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京王建設株式会社

BIM推進プロジェクト/サポート・コーディネーター ※転勤なし

社内情報化推進・導入、CADオペレーター(建築・土木)

東京都府中市府中町2-1-14 京王電…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新規部署の立ち上げに伴い、BIMプロジェクトの運用と品質管理を率先して行える、BIM推進のリーダーをお任せします。 【職務詳細】 題解決やBIM標準ガイドライン、標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。 メンバーとしてご入社いただき、ご経歴によっては将来リーダー職をお任せします。 <メンバー>  ■BIMプロジェクトのサポートや、BIMモデルの作成や管理を担当。  ■BIMデータの環境整備やチーム間の調整、技術トレーニングなども行います。 <リーダー候補>  ■BIMプロジェクトの運営を担当  ■プロジェクトへのBIM導入に向けた課題解決やBIM標準ガイドライン、   標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。  ■社内外の担当者の業務調整も一任。 ◆建築事業は、東京・神奈川エリアをメインに商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等を扱っています。(案件比率:京王38.1%、民間60.4%、官公庁1.5%) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【BIMデータ活用/管理職候補】東証プライム

CADオペレーター(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇BIMに関する下記の業務に携わっていただきます。 ・BIM(Building Information Modeling)の戦略立案と推進 ・BIMデータの活用による業務プロセスのイノベーション推進 ・BIM関連の社内外プロジェクトのマネジメント ・BIM関連の人材育成と組織体制の構築 ・BIMを活用した新しいサービス・ソリューションの開発 【募集の背景】 ・BIMデータを最大限に活用し、業務プロセスの抜本的なイノベーションを起こせる人材を募集します。 ・BIMの専門知識と実務経験に加え、データ活用力とイノベーション推進力に長けた方を部長として迎え、同社のBIM推進体制を強化するとともに、新たなサービス・ソリューションの創出を目指します。 【長谷工版BIM】 マンション建設において設計・施工比率が100%近いというアドバンテージを活かし、 同社では2021年にマンションBIM設計施工100%体制を構築し、品質・生産性の向上や意思決定の迅速化、多角的な設計を実践しています。 ~マンションの販売シーンにおけるBIM活用~ BIMで設計したマンションの住戸全タイプを「迅速かつ安価、そして綺麗に」3次元CG化するアプリケーション・ソフトウェア「長谷工オリジナルBIMビューワー」を開発。従来、マンションの販売センターに展示されているモデルルームは1~2タイプでしたが、BIMビューワーを活用することにより、他のタイプの部屋もVR体験機器を利用して、内覧することが可能になりました。 これまでの設計・施工ノウハウと、長谷工グループの総合力を生かし、マンションのライフサイクル全域でBIMを活用展開しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・70万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。 独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方

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【施工図作成/土木/官民多岐/設計事務所】ベテラン/施工図担当経験者/年休120日/在宅相談可/東京

CADオペレーター(建築・土木)

東京23区内

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

” 土木分野 ”における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」で施工図専任として ご担当いただきます。 【ポジションの特徴】 ◎官:民=8:2  ※民間は、店舗、医療機関、保育施設等 【当社の特徴】 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅等 様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。 エンジニア人材派遣 国内トップクラスの上場企業の グループ傘下企業 【ピッタリな人物像の志向性】 ◎定年後でも働きたい方や後進人材育成など  長年の知見を活かしたい方 ◎施工図専門で担当のご経験者  施工管理から施工図担当へキャリアチェンジ  より高度なスキルを付けたい方  ワークライフバランスを基調にされたい方

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都内デベロッパー/ボリュームチェック ADS転勤無し・休日124日・残業時間少

CADオペレーター(建築・土木)

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

デベロッパーとしての商品企画 【ADSを使用】 ・ボリュームチェック 土地に対しての規制がある中でどんな建物を建てられるか(資産運用型1棟マンション) 設計会社、施工会社への発注 基本的なプラン・仕様を決定し、基本、実施設計は設計事務所に発注 ゼネコンへの請負工事発注

