへのステップアップが可能！
「ご要望を実現するには、どんなデータを抽出すればいいか」を考え、
設計書の作成やメンバーへのレクチャー、業務進捗管理などを推進する、
上流工程のスキルも身につけられます。
※即戦力クラスの方はリーダー候補としてご活躍いただけます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
大手通信企業の膨大なトラフィック/位置情報データを対象とした、ビッグデータ分析基盤の設計・PJ

■取引先の割合：通信業70％、自治体10％、その他20％
■商流：直請け50％、2次請け50％

【手がける商品・サービス】
ビッグデータから必要なデータを抽出し、
分かりやすく分類・整理する能力は
求められ続けており、スキルアップに最適です！

【開発環境・業務範囲】
【主な業務内容】
■データ抽出・加工のプログラム実装・検証
■データ抽出ツールの開発（Python、SQL) など

【技術環境】
言語：SQL、Python、VBA
DB：Oracle、SQLserver、Snowflake
BIツール：Tableau、PowerBI、QuickSight(AWS)
その他使用ツール：PowerAutomate、SharePoint、PowerApps

【その他の取り組み】
現在、データ抽出・加工にあたりAIを活用して、
業務サポートを受けられるシステムを導入。
さらなる業務効率化を図るべく、生成AIの活用チームも立ち上げました。
（現在少数メンバーでAI技術の活用に関する研究・検証を行っています）

【注目】安定・安心の環境でじっくりスキルアップ＆キャリアアップ
当社は数年以上の長期プロジェクトが中心。1つのプロジェクトで腰を据えて経験を積むことで業務ナレッジが蓄積され、やがては設計業務にも挑戦できるようになります。スキルアップ支援制度が充実しているのはもちろん、リーダーとして後輩指導やマネジメントに携わるチャンスも！安定した環境で、腰を据えてキャリアを築いていけるのが魅力です。

＜スキルUP支援例＞
■オンライン研修でPython講座を受講
■Slackで技術情報や業務ナレッジの共有
■豊富なスキルを持つ先輩とのOJT など

【注目】落ち着いた雰囲気のメンバーが集まる穏やかな社風
＼配属先について／
20～50代まで幅広いメンバーが在籍し、女性リーダーも活躍中。
穏やかな社風で個々の働き方を尊重しており、中途入社でも馴染みやすいです。
もちろん困ったことや不安なことなどがあれば、気軽に相談OK！
安心してスキルを磨いていける環境です。

＼ワークライフバランスもKDCの魅力／
◎残業月平均10時間以内＆みなし残業なし
◎リモート×出社のハイブリッドワーク
◎年休奨励日があり有休が取得しやすい
◎1時間単位の時間有休OK
◎実働7.5時間のフレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00)
※プロジェクトによってはお客様先の勤務形態にあわせる

【身につくスキル・キャリアパス】
【正社員登用制度あり】
当社は大半が契約社員スタートの組織です。
社員登用には年2回（4月、10月）チャレンジすることができ、正社員登用の実績もあります。

【データサイエンティストやデータアナリストへ】
ゆくゆくはPythonなどを使いながら、データ抽出や加工だけでなく
分析力を身につけて活躍するキャリアパスも描けます。
■データ領域の知見やノウハウを活かし、お客様へアドバイスや＋αのご提案ができるコンサルタント
■設計メンバーを育成するアドバイザー(教育担当)
など、上流工程で活躍できるエンジニアへと成長できます。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＜契約社員採用（東京勤務）の場合＞
■学歴不問
■SQLに触れたことがある方（IT業界未経験OK）
※下記のような方を想定しています
・学習サイトなどでSQLを学習している方
・IT業界ではないがSQLを使って業務をしたことがある方

＜正社員採用（大阪勤務）＞
■学歴不問
■DBを扱うシステム開発経験をお持ちの方（2年以上）
※データ分析の実務経験が無くてもOK

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考（転職回数不問！ブランクOK）
　▼
【STEP02】面接2回（Web面接OK！夜間面接などもご相談ください）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※正社員採用／経験者の場合は、別途Web適性検査を実施します
※その他、応募ポジションにより選考フローは変更の可能性がございます。
　詳細は面接時にお伝えします。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社KDC type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

55年の歴史と実績を持つ当社。NTTドコモ他5社出資の安定基盤のもと、大手企業の直請け案件をはじめ多彩なプロジェクトを手掛けています。中でも「データ分析・活用支援」のプロジェクトが売上の多くを占めており、現在新たなメンバーを募集中です。データ領域の技術やノウハウを習得し、エンジニアとして力をつけていきませんか？

