開発エンジニア◆前職年収UP確約/WEB面接1回のみ/年間休日125日以上/リモート案件あり◆

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社（東京都文京区）及び居住地から通勤…

￥

350万円〜1199万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
◎Web系、業務系、アプリ開発、組込系、インフラ系などの開発/エンドユーザー直請け案件も多数

＝案件例＝
◆スマートフォンアプリ開発業務
◆大手金融系システム開発業務
◆人材系WEBサービス開発業務
◆自動車のナビ・オーディオ・電装部品などの設計開発業務
◆某大手キャリア系インフラ構築業務
◆大手メーカー組込系開発
◆ゲームアプリ開発
◆医療機関向けシステムの要件定義・設計開発業務
◆社内Webサービスの要件定義・設計開発・保守運用業務
◆大手金融系のDX化に向けたクラウドシステム開発

＝自社開発＝
◎サブスク型プログラミングソフトの開発
◎小売業向けBtoCアプリ開発

《エンジニアファースト》
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「エンジニアの第一希望を通す」
「商流深い案件は取らない」
「高稼働な案件は断る」

などなど、とにかくエンジニアを最優先に考えることが当社のスタンス。
経験、スキル、やりたいこと、勤務地、今後のキャリアパスなど、
エンジニア一人ひとりと相談した上でアサインするのであなたの希望も実現できます。

《配属後のサポート体制も充実》
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自社内にフルスタックの講師が常駐しているため、いつでもスキル面の相談が可能。
どんな言語や環境も対応できる講師ですので、新しい仕事・言語への挑戦もサポートします！

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
■何かしらの言語を使用した開発経験（業種・年数不問）

→Java、JavaScript、PHP、C、C++、C#、Azure、AWS、VB.NET、COBOL、SQL、Python、SAP、VBA、WinActor、UiPath、Unity、Ruby、Go、TypeScript、React、Photoshop、Linux、UNIX　など

【歓迎される経験・スキル・資格】
■要件定義、設計、開発、テストなどの実務経験
■PM/PLとしてチームをマネジメントした経験
■アジャイル開発、Web開発の経験

【求める人物像】
◎相手の立場に立って物事を考えられる人
◎当事者意識を持って自立的に行動できる人

【募集背景】
グループ企業を含め、ソフトウェア開発やプログラミングスクール運営、Web制作、オフショア開発などの幅広い事業を展開している当社。業績拡大を続けている中、メイン事業としているソフトウェア・自社サービス開発においても新しい人材を必要としています。
（採用予定人数：部署強化のために30名採用予定）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→WEB面接（1回）→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

上司からのメッセージ

『フルスタックの講師が技術面で徹底サポートします！』
「研修」といえば、みんな同じ内容で学習するイメージかと思いますが、ウェムでは違います。

まずは、それぞれのエンジニアと「これまでどんな風に仕事や学習をしてきたか」「これからどんなエンジニアになりたいか」をじっくり話し合い、その上で基本的な学習を進めながら、得意不得意、理解度、学習スピードなどを見極めて、ひとりひとりに合わせた学習の流れを一緒に決めるようにしています。

もちろん現場特有の業務知識は補えないですが、「新しい技術に挑戦したいけど、できなかったら現場に迷惑がかかるから手を挙げないでおこう…」と思わないように、困ったら私に相談をしてもらうようにしています。

直近では「フレームワークのバグの回避方法について一緒に調べて解決した」や「初めてゼロから書く設計書の目次の流れについて一緒に相談した」など、「隣にいる自社の先輩になら気軽に聞ける」を実現しています。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
◆昇給年2回
◆賞与年2回（6月・12月）

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆引っ越し手当あり
首都圏以外に在住で、都内で働かれたい方は
引越支援金として【10万円】を支給。
入社または入社後に上京を希望される場合はご相談下さい！

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆資格取得支援
◆健康診断/年1回
◆各種社内イベント
◆社員旅行
◆部活制度
◆結婚手当
◆出産手当
◆書籍購入負担
◆弊社運営プログラミングスクール無料利用

教育制度

★入社後研修
→経験が浅い方は、弊社運営のプログラミングスクールのオリジナルカリキュラムにて研修を実施。その後、適性を踏まえて各プロジェクトに参画していただきます。以降のサポートも万全。自社内にフルスタックの講師が常駐しているため、いつでもスキル面での相談が可能です。

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