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【施工図作成/土木/官民多岐/設計事務所】ベテラン/施工図担当経験者/年休120日/在宅相談可/東京

CADオペレーター(建築・土木)

東京23区内

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

” 土木分野 ”における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」で施工図専任として ご担当いただきます。 【ポジションの特徴】 ◎官:民=8:2  ※民間は、店舗、医療機関、保育施設等 【当社の特徴】 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅等 様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。 エンジニア人材派遣 国内トップクラスの上場企業の グループ傘下企業 【ピッタリな人物像の志向性】 ◎定年後でも働きたい方や後進人材育成など  長年の知見を活かしたい方 ◎施工図専門で担当のご経験者  施工管理から施工図担当へキャリアチェンジ  より高度なスキルを付けたい方  ワークライフバランスを基調にされたい方

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【千葉県白井市】CADオペレーター/公共工事に必要な「型枠材」設計

CADオペレーター(建築・土木)

千葉県白井市(転勤なし)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

プロジェクトに対する建築構造設計に関わる業務をご担当いただきます。 ・顧客の構造物の仕様検証作業 ・型枠の基本計画及び設計図面作成作業 ・構造計算、詳細図面の設計作業

株式会社アルテス

建築鉄骨エンジニア

CADオペレーター(建築・土木)

東京本社/東京都港区赤坂6-5-30 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【大手ゼネコンの建設現場で活躍】 現場内施工図室での鉄骨関連の技術支援や、鉄骨品質の管理などをお任せします。 スキルを磨ける環境と社内制度あり。 ■具体的には ・現場内施工図室での、鉄骨関連の技術支援(鉄骨工作図) ・鉄骨品質の管理(鉄骨検査対応) 大手ゼネコンの都内の建築現場にて、上記業務をお任せします。 詳細は面接時にお伝えします。

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本社【DX推進・システム導入(部長候補)】日本製鉄G/公共

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

本社【DX推進・システム導入(部長候補)】日本製鉄G/日本の公共事業を支える 仕事の内容 日本製鉄グループである当社にて、社内の様々な業務効率化を実施するために現場の声を聴き、より良い業務に変え、その業務にあったツールやシステムを検討・導入いただきます。 【業務内容】 ■ITを使った業務改善等のシステム計画・予算の策定 ■業務改善のうち特に工場の生産管理に係る業務整理とシステム開発 ■ITの導入に伴うIT技術および費用の査定 ■内部統制やセキュリティーに関する規定の作成 ■社内システムエンジニアの育成 【魅力】日本製鉄グループ/スタンダード市場上場。主力事業であるセグメント製品は国内トップシェアを誇っています!2027年開通予定のリニアプロジェクトにも、当社製品は使用されています。 【納入実績一例】東豊線地下鉄、北海道横断自動車道広内工事、第二東名高速道路、東名阪自動車道など。

