【仙台】人材コーディネーター／未経験・第二新卒歓迎◆建設業界の人材不足解決に貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

★仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区花…

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400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【建築業界に特化／年休124日・土日祝休／収入アップ＆キャリアアップが充分可能】

■仕事内容：
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。

■具体的には：
求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面営業を採り入れています。1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。
◎求職者の対応
・希望条件のヒアリング・求人紹介
・面接の日程調整
・面接実施に向けた支援
・面接の同席（同席率90％以上）
・就業後のアフターフォロー
◎法人の対応
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案
・採用にあたっての雇用条件などの交渉

■業務の流れ：
入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。

■魅力ポイント：
【昇進・昇格チャンス】
年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
【インセンティブ制度のため、収入アップ＆キャリアアップが充分可能】
年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の当社。賞与1回で100万円超の先輩もいたり、実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。
【スキルを活かしたキャリアアップ】
当社では、営業スキルを活かしながら3〜5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが実現できます。
【柔軟な働き方】
訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。
【20〜30代前半の若手が活躍中！】
若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎・未経験歓迎〜
■必須条件：
・顧客折衝経験1年以上（toB toC）

■歓迎条件：
・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方
・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・成果を正当に評価してもらいたい方

募集要項

企業名	株式会社トライトエンジニアリング
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-65　いちご花京院ビル4階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,140円〜330,210円固定残業手当/月：78,700円〜110,960円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 306,840円〜441,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初任月給額は、あなたの年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定 ※年収は業績により変動有 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■インセンティブ：入社初年度の最低保証あり※1年間で基本給1ヶ月分を保証賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※残業月30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・研修制度（業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど）＜その他補足＞ ■転勤時の引越し費用負担※上限規定あり ※住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費 ※入社時の勤務地は、希望を考慮の上、決定。会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、当社規定により転居費用を会社負担。 ■単身赴任手当 ■社用携帯貸与 ■各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ■研修制度（業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど） ■定期健康診断 ■結婚・出産お祝い金 ※東京、神奈川、埼玉、千葉は地域手当を支給（10,000円）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年間休日124日以上夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／有給休暇（取得率50％以上）／結婚休暇／出産休暇・出産立合休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※諸条件は本採用同条件

企業情報

企業名	株式会社トライトエンジニアリング
資本金	2,430百万円
平均年齢	28歳
従業員数	6,648名
事業内容	■事業内容：建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。 ■事業所：大阪／東京／札幌／新潟／仙台／高崎／大宮／横浜／船橋／静岡／名古屋／京都／神戸／髙松／広島／福岡／熊本 ■企業特徴：株式会社トライトエンジニアリングは、建設系技術者のアウトソーシングを手がける会社として2004年に設立。当社は、この10年ほどで売上を約30倍へ成長させました。しかし、これだけのスピード感を持ってしても、社会のニーズに応えきれていないのが現状です。目の前の転職希望者をより良い明日へ導く── 社会の未来を変えていく── そのために当社は、更なる飛躍のタイミングで、一緒に成長できるメンバーを募集しています。 ◎変化を楽しめる環境 2019年の社名変更を始め、新規事業の立ち上げなど新しい事への挑戦へ、歩みを止めない会社です。社員ひとりひとりの力で「会社」も「社会」も、もっと良い方向へ変えていける。そんな環境を目指しています。 ◎挑戦する姿勢を応援「挑む人と、ともに挑む」を理念に掲げる当社は、挑戦する人を応援します。自己成長のため、臆さずチャレンジしてください。お客様と、ともに挑む姿勢を忘れずに、より良い明日へ繋げるパートナーとなっていただきたいです。
URL	https://tryt-eng.co.jp/

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