フレックス・一部在宅【経理スペシャリスト（シニアクラス）】1,000-1,300万円・外国籍可・～39歳

経理、財務

★東京都港区麻布台 東京メトロ日比谷線…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

仕事内容

■仕事内容
急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する同社を支える経理組織を強化するための募集となります。
変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。

定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
・法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）
・会計・税務の各種判断やメンバーへの指導
・月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
・各部署からの問い合わせ対応
・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築

応募条件・求められるスキル

★高卒以上

【必須スキル・経験】
・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（7年以上）
・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している
・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識（個人で判断ができるレベル）

【歓迎スキル・経験】
・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格を保有している
・会計監査対応の経験
・決算開示業務の経験
・ERPを用いた実務経験や、ERPの導入経験

【求める人物像】
・出来ない理由ではなく、出来る方法を模索する方
・自ら考え、スピード感をもって行動ができる方
・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方
・経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方
・社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方
・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方、チャレンジする人を支援できる方
・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方

【年齢】
～39歳

【外国籍の方の必要資格・経験】
N1資格保有必須もしくは日本就業長い方（1割は外国籍・大半エンジニア職）

募集要項

その他・PR

★追加情報

★試用期間：3か月間（条件変更なし）

【福利厚生】
・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK

【勤務時間】
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

【選考方法】
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定

企業情報