AI Inside株式会社

社内SE(Mgr)【AIベンダー/フルリモート可能】

社内情報化推進・導入

東京都 渋谷区3-8-12渋谷第一生命…

900万円〜

雇用形態

正社員

「社内SE(Mgr)【AIベンダー/フルリモート可能】」のポジションの求人です 同社にて、コーポレートITのプロジェクトマネージャーとして活躍頂ける方を募集いたします。 【魅力ポイント】 ★事業戦略と直結したシステム導入プロジェクトをリードすることで、直接的な売上貢献体験が得られる。 ★最新のクラウドネイティブソリューションを使って、大きな裁量をもって推進することができる。 h粗衣スタートアップ企業のスピード間で業務に取り組め、企業の成長体験が得られる。 【所属チームについて】 ◆Mission - データドリブン経営の基盤を築き、AIドリブン経営への道を切り開く戦略的IT基盤の整備。 ◆現行組織構成 今回の募集ポジションは、以下のBusiness IT Unit 配属を想定しており、レポートラインはDirector(部長)です。 コーポレートIT統括部門 - 管掌役員 取締役CIO - Director(部長) - Business IT Unit(業務アプリケーション領域_課相当)  ?マネージャー【募集ポジション】、メンバー 1名、業務委託 1名、外部SIパートナー 15名程度 - Platform IT Unit(情報系基盤管理領域_課相当)  ?マネージャー、メンバー 1名、業務委託 1名、外部SIパートナー 5名程度 ◆チームの特徴 少数精鋭で、各自が大きな裁量をもって外部ベンダーのリソースを活用しながら、ミッション達成のために業務に取り組んでいる。 ■具体的な業務 全社のIT戦略に基づき、事業目標達成を支えるシステム構築をプロジェクトマネージャの立場として、リードし成功に導くとともに、組織(Uniit)のManagerとして組織マネジメントおよび、チームビルディングもお任せしたいです。 レポートラインは、コーポレートIT統括部門のDirector(部長)です。 [部門目標] データドリブン経営の基盤を築き、AIドリブン経営への道を切り開く戦略的IT基盤を整備する。 [IT戦略4つの柱] ・プロセス:業務プロセスの最適化を通じて効率性と効果性を追求し、新たなビジネス機会への敏速な対応力を強化。 データ収集と一元管理により、データドリブン経営の基盤を築く。 ・データ:集…

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ITサービス企画・戦略立案・プロジェクト推進(メンバー)

社内情報化推進・導入

大阪府大阪市(転勤あり) 【就業場所変…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

全社向けサービス基盤(ワークプレイス、コミュニケーション)の企画・戦略立案と、その導入の推進をご担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

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コーポレートエンジニア(IT戦略領域)【東証プライム上場】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

各種クラウドサービスを活用しながら、インフラを中心に国内グループ約40社のIT戦略をリードいただくポジションです。 【ミッション】 ビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする 【具体的な業務内容】 ■認証基盤・ネットワーク管理の最適化 (IP-VPN, IDaaS, ActiveDirectory, SASEなど) ■グループウェア管理の最適化(Google Workspace, Microsoft365) ■オンプレIT資産のクラウド移行リード (ファイルサーバー、各種管理サーバーなど) ■インフラ以外のIT戦略推進 (インフラ案件の増減に応じてアサイン。業務システムの導入支援など) 【得られる経験・スキル】 ■役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。 ■多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。 ■ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。 ■意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続ける同社で、会社経営のダイナミズムを実感できます。

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情報セキュリティマネージャー(課長代理~課長)

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 英検を中心とした事業を推進する協会。基幹となる英検に付随したシステムはもちろんのこと、新たな動きとして「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を発展させていくにあたり、今後益々セキュリティに関する重要性も高まってきております。 経営層・事業部門の要請に基づきながら、外部のセキュリティベンダーと連携し協会のセキュリティ体制の構築を強化・推進いただけるリーダーを募集します。 【仕事内容】 同社の情報セキュリティ施策を統括し、経営層の要請に基づいたセキュリティ強化を推進するポジションです。 主にセキュリティベンダーの選定・管理を行いながら、企業全体の情報セキュリティ戦略を策定・実行していただきます。 【業務内容】 ・経営層・各部門からのセキュリティ要請を整理し、施策を立案・推進 ・セキュリティベンダーの選定・管理(評価・契約・運用調整) ・外部サービス・製品の導入計画策定および実行 ・情報セキュリティポリシー・ガイドラインの策定・更新 ・ISMS・Pマーク等の情報セキュリティ管理体制の維持・向上 ・インシデント対応フローの策定・社内教育の実施 ・各種セキュリティ監査(内部・外部)の対応