待遇・福利厚生

＜共通＞
■各種社会保険完備
■通勤費・交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■在宅勤務手当
■扶養手当（小学生未満:月1万円、中学生～22歳まで:月5000円）
※契約社員は条件付きで支給
■介護一時金
■出産一時金
■資格取得支援制度
■研修制度
■正社員登用制度
■定期健康診断
■業務用PCやスマホ貸与あり
■多目的トイレあり（※現場による）
■社食サービスあり（※現場による）
■従業員用交流イベントあり（任意参加）
■受動喫煙対策
　大阪本社：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
　東京支店：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
　客先：現場による

＜正社員のみ＞
■賞与年2回（過去実績:2.2～2.3ヶ月分×2回）※実績や会社業績により変動
■住宅手当（最大1万5000円）
■在宅手当（1日4時間以上在宅勤務の場合）
■役職手当（1万9000円／主査 ※グループリーダー含む）

入社後の成長サポート

【資格取得支援制度】
業務に必要なさまざまな資格取得を推奨しています。
★一時金：会社指定の資格を取得した場合、一時金と受験料を支給（契約社員は受験料のみ支給）
★学び支援制度：自己啓発支援として、年間上限3万円まで支給（資格に指定なし／正社員のみ）
★組織内での奨励制度（研修予算あり／正社員のみ）

【推奨する資格例】
・Oracle Database認定
・OSS-DB
・統計検定
・Python 3エンジニア認定
・Tableau Certified
・Power Platform
・VBAエキスパート
・ITパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者　など

歓迎する経験・スキル

・BIツールの使用経験
・データ分析経験（ETLツール、クラウドデータベース含む）
・プログラミング言語の使用経験（Python、R、VB等）
・システム開発経験（VisualStudio、M365製品等）
・DB設計やテーブル設計・作成経験

膨大なデータが形になる瞬間が一番嬉しいんです。

私は大学で情報系を学び、ビッグデータ分析の研究をしていたんです。当時から、データの分野には将来性があると確信していました。大学では大きなファイルから必要なデータを1つ抽出するだけでしたが、実務を経験してみると全然違いますね。現在担当している大規模イベントの通信品質監視では、複数のデータベースから情報を抽出し、組み合わせて加工する高度な技術が求められます。最初は想像以上の難易度に戸惑いましたが、今では大きなやりがいを感じています。膨大な量のデータをグラフ化し、形として見える瞬間が本当に嬉しいんです。今後の目標は、自分にしかできない仕事をこなせる人材になること。上司との定期面談でサポートを受けながら、日々着実に成長を続けています！

未経験からの挑戦。手厚い研修&OJTがあるから安心でした！

前職は自販機の補充をしていましたが、33歳という年齢もあり、手に職をつけたいと思い職業訓練校に通い始めました。JavaやPythonなど学んだのですが、1番覚えやすかったのが「SQL」だったんです。そこでSQLを扱う職種を調べたところ“データエンジニア”を知りました。中でもKDCを選んだのは、未経験である自分に1番丁寧に向き合ってくれたから。そして、最大の決め手は研修が充実していることです。30歳超えの未経験者にはありがたかったですね。今は大手企業のデータ抽出・加工を担当。入社前は「データを見ることができればいい」という気持ちでしたが、実務を経験するにつれて、次第に「お客様の満足度向上のためにどうすれば良いか」を考えられるように！KDCのおかげでキャリアビジョンも明確になりました。

取材担当者より

「設立50年以上のIT企業」と聞いて、企業名がいくつ思い浮かぶだろうか。NTTドコモ他5社出資企業のKDCは、そんな数少ない安定経営を続ける企業のひとつで、事実、無借金経営を継続しているという。今回の取材では大阪/東京のエンジニア様に話を伺った。みなさんに共通していたのは、穏やかで朗らかな雰囲気。取材時の空気感からも、同社の落ち着いた社風が感じ取れた。やってみたいことを伝えやすい風通しの良さがあるようで、ワークライフバランスも相まって定着率に繋がっている様子。そんな同社では今、将来的な事業拡大を目指して各種研修やスキルUP支援の整備に取り組んでいるそう。安心の環境で腰を据えてキャリアを築いていきたい、という方はぜひご応募いただきたい。

企業情報