【銀行出身者歓迎】IT営業(金融機関向け／リーダー候補)※平均年収886万円／残業10.9h【金融】【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

★大手金融機関のDX化を推進する、ITパッケージの導入・システム開発の受託等の提案営業★
●大手金融機関の専任担当として深く入り込む深耕営業スタイル
●IT未経験者(金融機関出身者)の受け入れ実績多数
●連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業
●実働7.5h／平均残業10.9h／平均年収886万円

■本ポジションについて：
金融領域の既存顧客の専属担当(アカウントビジネス組織のリーダー候補)として、システム開発のプロジェクトの受託や自社・他社のITパッケージの導入などを通じて、売上拡大を図っていくポジションです。

■業務内容：
金融機関向けにシステム開発案件・ITインフラ構築案件の受託・ソリューション導入等の営業活動を行う組織のリーダー候補として活躍いただきます。
▽業務イメージ
・超金融機関を専任で担当
・顧客課題/要望に合わせてシステムを一から構築する「スクラッチ開発」をメインに、第三者パッケージ/自社パッケージ導入も含めた提案
・営業戦略に基づいた、商談機会創出、提案活動、交渉、営業事務処理、実行プロジェクトサポートまで一連の営業活動サイクルの実行

▼取り扱い商材：
・業務アプリケーション開発やITインフラ(クラウド・ネットワーク・サーバなど)構築等の受託
・自社ITパッケージ／海外産含む他社ITパッケージ

■金融部門の特徴：
銀行/証券を中心とした金融業界の大手顧客は勿論、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもソリューション提供を行っております。
高度な金融ドメイン知識×最新の金融工学を駆使しシステム構築力を融合させ、市場系システムやリスク管理、経営管理などのシステムに圧倒的な強みを持っています。

「高い技術力と信頼性」
24時間365日止めることのできない難易度の高い製鉄システムを手掛けてきたことによる「高い技術力」・システムを止めないことに対する「こだわり」「信頼性」が武器です。
金融や官公庁などの高い信頼性が求められる業種の顧客も多くなっています。

「最新の技術を取り入れる最高の環境」
多額の投資を行い、研究開発センターを設置しており、現場と非常に密に連携をしながら最新の技術を実プロジェクトに積極的に取り入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力
・ドキュメント作成経験（PPT、Word、Excel）
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SI、ITソリューション/プロダクト事業の営業経験あるいはそれに類する経験
・メガバンクや大手地方銀行等での法人営業経験(IT未経験OK)

■歓迎要件：
・金融機関向け業務アプリケーションのセールス経験

募集要項

企業名	日鉄ソリューションズ株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜450,000円＜月給＞ 280,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力を考慮し、規定により決定します（中途入社によるハンデは一切ありません）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：50分（12:00〜12:50）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:20 ＜その他就業時間補足＞月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給住宅手当：支給額は当社規定による寮社宅：寮あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度 ■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など ■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、テレワーク、在宅勤務 ■育児・介護制度（フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日創立記念日、5月1日、年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇　他
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	日鉄ソリューションズ株式会社
資本金	12,952百万円
平均年齢	40歳
従業員数	7,458名
事業内容	■事業内容：経営及びシステムに関するコンサルテーション／情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理／情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸／ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス ■沿革・中期事業計画：新日本製鐵株式會社エレクトロニクス・情報通信事業部と新日鉄情報システムが事業統合し、2001年4月に発足。2019年親会社の社名変更により日鉄ソリューションズ株式会社に変更。連結売上高2,748億円、従業員6,600名以上のITプロフェッショナルを擁するSI業界上位の売上高を誇り、システムコンサルティングからシステム基盤構築、アウトソーシングサービスまで、フルスケールのサービスをシームレスに提供しています。中期事業計画として、『ファーストDXパートナー』を目指す姿とし、お客様との関係性を深化させながら、全社を挙げてDXニーズを最大限獲得し、事業拡大しています。特にDigital製造業、Platformer支援、Digital Workplace Solution、IT Outsourcing、の4領域を注力領域として積極的に経営リソースを投入し、事業成成をしてまいります。 ■強み：・製造分野の業務経験やノウハウを大切にし続けてきたこと…ITを重装備した製鉄業のシステムに取り組んできた経験は、その技術にとどまらず、企画・構築・運用に至るシステム全般の技術とノウハウの蓄積を同社にもたらしました。この蓄積は製鉄業以外の他産業に対する業務ソリューションに活かされ、他社には容易に追いつくことのできない同社ならではの圧倒的な強みです。・新技術／スキームを実際のシステムに適用し、絶えず新しい価値創造に挑戦してきたこと…SOA、グリッドの最新技術を利用すると共に生産管理から販売・物流までの幅広いソリューションを提供している同社。業務を熟知した上で常に最先端のソリューションにより顧客の真の課題解決をサポートし続けていることこそが、顧客から高く評価されている理由です。近年ではIoT、AI等を用いたソリューションにより、お客様のDX推進にも貢献しております。当社はお客様の経営課題をITを活用して解決するため、様々なサービス、ソリューション等を導入段階から運用に至る様々な場面で支援し続けています。
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