パーソルホールディングス株式会社

【グループ内のAI利活用※ビジネス企画】フルリモート推進中

社内情報化推進・導入

東京都 港区南青山1-15-5 パーソ…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【グループ内のAI利活用※ビジネス企画】フルリモート推進中」のポジションの求人です 【募集背景・期待する役割】 売上1兆円規模、グループ148社(国内:37社 海外:111社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。 【業務詳細】 本ポジションはパーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 ■事業会社のビジネスにおける課題抽出 ■課題解決にむけた戦略・企画の立案 ■他部門と連携し施策を実行 ■成果測定・検証 事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。 AIモデル開発・システムの実装やデータの専門的な分析は、社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。 ※参考記事: ■生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン:https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2878/ ■パーソルグループの生成AI活用まとめ:https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/4821/ ■社内イベント「AI Summer Fes」開催!生成…

NECソリューションイノベータ株式会社

社内サービス企画・開発・推進【M365/Box/Zoom等】

社内情報化推進・導入

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753(…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「社内サービス企画・開発・推進【M365/Box/Zoom等】」のポジションの求人です 【採用背景】 NECグループでは、生産性・創造性を最大化するデジタルワークプレイスを提供している。これはクラウドサービス(SaaS)を活用した社内ITサービスであり、常に高度化が求められている。市場トレンドや新しい技術の動向を見極め、更なるサービスの強化・高度化をリードする人材を募集する。 【業務内容】 現在のMicorsoft365、Box、Zoomを中心としたNECグループ向けITサービスの強化に向けた、企画・開発を行う。この業務を実行するリーダーとして役割を担う。 【想定プロジェクト】 全社サーベイの結果や必要に応じて個別のサーベイを行い、サービスデザインの手法を通じて、提供しているITサービスに対する従業員の課題を把握する。市場トレンドや新しい技術動向の調査を行い、これを踏まえて、サービス強化内容の検討や新たなサービスの企画を行う。NECの協業関係を活かしたグローバルベンダーと一緒に、企画した内容の開発を実行する。開発においては、シナジーを発揮する他SaaSサービスとの連携を前提にエンタープライズアーキテクチャを意識して行う。 【プロジェクト人数】3名 【開発環境】Microsoft 365、Box、Zoom、ITIL 【コード品質のための取り組み】自動化、クロスレビュー 【開発手法】ITILをベースにしたプロセス、アジャイル手法 【情報共有のツール】Teams、Zoom、Box、Miro、Notion 【本ポジションの魅力】 NECと協業関係にあるグローバルベンダーや、社内の関係部門(例えばサービスデザイン部門)との連携を通して、関連する知識の吸収が行え、これをサービス開発を通して実践することで確かなものにできる。所属部門はサービス企画・開発のみならず、サービスの運営、ユーザサポートも行っているので、これらの業務と連携することで幅の広い経験が可能で、キャリアの幅を広げることができる。 【キャリアパス】 入社後、3か月から半年程度は担当する業務グループでのOJTを実施。その後、担当分野の業務テーマを主担当としてリードする。3~5年後、上位の役職への昇格にチャレンジする。 【配属予定部署】 NECソリューション…

株式会社博報堂テクノロジーズ

プロジェクトマネージャー※SIer出身者可【情報システム】

社内情報化推進・導入

東京都 港区赤坂5-3-1 赤坂Biz…

650万円〜

雇用形態

正社員

「プロジェクトマネージャー※SIer出身者可【情報システム】」のポジションの求人です グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■博報堂DYグループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案、ステークホルダーとの合意調整。 ■博報堂DYグループで利用する基幹系システムのIT基盤・共通基盤のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ■博報堂DYグループで利用する業務アプリケーション(取引・営業支援、会計、人事システム)のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ■博報堂DYグループで利用するIT基盤(通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス)のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ■博報堂DYグループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロジェクトマネジメント業務。 ■社内DX・企業内データ利活用に関するシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 【組織ミッション】 グループ情報システムセンターは、博報堂DYグループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、構築を成功に導くために、その舵取り役となるプロジェクトマネジメントの即戦力を積極的に採用いたします。 【本ポジションの魅力】 今年度から、大規模なITの変革を開始し、競合他社よりも一歩先を行き、「グループの競争優位性・ユニークさを作り出す」基幹システム・IT環境への大変革を目指しています。当社でもこのような規模・高度な経験は10~20年に一度であり、様々な困難と解決、その先の達成感があります。自信の経験の発揮の場として、また、自信のさらなる成長の場としてとらえつつ、プロジェクトの舵を取る自身の醍醐味を味わってください。

