トップ通信販売 - プロダクトデザイナー(工業デザイナー),商品企画 - 正社員 - 岐阜県商品企画〜女性向けライフスタイルブランド/新規立上げ/プライム上場G/年休120日/転勤無【エージェントサービス求人】
株式会社YOCABITO
掲載元 doda
商品企画〜女性向けライフスタイルブランド/新規立上げ/プライム上場G/年休120日/転勤無【エージェントサービス求人】
プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、商品企画
本社 住所:岐阜県岐阜市金町4-30 …
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜プライベートブランドの商品企画の経験・実績のある方へ/新ブランド商品の企画から携われる/裁量大きく働ける環境/服装自由〜
■業務内容:
新たに立ち上げるプライベートブランドの商品企画職を募集します。
既存プライベートブランドでは、スポーツ用品やアウトドア用品を中心に商品開発を行い、大手ショッピングモールでも数多く受賞し、芸能人やスポーツ選手等にも愛用頂いております。そして、今回新たに「日々の余暇をスタイリッシュに楽しむライフスタイル」 を提案する新ブランドを立ち上げます。新ブランドの商品企画を担う人材を募集します。
■業務詳細:
(1)新ブランド商品の企画
(2)当社提携の外部プロダクトデザイナーと連携し、コンセプトデザイン、プロトタイプの制作
(商品の製造は当社提携のサプライヤーに委託をしております。)
(3)最終デザイン作成、仕様書、副資材作成
※具体的な業務内容やプロジェクトの展望については、面接時に詳しくお伝えします。
■ポジションの魅力:
新たなブランドの立ち上げに商品企画職として参画いただきます。
ブランドがお客様に認知され企画した商品が市場に広がっていくダイナミズムを体感することができます。
今までのご経験やアイデアを活かし、より良い商品作りへお力添え頂けたらと思います。
女性をメインターゲットとしたブランドであるため、あなたの共感力と発想力、そしてトレンドを捉えるセンスを活かせる機会があります。
女性の企画職の方も歓迎いたします。トレンドへの意識をお持ちの方であれば、ブランドの成長に貢献いただけるものと考えております。
■当社について:
岐阜×スポーツ&アウトドア×EC×自社ブランド
当社はITコンサルティング大手、プライム市場上場企業であるフューチャー株式会社の子会社で【スポーツ/アウトドア/健康用品】の総合ショッピングサイトと販売実店舗を運営しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プライベートブランドの商品企画の経験・実績のある方
・社内外横断の業務のため、コミュニケーション力のある方、担当業務にスピード感を持って対応いただける方
・Photoshop/illustratorが利用できる方
■歓迎条件:
・プライベートブランド商品デザインの経験・実績のある方(特にアウトドア・スポーツ・フィットネス・ライフスタイル系)
募集要項
企業名 | 株式会社YOCABITO |
職種 | プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、商品企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市金町4-30 明治安田生命岐阜金町ビル6F 勤務地最寄駅:東海道本線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜400,000円 <月給> 270,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昇給・賞与額は個人成績・会社業績等による総合評価にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月まで、車通勤可(駐車場無料) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 同じ仕事をしている先輩から現場にてOJTを行い、いろいろと覚えていただくところからスタートしますのでご安心ください。 <その他補足> ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■社員割引制度あり ■健康診断 ■福利厚生サイト登録 ■社内イベント(新年会・懇親会) ■服装自由 ■出張手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4〜5日暦による)、年次有給休暇(初年は入社後5日、半年後5日 ※1日/半日/1時間単位で取得可)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
労働条件変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社YOCABITO |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 38.2歳 |
従業員数 | 126名 |
事業内容 | ■事業内容: スポーツ用品・アウトドア用品・健康用品および健康食品等のインターネット通販サイト 「YOCABITO オンラインストア」の運営。 ■会社概要: 当社は、「アウトドア」「トレーニング」「スポーツ」等の健康的なジャンルを中心に、余暇時間を充実させるプロダクトの製造・販売を通じて社会全体のウェルビーイングの向上を追求しています。2008年創業以来、該当ジャンルとしては稀有なEC特化型ビジネスを展開しておりEC業界のリーディングカンパニーです。またファブレス企業として自分達で良いものは何でも作り、自社ECを通じて自ら販売することができる製造小売業(SPA)でもあります。マーケティング、プロダクトの企画設計、物流、販売、顧客コミュニケーションという上流から下流までの一連の流れを一気通貫で実施しております。 ■当社の魅力: ・ITコンサルティングのリーディングカンパニーであるフューチャーグループに属しており、最先端のテクノロジーや取り組み、ノウハウを享受できます。 ・LEADING EDGE(フィットネス/トレーニング)、QUICK CAMP(アウトドア)等、既にマーケットで強く支持されるオリジナルブランドを有しており、今後も新ブランドを投入予定です。 ・大手モールにおけるジャンルNo.1店舗を多数受賞しています。 ・マルチジャンルのため、特定業種に偏らない様々な業種のノウハウを身に着けることができます。 ・ECビジネスを通じて、デジタルドリブン経営のもとスピード感のあるチャレンジングな仕事ができます。 ・スタッフの平均年齢は34歳。女性比率は50%。ママさん社員、20代、30代のリーダー多数。 ・フラットでオープンな社風。服装も自由です。 ・ワークライフバランスを重視し、リモートワークを活用して生活にあわせて働くことを推奨しています。(業種によってはフルリモート勤務も可能) |
URL | https://corp.yocabito.co.jp |