トップ建設・住宅・土木 - 社内情報化推進・導入,CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 東京都ICT技術者（山岳トンネル） ※年収600万円以上
株式会社大林組
掲載元 イーキャリアFA
ICT技術者（山岳トンネル） ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、CADオペレーター(建築・土木)
東京都港区港南2-15-2 品川インタ…
￥
650万円〜800万円
正社員
仕事内容
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
国内外の山岳トンネルプロジェクトでICT技術を駆使し、施工支援や業務効率化に携わることができます。最新技術に挑戦したい方、ICTを活用して建設業界の最先端技術を習得したい方におすすめです。
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【職務概要】
山岳トンネル工事におけるICT関連業務の開発・導入・支援を担当
【職務詳細】
・自動化や制御システムなど、ICT関連技術の開発
・現場におけるICT導入支援
・BIM／CIMなど情報統合技術に関する開発・支援
・ICTを活用した施工効率化、品質向上への貢献
・国内外の山岳トンネル現場での技術支援・教育
【その他・魅力】
・最新ICT技術を山岳トンネル工事に応用できる
・専門性を高めつつ国内外の現場経験も積める
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・ICT関連業務の経験・専門知識
【尚可】
・技術士資格保持者
・博士号保持者
・山岳トンネル業務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社大林組 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、CADオペレーター(建築・土木) |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 JR各線「品川」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 6,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：690万～1300万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ※試用期間中は契約社員) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、社内預金、従業員持株会、育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会、全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社大林組 |
