【東京】社内SE／インフラ構築・グループ各社とのPJ推進◆東証グロース市場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

新東京支社（仮称） 住所：東京都港区港…

￥

500万円〜999万円

正社員

仕事内容

情報システム部ITインフラ・デジタル推進課のメンバーとしてサーバ・WAN関連を中心としたインフラ構築、運用管理、セキュリティ強化に向けたシステム導入、仕組みの構築に向け、グループ各社と連携してPJの推進をお願いします。
※変更の範囲：会社が定める範囲であり
■業務詳細：
（1）グループ各社との要件定義の推進
（2）各種プロジェクトへメンバーとして参画し、タスク実行およびベンダーとの折衝
（3）セキュリティインシデント防止に向けた情報収集や対策検討、および各種セキュリティツールの運用・保守
（4）CSRITとしてインシデント発生時のシステム停止、復旧対応、原因究明、再発防止

■プロジェクト事例：
・どこでも安心・安全に業務が行える環境の構築を目的としてSASEを導入。通信を可視化し、さらなる安定稼働に向けた運用管理の整備を行っています。
・グループ間のコラボレーション加速化に向けてM365テナント統合を対応中。各社での運用状況を考慮した各種ポリシーの策定、アカウント情報および各種データの移管を行っています。

■組織として目指す姿：
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。変革に共に取り組んでくれる社内ＳＥ募集。

■組織構成：
情報システム本部：１６名、ITインフラ・デジタル推進課：３名
本部の男女比　・・・　男性４：女性１
(コンサルファーム出身者、SIer出身者、事業会社の社内ＳＥ)

■キャリアパス：
社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数！技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会を通じ、SEの未来を拓きます。当社ではＩＴ・デジタルの専門職制度を導入しています。前職でのご経歴や専門性を考慮して職種を選択していただくことが可能。
例：ＩＳストラテジスト、ビジネスアーキテクト、テクニカルスペシャリスト

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Sierまたは社内システム担当としてインフラ、ネットワークに関する業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・情報セキュリティの基本や各種サイバー攻撃の手法および対策に関する知識
・クラウドサーバーの選定・導入や、セキュリティポリシーの設計
・ネットワークの基本知識および設計、構築、運用、保守、監視
・SASE導入の経験をお持ちの方
・CSRIT運用管理の経験をお持ちの方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

企業情報