インフラエンジニア*フルリモートOK！*入社時月給66万円可*還元率70％*年休120日～*大手取引案件多数

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★フルリモートOK！ ★大手の案件＆上…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

★フルリモート＆月給66万円スタートも可能！
★大手案件＆自社開発の案件多数
★案件の還元率は7割

希望に沿って、インフラの運用保守～上流まで幅広いフェーズに携わっていただきます！

◆希望に応じて給料アップも実現
入社時に「インフラエンジニア歴が長いから、年収〇〇万円で入社したい！」「入社してから大規模プロジェクトを多数担当してきたので、給与を上げてもらいたい！」などご希望を最大限考慮します。

実際に元運用オペレーターの方は、やる気や人柄を評価され月給34万円スタートをしています！

＼当社が今行っている"ちょっと変わった面白い"案件／
◆南極にある昭和基地のサーバーのリプレイス
┗南極のサーバーを見る機会もありワクワクします！
◆物流倉庫（ワイン専用の倉庫業等）の案件
┗物流の流れが見えるので面白い！

＼過去のプロジェクト例／
◎大手保険会社のサーバ・ネットワークの設計・構築
◎自動車メーカーの基幹システムのリプレイス業務
◎物流倉庫会社の社内システム全般の運用
◎クラウド上のシステムからのアラート対応

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
★OS：Windows、Linux
★データベース：Oracle、MySQL、MariaDB、PostgreSQL
★仮想化基盤：AWS、Azure、VMware

【注目】現場を知る役員だから設立できた「Liberty Worth」
エンジニアとして働く中で、「こういう環境があったらいいのに」と感じたことはありませんか？
Liberty Worthを設立した経営陣2名は、まさにその想いを経てこの会社を立ち上げました。

朝まで対応しなければならない案件など、
大変な案件も数多く経験してきた役員陣だからこそ、
エンジニアが自分の価値を発揮しやすい環境で成長してほしいという想いを強く持っています。

そのため、実際にリモートワークなどの働きやすい環境の整備、豊富なスキルアップのチャンスを提供するなどして、エンジニア目線でとことん良い環境を整備。

社名の“自由な社風の中で成長し、自分と会社の価値を高めよう”というメッセージにもある通り、どの企業よりも社員の幸せを追求し、もっといい環境づくりに力を入れてまいります。

【注目】あなたの「こうしたい」は制度化★創業期の今ならではのレア環境
【社員の声から生まれた制度の例】
・「スキルアップしたい」
→外部研修費用補助制度の導入
・「健康維持したい」
→スポーツクラブ利用補助検討中
・「リモートワークをしたい」
→在宅勤務制度の拡充

＼社員の声が届く理由3選／
1）創業期だからこそ可能な柔軟性！
　制度がまだ固まっていないからこそ、新しいアイデアを取り入れやすい環境です。
2）フラットな組織構造
　上司との距離が近く、気軽に提案できる雰囲気です。
3）社員主体の企業文化
　「会社のために働く」ではなく「共に会社を創る」という考え方

ぜひあなたの理想を制度として還元し、
私たちと共に、会社をゼロから創り上げてみませんか？

※3カ月間の試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

◆インフラエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方（年数不問）
◆学歴不問

【こんな方も歓迎！】
★「こうしたい！」という希望を積極的に発言してくれる方
★イチからの基盤づくりに興味がある方
★人とコミュニケーションを取ることが好きな方
★何でも調べることが好きな方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選
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【STEP02】1次面接（採用担当）※Web面接
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【STEP03】2次面接（代表・採用担当）※Web面接
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【STEP04】内定

★カジュアル面談あり
★Web面接のみ
※希望があれば来社面接も可能です！

「これからどういったキャリアを歩んでいこうか迷っていて…」など、今お持ちのお悩み相談から、「社員の方ってどんな方ですか？」など少し聞きづらいような気になることまで、ざっくばらんにお話しします！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

2022年の創業以来、様々な案件に参画し新規開拓も行うなどして、社員の希望に応えられるような経営基盤を築いてきた当社。創業3年目となる今年、ついにその準備が整ったため、事業拡大の第一歩として創業期6人目となるコアメンバーを募集することにいたしました！

実際の給与例

インフラ未経験：年収400万円以上/月額34万円
インフラ経験3年：年収500万円/月額42万円
インフラ経験7年：年収700万円/月額58万円
※いずれも、想定されるモデル年収

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当
◆家族手当
◆オフィスカジュアルOK
◆各種研修制度（外部研修サポ—トなど）
◆敷地内禁煙※就業先によって異なる

一歩一歩、確実にステップアップができる安心感

Liberty Worthで働く魅力は、社員一人ひとりのキャリアを大切にしてくれる点です。SES事業に対して不安を感じていた私に対しても、会社は確実にサポートを提供してくれました。例えば、最初に配属されたプロジェクトでは、分からないことがあっても上司や同僚が親身になって支えてくれたおかげで、自分のペースでじっくりと成長できました。このように、チームと会社全体のバックアップが整っているからこそ、安心して自分のキャリアを前進させることができています。

1年足らずで新しいフェーズに挑戦。スピードが段違いです。

以前は運用保守業務をメインにしていましたが、設計・構築への挑戦を夢見てLibertyWorthに飛び込みました。現在はAWSを活用したプロジェクトで中心的な役割を担っており、自分のスキルが日々進化している実感があります。この会社の魅力は、まだ小さな規模だからこその柔軟さと近さ。役員との距離が近いため、気軽に相談しながら進められる環境があると思います。挑戦を恐れず、スピーディに成長したい方にぴったりの職場なので、ぜひ私たちとともに新たな挑戦を始めましょう！

取材担当者より

取材を通して感じたのは、役員の方が社員の意見に対してとても柔軟な姿勢があるということ。例えば社員が「もっと給料を上げて欲しい」と言えば即座に検討し、希望した金額まで給料を上げたり、今回取材班が「こういう制度を設けては？」という提案をした内容に対しても「ぜひ検討していきましょう！」と応えてくれたりするなど、寛容に受け入れてくれる姿勢があった。きっと入社後も、社員の希望や提案を本当に実現してくれる会社なのだと強く感じた。そんな高い柔軟性を持つ同社は、将来的には自社サービスを扱い、5年後には社員100名規模まで事業を拡大させることを目標に、新たなフェーズに突入しようとしている。創業3年目ながらスピード感を持って、更なる成長を続ける同社に注目をしていきたい。

企業情報