BIM推進プロジェクト／サポート・コーディネーター　※転勤なし

社内情報化推進・導入、CADオペレーター(建築・土木)

東京都府中市府中町2-1-14 京王電…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
新規部署の立ち上げに伴い、BIMプロジェクトの運用と品質管理を率先して行える、BIM推進のリーダーをお任せします。

【職務詳細】
題解決やBIM標準ガイドライン、標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。
メンバーとしてご入社いただき、ご経歴によっては将来リーダー職をお任せします。
＜メンバー＞
　■BIMプロジェクトのサポートや、BIMモデルの作成や管理を担当。
　■BIMデータの環境整備やチーム間の調整、技術トレーニングなども行います。
＜リーダー候補＞
　■BIMプロジェクトの運営を担当
　■プロジェクトへのBIM導入に向けた課題解決やBIM標準ガイドライン、
　　標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。
　■社内外の担当者の業務調整も一任。

◆建築事業は、東京・神奈川エリアをメインに商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等を扱っています。（案件比率：京王38.1％、民間60.4％、官公庁1.5％）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■BIM（Archicad等）操作の実務経験がある方
　機能や概念を理解している方（他ソフトでも可）
■二級建築士をお持ちの方
　（リーダー候補はマネジメント経験をお持ちの方、建築分野のDX推進に前向きな方）
【歓迎スキル】
■RC造、SRC造、S造の意匠設計の実務経験がある方

【入社後】
　階層別研修など、研修制度も充実も整っております。
【魅力】
　福利厚生が充実(各種割引有り)今後の安定受注も見込まれてます。

募集要項

企業名	京王建設株式会社
職種	社内情報化推進・導入、CADオペレーター(建築・土木)
勤務地	東京都府中市府中町2-1-14 京王電鉄京王線「府中」駅徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～600万円　月給制：月額290000円　賞与：年3回（6月・12月・3月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月※条件面に変更なし) ■福利厚生： ■時短制度（全従業員利用可）■出産・育児支援制度（全従業員利用可）■資格取得支援制度（全従業員利用可）■研修支援制度（全従業員利用可）■退職金制度■寮社宅制度■産前産後■育児■介護■慶弔休暇■創立記念日等 ■家族手当（25,320～円） ■勤務時間：8：45～17：45 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	■年間休日120日 ■完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季　年末年始　有給（10～20日、入社日に応じて入社時に付与（2～10日））　創立記念日休暇（6／1）　リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

SPI（面接前にWEBで実施）　＋　面接基本1回　＋　クレペリン検査（面接当日実施）
面接前もしくは当日にカジュアル面談の実施可能

企業情報

企業名	京王建設株式会社
設立年月	1960年4月6日
資本金	3億円
事業内容	【事業内容】オフィス、住宅、福祉、教育施設にいたるあらゆる生活基盤の施工整備を基本事業に建築・土木・鉄道などの複合的な視点で、安全で質の高い生活環境を提供します。【会社の特徴】同社は、グループ会社の建設部門を担う一員として、社会に対して大きな責任があります。 1、確かな技術力のもと、お客様にいつまでも満足してもらえる品質を誠実に追求し、安心で快適な生活環境づくりにおける「信頼のトップブランド」を目指します。 2、常に成長を続けるため、法令や社会規範・倫理を遵守し、人を大切にして、新たな価値の創造に日々チャレンジします。 3、環境に配慮し、地域社会の一員としての責務を積極的に果たし、良き企業市民として、よりよき社会の実現に貢献します。という三つの企業理念をもとに、地域社会の一員としてその責任を果たし、よりよい社会の実現を目指していきます。これらの社会への責任は、同時に会社への誇りがあるからこそ掲げられることだと考えています。大きな責任と大きな誇り、企業理念を全し、“えがお”あふれる未来を描き・つくり・守りつづけます

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BIM推進プロジェクト／サポート・コーディネーター ※転勤なし