【大阪】人事職＜育成・採用担当＞※パナソニックグループのソフトウェアシステム設計会社／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：大阪府門真市大字門真100…

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450万円〜699万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
本社にて主に人材育成・採用業務をご担当いただきます。
【担当業務】
・新卒社員の研修の運営、推進（入社後〜2年間の研修）
・中堅社員（新卒・中途）のリーダー研修の運営、推進
・新卒採用業務（学生との接点、面談など）
※研修については、既存の枠組みのものをまずは推進していただき、進める中で改善提案などを積極的に実施いただきたいと考えております。
※研修は技術的なものについて講師をお願いすることはありません。講師はエンジニアの社員が実施致します。

■組織構成：
人事として7名の社員が在籍しています（本社 課長、メンバー3名、派遣社員1名、梅田拠点メンバー1名、横浜拠点メンバー1名、名古屋拠点メンバー1名）。採用・研修の担当はそのうち2名が対応しております。
※今回は大阪本社への配属となります。

■当社の特徴：
パナソニック株式会社の研究開発部門のパートナー会社として各カンパニーにまたがる共通ソフトウェア・ハードウェアおよびシステムソリューション開発を行っております。「世の中にない商品を他社に先んじて創りだす」という経験を通じゼロから創りあげるシステム設計力が当社の強みです。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
※下記いずれにも当てはまる方
・人事職として研修運営推進／採用　実務のご経験のある方
・人事職のその他の業務についても興味を持っていただける方（将来的にジョブローテーションが発生する可能性があります）
・将来的にリーダーを任せられる方

■歓迎要件
・製造業、組み込みソフト等についての知識の有る方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報