日鉄ソリューションズ株式会社

社内SE/人事系DX推進リーダー

社内情報化推進・導入

東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「社内SE/人事系DX推進リーダー」のポジションの求人です グループ全体の人事系システムのグランドデザインを描いた後、ロードマップに沿って順次Saasを導入業務を担っていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■人事領域の業務変革を目指し、企画・構想からSaas導入まで一貫してリード。 【組織】 トランスフォーメーション推進本部  【計】本務直営54名 ★魅力 ■新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会があります ■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ■全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます

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DX社内コンサルタント(DXマネージングディレクター候補)

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1300万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社では、福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業において、DX戦略を推進し、アジャイル開発を活用して業務改革や新規サービスの創出を進めています。事業部側にプロダクトオーナーを立て、彼らを育成しながらプロジェクトを支援し、企業全体のデジタル化を加速させる役割を担っていただきます。ーナーとしてホームケア(HC)事業、リネンサプライ(LS)事業部門と共に、サービス企画と業務要件の整理、またユーザ導入までを担って頂く想定です。 【職務内容】 ■具体的な業務 (1).全社DX戦略の策定と推進 ・中長期的な視点でDX戦略を立案し、年度ごとの計画に落とし込みながら、戦略の実現を目指します。 ・会社の経営課題に即したビジネスモデルや業務プロセスのデジタル化を推進します。 (2).プロダクトオーナーの育成とプロジェクト支援 ・事業部門からプロダクトオーナーを選定し、彼らが自立してプロジェクトを進行できるよう育成します。 ・プロジェクトの進行をサポートし、業務要件の整理からサービス導入までを円滑に進めます。 (3).新規デジタルサービスの企画と推進 ・在宅介護のプラットフォーマーに向けた新しいデジタルサービスやソリューションを企画し、市場ニーズに応じたサービスを開発します。 ・経営層や社内外の関係者に対する提案や協議を行い、スムーズなプロジェクト推進を支えます。 (4).社内のデジタル化推進 ・市民開発やシチズンデータアナリストの育成を通じて、社員全体のデジタルリテラシーを向上させます。 ・デジタル化の定着を図り、組織全体でシステムの効果的な活用を促進します。 (5).組織のリーダーシップと成長支援 ・DX推進に必要なリソースの管理、採用、育成を通じて、組織の成長を支援します。 ・部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備します 【アカウンタビリティ】 企業全体のデジタルトランスフォーメーション戦略をリードし、業務効率化、コスト削減、EX(従業員体験)およびCX(顧客体験)の向上を実現する。データサイエンスとローコード開発全体を統括し、新規ビジネスの創出と既存業務の最適化を推進する。 【業界の成長性とやりがい】 日本では2035年には3人に1…

