トップエネルギー - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】社内SE ※年収600万円以上
自然電力株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】社内SE ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五…
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600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社が提供する次世代エネルギープラットフォームを支える、社内業務効率化のための管理システムの開発・運用および情報システム全般の整備を担当していただきます。
【職務詳細】
・セールス・オペレーション部門の業務を支援する
社内Webアプリケーション(管理システム)の設計・開発・運用
・社内デバイス(PC、モバイル等)やライセンス管理
・社内ネットワーク環境の構築・保守(拠点間VPN、Wi-Fi設定など含む)
・ヘルプデスク対応(トラブルシューティング・ソフトウェア導入支援)
・セキュリティポリシーの整備・実装支援
・ベンダーとの調整や、外部委託先のディレクション
【オススメポイント】
●社内DXを一から作れるやりがい
業務部門と連携しながら、業務プロセス全体の再設計からツール開発まで一貫して手がけられる環境です。単なる情シスではなく、業務を技術で革新する「内製ITのコアメンバー」として活躍できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・社内SEとしての経験
【尚可】
・IoTデバイス、ハードウェアに関わる経験
・電力に関わる業務経験
募集要項
企業名 | 自然電力株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル JR各線「三越前」駅から 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月間) ■福利厚生: 社会保険完備、フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)、交通費支給(上限5万円)、在宅勤務可能、副業可(詳細はご相談)、資格取得補助あり、慶弔見舞金あり、福利厚生生命保険加入あり、自転車通勤費支給あり、赴任手当・引越規程あり、キャリアナビゲーション制度(社内異動制度) ■勤務時間:8:00~17:00 ※フレックス制度あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 土・日・祝日/年末年始休暇/特別休暇(慶弔・介護休暇等)/年次有給休暇(入社1ヶ月後から毎月1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与。その後、1年ごとに13日~20日付与)など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回~2回の面接も有。(SPI実施のケース有)
企業情報
企業名 | 自然電力株式会社 |
設立年月 | 2011年6月 |
資本金 | 7,020万円(資本準備金含む) |
事業内容 | 【事業内容】自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守 【会社の特徴】通常は太陽光発電所の設置のみで終わるところ、同社は太陽光発電所の事業開発・設計・機器調達・運営保守を行っています。 ■同社が手掛けるEPCの特徴 発電所の設計・機器の調達・建設を手掛ける同社は、発電量が最も多くなるように土地の特徴にあった機器の選定や配置、土木や配線、送電等の設計を行っています。世界規模の購買網を活かし、発電所をつくるために必要な機器を世界中から適正な価格で購入しています。また、輸入や物流管理も一括して行っています。建設時には、地域企業と協業し、造成・架台設置、パネルや変電設備の設置等、土木工事・電気工事を実施しています。 |