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事務統括部 RPA推進チーム

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ミッション・背景】 同社の経営方針に基づくデータ利活用戦略の立案と推進、データを活用した業務プロセスの改善、データマネジメントに関連する業務およびこれらを担う人材の育成に関連する業務を担っていただける方を募集いたします。 ※本採用は近い将来の「課長」になれる人材を募集しております。 ■業務内容: 下記業務のマネジメントを行っていただきます。 (1)経営判断、業務運営に資するデータ管理態勢の構築 (2)全社的なデータ利活用推進に向けた企画・実施 (3)経営判断に活用する市場・顧客・自社ビジネスに係る分析 (4)データベース基盤、ITを活用した分析の実施、レポートの作成・運用 (5)データ基盤で管理するデータの整備・収集およびデータ品質の維持・統制 (6)データ基盤の安定性・堅確性・効率性を担保した保守・運用 (7)データ利活用人材の育成企画および育成プログラムの実施 (8)データ利活用に関わる新たなテクノロジーの研究 ■ご配属部署: ・デジタル戦略推進部/デジタル推進チーム ・部門全体で22名/チームメンバーは8名 ・リモート勤務は週1~2程度 ■オリックスグループならではの考え方: 通常銀行では、ご自身の意見や考えが営業手法や商品企画に反映しづらい傾向があると言えます。しかし当行はオリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えしていきたいと考えております。

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DX推進を担うIT企画部門の推進リーダー

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

システム企画室において、IT起点でビジネスを推進するDX構想を策定し、その実現の推進・統制が職務となります。 ■(情報収集)先進技術動向調査、社外有識者・ソリューションプロバイダとの関係構築・情報収集、活用可能な成功事例の収集 ■(戦略策定)収集した外部情報、及び自社課題などの情報を総合的に整理し、DX戦略を策定 ■DX活用により業務効率化が可能な社内業務プロセスに対する改善提言、改善実現 ■(構想・企画)策定したDX戦略に基づき、デジタル技術を用いたビジネスプロセス改革・ビジネスモデル変革から成る個別DX案件の構想・企画化 ■(施策実践)構想・企画に基づく具体的な施策の実践をリード ※DX戦略の策定・実行は経営課題の最上位にあることから、経営層/幹部層へのプレゼンテーションの場も多くあります。 【ご担当頂くDX業務例】 ・DX/IT戦略策定、DX人材育成の計画立案/実践、ITガバナンス強化、業務のデジタル化推進、データ利活用など 【部門について】 情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる!』というスローガンを掲げ、まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。中でもシステム企画室はITを起点とした事業価値向上・新たな金融サービスの創出といったDX推進施策においても重要な使命を担っており、事業戦略の実現にダイレクトに関わることができます。個人の裁量も大きく、全社のIT・デジタルに関わる施策を自ら企画・提案ができる非常にやりがいある部門です。中途採用社員の比率が高く実力が発揮しやすく、またリモートワークの業務体制も確立されています。 【やりがい・面白み】 ・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力を発揮することが可能な組織です ・情報システム部門でありながら、社内業務プロセスの改善について新技術を自ら率先して提案・実装推進を行うことができます ・社内のビジネス開発部門と協業して、新たなビジネスモデルの開発を推進することができます ・金融機関ながら基幹システム含む全サーバのクラウド化が完了するなど先取りの精神に溢れる職場です ・グループ企業であるNECやSBI新生銀行の強みを活…

三井金属鉱業株式会社

情シス ICTマネジメント

社内情報化推進・導入

東京都品川区大崎1-11-1 【在宅…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

全社のICTガバナンス・セキュリティを確保するためのICT戦略・施策の企画立案・運営・調整を行う 22中計全社DX施策において、ガバナンス・セキュリティの観点からの全社調整業務を行う 【職務内容】 ICT統括部メンバー、情報システム子会社、グループ所社のICT関係者と協働し、以下の業務に従事 ・全社ICT戦略・施策の企画立案 ・ICTガバナンス・セキュリティ運営(ICT投資進捗・効果管理、アーキテクチャ管理、リスクアセスメント、セキュリティ対策の具現化、社員のICTリテラシー向上教育の企画・検討など) ・事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理) 【業務の面白み/魅力】 ・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する ・同社にとって新たな取組みを推進する業務が多く、ICTを取り巻く情勢を吸収し、会社に変化を与え続けられる 【キャリアステップイメージ】 ・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部のマネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したい 【組織(部・工場)ビジョン】 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括する 22中計全社DXプロジェクト施策を推進する

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